Drukuj Eksport do pliku (MS Word)
Nazwa przedmiotu:
Rachunek kosztów jakości
Koordynator przedmiotu:
prof. nzw. dr hab. Katarzyna Szczepańska
Status przedmiotu:
Fakultatywny ograniczonego wyboru
Poziom kształcenia:
Studia I stopnia
Program:
Zarządzanie i Inżynieria Produkcji
Grupa przedmiotów:
Z5 - Kwalitologia i inżynieria jakości
Kod przedmiotu:
7P1Z5
Semestr nominalny:
7 / rok ak. 2013/2014
Liczba punktów ECTS:
3
Liczba godzin pracy studenta związanych z osiągnięciem efektów uczenia się:
75h (3 ECTS) 20h (zajęcia ćwiczeniowe) + 1h (konsultacje) + 24h (zapoznanie się z literaturą) + 15h (przygotowanie się do kolokwiów – przygotowanie rozwiązania zadania) + 15h (przygotowanie się do testu wiedzy)
Liczba punktów ECTS na zajęciach wymagających bezpośredniego udziału nauczycieli akademickich:
0,8 ECTS 20h (zajęcia ćwiczeniowe) + 1h (konsultacje) = 21h
Język prowadzenia zajęć:
polski
Liczba punktów ECTS, którą student uzyskuje w ramach zajęć o charakterze praktycznym:
0,6 ECTS 15h (przygotowanie się do kolokwiów – przygotowanie rozwiązania za-dania) = 15h
Formy zajęć i ich wymiar w semestrze:
  • Wykład0h
  • Ćwiczenia300h
  • Laboratorium0h
  • Projekt0h
  • Lekcje komputerowe0h
Wymagania wstępne:
Ma usystematyzowana wiedzę: z zakresu podstaw rachunkowości, w zakresie roli procesów informacyjnych w zarządzaniu, zarządzania or-ganizacjami oraz produkcją i usługami. Ma umiejętności samokształce-nia, ma doświadczenia z praca zespołową.
Limit liczby studentów:
od 15 do 30 (ćwiczenia)
Cel przedmiotu:
Celem przedmiotu jest, aby po jego zaliczeniu student: - posiadał podstawową wiedzę w zakresie: kosztów jakości w obszarach funkcjonalnych przedsiębiorstwa, sposobów wykorzystania kosztów ja-kości w zarządzaniu przedsiębiorstwem, - potrafił przeprowadzić analizę kosztów jakości na podstawie ich modeli, - potrafił aktywnie uczestniczyć w pracy zespołu, rozumiał potrzebę właściwych zachowań interpersonalnych i przestrzegał zasad etyki we współpracy
Treści kształcenia:
1) Podstawy zarządzania kosztami jakości. Rola i znaczenie kosztów ja-kości w zarządzaniu, podejście procesowe i systemowe, charakterystyka procesów w ujęciu ekonomicznym. 2) Ekonomika kosztów jakości. Koszty w rachunkowości finansowej. 3) Modele i rodzaje kosztów jako-ści, kompleksowe koszty jakości. 4) Kolokwium – sprawdzian wiedzy i umiejętności. 5) Rachunek kosztów jakości, metody rozliczania kosztów jakości. 6) Analiza kosztów jakości. 7) Wskaźniki (analityczne i syntetyczne) kosztów jakości. 8) Kolokwium – sprawdzian kompetencji społecznych. 9) Test wiedzy.
Metody oceny:
Ocena formatywna – ocena poprawności ćwiczeń wykonywanych przez studentów podczas zajęć (częściowo interaktywna forma prowadzenia zajęć). Ocena sumatywna – przeprowadzenie dwóch kolokwiów w for-mie prezentacji rozwiązania zadania projektowego na zaliczenie. Ocena końcowa z przedmiotu – przedmiot uznaje się za zliczony, jeśli student zaliczył oba kolokwia oraz uzyskał wynik, co najmniej 51% punktów z testu wiedzy.
Egzamin:
nie
Literatura:
Literatura podstawowa:[1] Szczepańska K.: Koszty jakości dla inżynie-rów. Placet, Warszawa 2009. [2] Szafrański M.: Elementy ekonomiki jakości w przedsiębiorstwach. Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej, Poznań 2007. [3] Kister A.: Zarządzanie kosztami jakości. Sposób na poprawę efektywności przedsiębiorstwa. Oficyna Ekonomiczna, Kra-ków 2005. Literatura uzupełniająca:[1] Miller J.A.: Zarządzanie kosztami działań. WIG Press, Warszawa 2000.
Witryna www przedmiotu:
-
Uwagi:

Efekty uczenia się

Profil ogólnoakademicki - wiedza

Efekt 7P1Z5_W01
ma uporządkowaną wiedzę w zakresie problematyki kosz-tów jakości w przedsiębiorstwie oraz związków kosztów jakości z parametryczną oceną doskonalenia
Weryfikacja: test wiedzy
Powiązane efekty kierunkowe:
Powiązane efekty obszarowe:
Efekt 7P1Z5_W02
ma uporządkowaną wiedzę w zakresie ekonomiki jakości oraz uwarunkowań jej zastosowania w zarządzaniu jakością
Weryfikacja: test wiedzy
Powiązane efekty kierunkowe:
Powiązane efekty obszarowe:

Profil ogólnoakademicki - umiejętności

Efekt 7P1Z5_U01
potrafi pozyskiwać informacje z literatury oraz innych źró-deł, dokonywać interpretacji oraz wyciągać wnioski
Weryfikacja: przygotowanie się do kolokwiówv
Powiązane efekty kierunkowe:
Powiązane efekty obszarowe:
Efekt 7P1Z5_U02
potrafi pracować indywidualnie i w zespole, a także zarzą-dzać swoim czasem oraz podejmować zobowiązania i do-trzymywać terminów
Weryfikacja: terminowe wykonanie projektu w zespołach
Powiązane efekty kierunkowe:
Powiązane efekty obszarowe:
Efekt 7P1Z5_U03
potrafi wykorzystać modele i sposoby analizy kosztów ja-kości w obszarach funkcjonalnych przedsiębiorstwa
Weryfikacja: wyniki testu
Powiązane efekty kierunkowe:
Powiązane efekty obszarowe:

Profil ogólnoakademicki - kompetencje społeczne

Efekt 7P1Z5_K01
ma doświadczenia w pracy zespołowej
Weryfikacja: terminowe wykonanie projektu w zespołach
Powiązane efekty kierunkowe:
Powiązane efekty obszarowe:
Efekt 7P1Z5_K02
rozumie potrzebę właściwych zachowań interpersonalnych i przestrzega etyki, w tym uczciwości
Weryfikacja: zgodne z wymaganiami wykonanie projektu w zespołach
Powiązane efekty kierunkowe:
Powiązane efekty obszarowe: