Nazwa przedmiotu:
Podstawy zarządzania
Koordynator przedmiotu:
dr Alicja Krajenta – Kopeć
Status przedmiotu:
Obowiązkowy
Poziom kształcenia:
Studia I stopnia
Program:
Ekonomia
Grupa przedmiotów:
Podstawowe
Kod przedmiotu:
P6 7
Semestr nominalny:
3 / rok ak. 2009/2010
Liczba punktów ECTS:
3
Liczba godzin pracy studenta związanych z osiągnięciem efektów uczenia się:
Liczba punktów ECTS na zajęciach wymagających bezpośredniego udziału nauczycieli akademickich:
Język prowadzenia zajęć:
polski
Liczba punktów ECTS, którą student uzyskuje w ramach zajęć o charakterze praktycznym:
Formy zajęć i ich wymiar w semestrze:
  • Wykład30h
  • Ćwiczenia0h
  • Laboratorium0h
  • Projekt0h
  • Lekcje komputerowe0h
Wymagania wstępne:
Do realizacji treści tego przedmiotu wskazana jest znajomość przedmiotów: ekonomia, socjologia.
Limit liczby studentów:
Cel przedmiotu:
Celem nauczania przedmiotu jest umiejętność stosowania terminologii nauk o zarządzaniu, rozumienie podstawowych koncepcji i metod organizacji i zarządzania; rozumienie powiązań między obszarami i funkcjami zarządzania w przedsiębiorstwach i organizacjach.
Treści kształcenia:
1. Pojęcia z zakresu podstaw zarządzania. Podstawowe koncepcje i metody zarządzania 2. Proces zarządzania i jego elementy. Funkcje zarządzania 3. Organizacja i jej otoczenie 4. Planowanie w organizacji 5. Strategia jako podstawowe narzędzie realizacji celów organizacyjnych 6. Podejmowanie decyzji w procesie planowania 7. Efektywność organizacyjna 8. Proces zarządzania w organizacjach 9. Struktura organizacyjna 10. Kierowanie, organizacja pracy własnej, style kierowania, przywództwo 11. Gospodarowanie ludźmi w organizacji 12. Koncepcje i zasady kontrolowania 13. Komunikowanie się, technologie informacyjne wspierające decyzje w zarządzaniu. Kulturowe uwarunkowania organizacji i zarządzania.
Metody oceny:
1. Warunkiem zaliczenia przedmiotu jest uzyskanie, co najmniej 60% z możliwych do zdobycia punktów testu opanowania materiału. OCENA % 3 60 3,5 70 4 80 4,5 90 5 95 2. Inne: Projekty indywidualne.
Egzamin:
Literatura:
1. Bielski M., (2002), Podstawy teorii organizacji i zarządzania, Wyd. C.H. Beck, Warszawa 2. Griffin R.W, (2005), Podstawy zarządzania organizacjami, PWN, Warszawa 3. Koźmiński A.K, Piotrowski W., (1995 i nast.), Zarządzanie. Teoria i praktyka, PWN, Warszawa, 4. Webber R.A., (2005), Zasady zarządzania organizacjami, PWE, Warszawa,
Witryna www przedmiotu:
Uwagi:

Efekty uczenia się