Drukuj Eksport do pliku (MS Word)
Nazwa przedmiotu:
Zarządzanie Produkcją, Usługami i Personelem
Koordynator przedmiotu:
Dr Agnieszka Tomczak
Status przedmiotu:
Obowiązkowy
Poziom kształcenia:
Studia II stopnia
Program:
Inżynieria Materiałowa
Grupa przedmiotów:
Wspólne
Kod przedmiotu:
brak
Semestr nominalny:
1 / rok ak. 2009/2010
Liczba punktów ECTS:
2
Liczba godzin pracy studenta związanych z osiągnięciem efektów uczenia się:
Liczba punktów ECTS na zajęciach wymagających bezpośredniego udziału nauczycieli akademickich:
Język prowadzenia zajęć:
polski
Liczba punktów ECTS, którą student uzyskuje w ramach zajęć o charakterze praktycznym:
Formy zajęć i ich wymiar w semestrze:
  • Wykład30h
  • Ćwiczenia0h
  • Laboratorium0h
  • Projekt0h
  • Lekcje komputerowe0h
Wymagania wstępne:
brak
Limit liczby studentów:
Cel przedmiotu:
Zapoznanie studentów z zasadami organizacji produkcji dubr i usług , podstawowymi problemami zarządzania personelem, pracą i oceną wydajności, polityką i strategią przedsiębiorstwa.
Treści kształcenia:
1.Pojęcie i funkcje zarządzania. 2.Polityka i strategia przedsiębiorstwa w warunkach konkurencji 3.Podejmowanie decyzji i ustalanie celów w organizacji 4.Projektowanie organizacji. 5.Strategia zarządzania personelem i kultura organizacyjna 6.Służby personalne, rekrutacja i ocena pracowników 7.Systemy motywacyjne 8.Zarządzanie wiedzą i systemami informacyjnymi w przedsiębiorstwie 9.Planowanie produktu i decyzje dotyczące procesu produkcyjnego 10.Planowanie zasobów, zaopatrzenia w materiały i pracę 11.Zarządzanie jakością i wydajnością 12.Zarządzanie łańcuchem dostaw i procesami magazynowania 13.Zarządzanie projektami 14.Procesy kontroli w przedsiębiorstwie 15.Doskonalenie organizacji i zarządzania techniką
Metody oceny:
test
Egzamin:
Literatura:
1.E. Pająk, Zarządzanie produkcją. Produkt, technologia, organizacja. PWN, Warszawa 2006 2. D.Waters, Zarządzanie operacyjne. Towary i usługi. PWN, Warszawa 2006. 3. R.W.Griffin, Podstawy zarządzania organizacjami, PWN, Warszawa 2002.
Witryna www przedmiotu:
Uwagi:

Efekty uczenia się