- Nazwa przedmiotu:
- Ergonomia
- Koordynator przedmiotu:
- dr EwaJasińska-Zubelewicz
- Status przedmiotu:
- Obowiązkowy
- Poziom kształcenia:
- Studia I stopnia
- Program:
- Geodezja i Kartografia
- Grupa przedmiotów:
- kierunkowe
- Kod przedmiotu:
- Semestr nominalny:
- 1 / rok ak. 2009/2010
- Liczba punktów ECTS:
- 1
- Liczba godzin pracy studenta związanych z osiągnięciem efektów uczenia się:
- Liczba punktów ECTS na zajęciach wymagających bezpośredniego udziału nauczycieli akademickich:
- Język prowadzenia zajęć:
- polski
- Liczba punktów ECTS, którą student uzyskuje w ramach zajęć o charakterze praktycznym:
- Formy zajęć i ich wymiar w semestrze:
-
- Wykład15h
- Ćwiczenia0h
- Laboratorium0h
- Projekt0h
- Lekcje komputerowe0h
- Wymagania wstępne:
- Student powinien wykazać się szczerymi chęciami do zdobywania wiedzy
- Limit liczby studentów:
- Cel przedmiotu:
- W trakcie wykładów z ergonomii studenci poznają podstawowe cele i zasady stosowania działań ergonomicznych, tj. konieczność zmniejszania obciążeń wysiłkowych fizycznych, psychicznych, tworzenie stanowisk i warunków pracy zmniejszających ryzyko zawodowe pracy własnej i współpracowników - zwłaszcza zapobiegania powstawaniu chorób zawodowych i wypadków przy pracy itp.
Działania te powinni studenci włączać już podczas wykonywania w czasie studiów własnych prac projektowych, konstrukcyjnych, organizowania pracy własnej i stanowiska pracy.
- Treści kształcenia:
- 1.Definicja ergonomii, jej cele i zastosowanie w pracach inżynierskich. Struktura systemu człowiek- urządzenie techniczne-środowisko. 2.Psychofizyczne uwarunkowania zdolności człowieka do pracy. Metody oceny obciążeń pracą fizyczną i sposoby optymalizacji wysiłków. 3.Obciążenie psychiczne, obciążenie emocjonalne występujące podczas pracy. Problem monotonii. 4.Zasady projektowania elementów sterowniczych i sygnalizacyjnych wyrobów technicznych. Stosowanie danych antropometrycznych w pracach projektowych inżynierów. 5.Fizyko-chemiczne środowisko pracy i bytu człowieka a sprawność jego działania. Zasady kształtowania warunków pracy. 6.Typowe zagrożenia chorobowe i wypadkowe występujące w związku z pracą. Zasady szacowania ryzyka zawodowego. 7. Aktualne regulacje prawne wspomagające działania ergonomiczne. 8.Sprawdzian wiedzy.
- Metody oceny:
- sprawdzian
- Egzamin:
- Literatura:
- Górska E.: „Ergonomia”, Oficyna Wydawnicza PW, 2002, (wybrane fragmenty). Czajka J. H.: ”Ergonomia”, Oficyna Wydawnicza PW, 1995 (wybrane fragmenty).Wróblewska Małgorzata: Ergonomia. Skrypt dla studentów. Opole 2004 (wybrane fragmenty).Wybrane aktualne akty prawne dotyczące omawianych zagadnień z ergonomii.
- Witryna www przedmiotu:
- Uwagi:
Efekty uczenia się