Drukuj Eksport do pliku (MS Word)
Nazwa przedmiotu:
Teoria i praktyka przedsiębiorczości
Koordynator przedmiotu:
dr Marlena Piekut
Status przedmiotu:
Fakultatywny ograniczonego wyboru
Poziom kształcenia:
Studia I stopnia
Program:
Ekonomia
Grupa przedmiotów:
Obieralne
Kod przedmiotu:
ZGP 37.1/1
Semestr nominalny:
4 / rok ak. 2012/2013
Liczba punktów ECTS:
3
Liczba godzin pracy studenta związanych z osiągnięciem efektów uczenia się:
75 h w tym: 16 h - wykłady, 11 h - przygotowanie do zajęć w tym zapoznanie z literaturą, 20 h - przygotowanie do zaliczenia, 8 h - przygotowanie pracy, 6 h - konsultacje, 14 h - inne.
Liczba punktów ECTS na zajęciach wymagających bezpośredniego udziału nauczycieli akademickich:
0,64 ECTS - wykłady, 0,80 ECTS: konsultacje w związku z przygotowaniem do zaliczenia - (0,24 ECTS), inne (0,56 ECTS) tj. zaliczenia w dodatkowych terminach (0,24 ECTS), wskazanie na szczegółową literaturę związaną z opracowaniem prezentacji (0,12 ECTS), sprawdzenie opracowań prezentacji przed ich wygłoszeniem i związane z tym dodatkowe konsultacje (0,2 ECTS).
Język prowadzenia zajęć:
polski
Liczba punktów ECTS, którą student uzyskuje w ramach zajęć o charakterze praktycznym:
0
Formy zajęć i ich wymiar w semestrze:
  • Wykład240h
  • Ćwiczenia0h
  • Laboratorium0h
  • Projekt0h
  • Lekcje komputerowe0h
Wymagania wstępne:
Podstawy nauki o przedsiębiorstwie, Podstawy zarządzania
Limit liczby studentów:
Wykład: min. 15
Cel przedmiotu:
Celem nauczania przedmiotu jest pogłębienie wiedzy studentów o przedsiębiorczości, wskazanie na innowacyjne i nastawione na rozwój inicjatywy przedsiębiorcze oraz na infrastrukturę wspierającą prowadzenie biznesu.
Treści kształcenia:
Wykłady: W1 - Pojęcie i istota przedsiębiorczości - ujęcie historyczne. W2 - Typy przedsiębiorczości i organizacji przedsiębiorczych. Przedsiębiorca, cechy osoby przedsiębiorczej. Orientacja przedsiębiorcza. W3 - Uwarunkowania przedsiębiorczości. Przedsiębiorczość jako proces. Analiza ryzyka i sposoby jego minimalizowania. W4 - Specyfika planowania przedsięwzięć i proces zarządzania rozwojem organizacji przedsiębiorczej. Błędy w planowaniu i zarządzaniu rozwojem organizacji. W5 - Opracowanie biznesplanu dla nowych przedsięwzięć. Pojęcia i specyfika biznes planu. Zapewnienie zasobów i warunków wdrażania przedsiębiorczego planu. W6 - Zmiany innowacyjne w procesie przedsiębiorczości. Infrastruktura wspierająca przedsiębiorczość. Przedsiębiorczość międzynarodowa.
Metody oceny:
Warunkiem zaliczenia przedmiotu jest przygotowanie prezentacji oraz uzyskanie przez studenta pozytywnej oceny z dwóch pisemnych kolokwiów. Każde kolokwium będzie zawierało 5 pytań otwartych. Za każde pytanie można zdobyć maksymalnie 1 pkt. Warunkiem zaliczenia jednego kolokwium jest uzyskanie minimum 3 pkt. Punkty z dwóch kolokwiów będą sumowane. Ocena 5,0 - 10 pkt; 4,5 - 9 pkt; 4,0 - 8 pkt; 3,5 - 7 pkt; 3,0 - 6 pkt.
Egzamin:
nie
Literatura:
1. Bławat F. 2004: Przedsiębiorca w teorii przedsiębiorczości i praktyce małych firm. GTN, Gdańsk. 2. Griffin R.W. 2008: Podstawy zarządzania organizacjami. PWN, Warszawa. 3. Janasz W. (red.) 2004: Innowacje w rozwoju przedsiębiorczości w procesie transformacji. Wyd. DIFIN, Warszawa. 4. Publikacje internetowe PARP. 5. Bazy danych EUROSTAT
Witryna www przedmiotu:
www.knes.pw.plock.pl
Uwagi:
brak

Efekty uczenia się

Profil ogólnoakademicki - wiedza

Efekt W04
Ma podstawową wiedzę z zakresu przedsiębiorczości międzynarodowej.
Weryfikacja: Pisemne zaliczenie opisowe (W6)
Powiązane efekty kierunkowe: K_W04
Powiązane efekty obszarowe: S1A_W04
Efekt W05
Ma wiedzę na temat roli przedsiębiorcy, cech i umiejętności liderów nowych przedsięwzięć.
Weryfikacja: Pisemne zaliczenie opisowe (W1-W6)
Powiązane efekty kierunkowe: K_W05
Powiązane efekty obszarowe: S1A_W05
Efekt W16
Zna prawidłowości i uwarunkowania rozwoju przedsiębiorczości. Ma wiedzę dotyczącą planowania przedsięwzięć gospodarczych i zarządzania rozwojem podmiotów gospodarczych.
Weryfikacja: Pisemne zaliczenie opisowe (W1-W6)
Powiązane efekty kierunkowe: K_W16
Powiązane efekty obszarowe: S1A_W11

Profil ogólnoakademicki - umiejętności

Efekt U06
Potrafi wykorzystać wiedzę z zakresu tworzenia, funkcjonowania i rozwoju przedsiębiorstw.
Weryfikacja: Pisemne zaliczenie opisowe (W1-W6)
Powiązane efekty kierunkowe: K_U06
Powiązane efekty obszarowe: S1A_U02
Efekt U25
Potrafi identyfikować i oceniać wpływ uwarunkowań otoczenia na przedsiębiorstwo.
Weryfikacja: Pisemne zaliczenie opisowe
Powiązane efekty kierunkowe: K_U25
Powiązane efekty obszarowe: S1A_U06

Profil ogólnoakademicki - kompetencje społeczne

Efekt K10
Potrafi podjąć decyzję dotyczącą prowadzenia własnego biznesu w oparciu o swoje cechy, wiedzę i umiejętności.
Weryfikacja: Pisemne zaliczenie opisowe, analiza studium przypadku (W2)
Powiązane efekty kierunkowe: K_K10
Powiązane efekty obszarowe: S1A_K04