Drukuj Eksport do pliku (MS Word)
Nazwa przedmiotu:
Restrukturyzacja przedsiębiorstw
Koordynator przedmiotu:
dr inż. Tadeusz Kubik
Status przedmiotu:
Fakultatywny ograniczonego wyboru
Poziom kształcenia:
Studia II stopnia
Program:
Zarządzanie
Grupa przedmiotów:
Z1 - Transfer wiedzy i technologii
Kod przedmiotu:
6P2Z1
Semestr nominalny:
4 / rok ak. 2013/2014
Liczba punktów ECTS:
3
Liczba godzin pracy studenta związanych z osiągnięciem efektów uczenia się:
75h (3 ECTS): 20h (zajęcia ćwiczeniowe) + 35h (studia literaturowe) + 20h (przygotowanie projektu) + 1h (konsultacje)
Liczba punktów ECTS na zajęciach wymagających bezpośredniego udziału nauczycieli akademickich:
0,8 ECTS: 20h (zajęcia ćwiczeniowe) + 1h (konsultacje) = 21h
Język prowadzenia zajęć:
polski
Liczba punktów ECTS, którą student uzyskuje w ramach zajęć o charakterze praktycznym:
0,8 ECTS: 20h (przygotowanie projektu)
Formy zajęć i ich wymiar w semestrze:
  • Wykład0h
  • Ćwiczenia300h
  • Laboratorium0h
  • Projekt0h
  • Lekcje komputerowe0h
Wymagania wstępne:
Ma usystematyzowaną wiedzę w zakresie restrukturyzacji przedsiębiorstw oraz możliwości wspomagania tych procesów za pomocą technologii informacyjnych. Ma uporządkowaną wiedzę w zakresie prognozowania rozwoju technologii oraz analiz strategicznych. Potrafi pozyskiwać informacje z literatury, baz danych oraz innych źródeł, integrować je, dokonywać interpretacji oraz wyciągać wnioski i formułować opinie. Potrafi wykorzystywać właściwe metody, techniki i narzędzia do rozwiązywania zagadnień teoretycznych i praktycznych. Rozumie potrzebę uczenia się przez całe życie oraz rozumie, że w transferze wiedzy i technologii wiedza i umiejętności szybko stają się przestarzałe. Potrafi wykazać się skutecznością w realizacji projektów o charakterze analityczno-wdrożeniowych. Zna przykłady i rozumie przyczyny wadliwie działających systemów produkcyjnych. Potrafi przekazać informację analityczne i interpretacje rozwiązań projektowych w sposób powszechnie zrozumiały.
Limit liczby studentów:
od 15 do 30 (ćwiczenia)
Cel przedmiotu:
Celem przedmiotu jest, aby po jego zaliczeniu student: - posiadał podstawową wiedzę w zakresie projektowania przedsięwzięć restrukturyzacyjnych dla innowacyjnych przedsiębiorstw, - potrafił zaprojektować przedsięwzięcie restrukturyzacyjne dla przedsiębiorstwa działającego na rynku instytucjonalnym, - potrafił przekazać informacje w zakresie zaprojektowanego przedsięwzięcia restrukturyzacyjnego dla innowacyjnych przedsiębiorstw w sposób powszechnie zrozumiały.
Treści kształcenia:
Wykonywanie (w ramach pracy własnej) indywidualnego projektu przedsięwzięcia restrukturyzacyjnego dla innowacyjnego przedsiębiorstwa działającego na rynku instytucjonalnym (przy konsultacyjnym wsparciu prowadzącego) – uzgodnionego w obszarze: tematu, formy, zakresu i etapowości.
Metody oceny:
Ocena formatywna – na zajęciach jest dyskutowany i weryfikowany postęp realizacji projektu przedsięwzięcia restrukturyzacyjnego. Ocena sumatywna: oceniana jest wartość merytoryczna projektu przedsięwzięcia restrukturyzacyjnego, terminowość wykonania, redakcja raportu projektowego oraz wynik rozmowy zaliczającej. Końcowa ocena z przedmiotu w zakresie od 2 (niedostateczny) do 5 (bardzo dobry), do zaliczenia przedmiotu wymagane jest uzyskanie oceny 3 (dostateczny).
Egzamin:
nie
Literatura:
[1] Gąsiorkiewicz L. .: Wybrane zagadnienia ekonomiki przedsiębiorstw. Ćwiczenia. OWPW, Warszawa 1996. [2] Kupczyk A., Korolewska-Mróz H., Czerwonka M.: Radykalne zmiany w firmie. Od reengineeringu do organizacji uczącej się. Wydawnictwo Prawno-Ekonomiczne INFOR, Warszawa 1998. [3] Mikołajczyk Z.: Zarządzanie procesem zmian w organizacjach. Wydawnictwo Górnośląska Wyższa Szkoła Handlowa, Katowice 2003. [4] Nalepka A.: Restrukturyzacja przedsiębiorstwa. Zarys problemayki. PWN, Warszawa 1999. [5] Sapijaszka Z.: Restrukturyzacja przedsiębiorstwa, szanse i ogra-niczenia. PWN, Warszawa 1997. [6] Suszyński C.: Restrukturyzacja przedsiębiorstw, PWE,Warszawa1999. [7] Trocki M.: Outsourcing. PWE, Warszawa 2001.
Witryna www przedmiotu:
-
Uwagi:
-

Efekty uczenia się

Profil ogólnoakademicki - wiedza

Efekt 6P2Z1_W01
ma usystematyzowaną wiedzę w zakresie restrukturyzacji przedsiębiorstw oraz możliwości wspomagania tych procesów za pomocą technologii informacyjnych
Weryfikacja: rozmowa zaliczająca na temat zawartości merytorycznej projektu przedsięwzięcia restrukturyzacyjnego dla innowacyjnego przedsiębiorstwa
Powiązane efekty kierunkowe: W_2Z1
Powiązane efekty obszarowe: S2A_W03, S2A_W04, S2A_W07, S2A_W10
Efekt 6P2Z1_W02
ma uporządkowaną wiedzę w zakresie prognozowania rozwoju technologii
Weryfikacja: oceniana jest zawartość merytoryczna projektu przedsięwzięcia restrukturyzacyjnego dla innowacyjnego przedsiębiorstwa
Powiązane efekty kierunkowe: W_2Z1
Powiązane efekty obszarowe: S2A_W03, S2A_W04, S2A_W07, S2A_W10

Profil ogólnoakademicki - umiejętności

Efekt 6P2Z1_U01
potrafi wykorzystywać nabytą wiedzę z zarządzania innowacjami do opisu procesów zarządzania i budowy modeli
Weryfikacja: rozmowa zaliczająca na temat zawartości merytorycznej projektu przedsięwzięcia restrukturyzacyjnego dla innowacyjnego przedsiębiorstwa , uzasadnienia przyjętych rozwiązań, redakcji raportu projektowego
Powiązane efekty kierunkowe: U_2Z1
Powiązane efekty obszarowe: S2A_U02, S2A_U06, S2A_U07

Profil ogólnoakademicki - kompetencje społeczne

Efekt 6P2Z1_K01
potrafi wykazać się skutecznością w realizacji projektów o charakterze analityczno-wdrożeniowym
Weryfikacja: rozmowa zaliczająca na temat sposobu realizacji projektu przedsięwzięcia restrukturyzacyjnego dla innowacyjnego przedsiębiorstwa
Powiązane efekty kierunkowe: K_2Z1
Powiązane efekty obszarowe: S2A_K01, S2A_K05, S2A_K06, S2A_K07