Drukuj Eksport do pliku (MS Word)
Nazwa przedmiotu:
Zarządzanie i ekonomika w przedsiębiorstwie
Koordynator przedmiotu:
dr / Wiesław Koźlak / adiunkt
Status przedmiotu:
Obowiązkowy
Poziom kształcenia:
Studia I stopnia
Program:
Technologia Chemiczna
Grupa przedmiotów:
Obowiązkowe
Kod przedmiotu:
ZIWW05
Semestr nominalny:
8 / rok ak. 2009/2010
Liczba punktów ECTS:
2
Liczba godzin pracy studenta związanych z osiągnięciem efektów uczenia się:
Liczba punktów ECTS na zajęciach wymagających bezpośredniego udziału nauczycieli akademickich:
Język prowadzenia zajęć:
polski
Liczba punktów ECTS, którą student uzyskuje w ramach zajęć o charakterze praktycznym:
Formy zajęć i ich wymiar w semestrze:
  • Wykład300h
  • Ćwiczenia0h
  • Laboratorium0h
  • Projekt0h
  • Lekcje komputerowe0h
Wymagania wstępne:
Podstawy gospodarki rynkowej
Limit liczby studentów:
Cel przedmiotu:
Zapoznanie z podstawowymi procesami i mechanizmami funkcjonowania przedsiębiorstwa. Celem nauczania przedmiotu jest przygotowanie do zrozumienia procesów zarządzania w przedsiębiorstwie.
Treści kształcenia:
W - 1. Przedmiot i ewolucja nauki o przedsiębiorstwie. 2. Istota, cele, zasady działania przedsiębiorstwa. 3. Klasyfikacja przedsiębiorstw. Formy organizacyjno-prawne przedsiębiorstw. 4. Cykl życia przedsiębiorstwa, cykl życia technologii. 5. Analiza otoczenia przedsiębiorstwa. Analiza SWOT. 6. Potencjał i działalność gospodarcza przedsiębiorstwa. 7. Struktura organizacyjna przedsiębiorstwa. 8. Zarządzanie w przedsiębiorstwie. Planowanie, motywowanie, organizowanie i kontrolowanie w przedsiębiorstwie. Zarządzanie strategiczne, operacyjne, zarządzanie zmianą. 9. Ekonomika kosztów, utargów, zysków przedsiębiorstwa. Próg rentowności przedsiębiorstwa. 10. Źródła finansowania przedsiębiorstwa. 11. Ocena działalności gospodarczej przedsiębiorstwa.
Metody oceny:
Warunkiem zaliczenia przedmiotu jest poprawne rozwiązanie testu wielokrotnego wyboru, w którym występują również dwa pytania otwarte. 50 - 59 % maks. liczby punktów - ocena 3,0, 60 - 69 % maks. liczby punktów - ocena 3,5, 70 - 79 % maks. liczby punktów - ocena 4,0, 80 - 89 % maks. liczby punktów - ocena 4,5, 90 - 100 % maks. liczby punktów - ocena 5,0. Studenci, którzy stoją przed koniecznością uzupełnienia braków mogą kontaktować się z osobą prowadzącą wykład w ramach konsultacji. Terminy i miejsce konsultacji podawane są na pierwszym wykładzie. Informacja jest również wywieszona w gablocie przed pok. 105 GG.
Egzamin:
Literatura:
"1. Lichtarski J. (red.)., Podstawy nauki o przedsiębiorstwie, Wrocław 2005. 2. Bielski M., Podstawy organizacji i zarządzania, Wyd. C.H. Beck, Warszawa 2002."
Witryna www przedmiotu:
Uwagi:

Efekty uczenia się