Nazwa przedmiotu:
Techniki komunikacji i prezentacji
Koordynator przedmiotu:
prof. nzw. dr hab. inż. Ewa Górska
Status przedmiotu:
Fakultatywny ograniczonego wyboru
Poziom kształcenia:
Studia I stopnia
Program:
Zarządzanie
Grupa przedmiotów:
Z6 - Ergonomia i środowisko pracy
Kod przedmiotu:
4P1Z6
Semestr nominalny:
5 / rok ak. 2014/2015
Liczba punktów ECTS:
3
Liczba godzin pracy studenta związanych z osiągnięciem efektów uczenia się:
75h (3 ECTS): 20h (ćwiczenia) + 2x7h (przygotowanie odpowiedzi na pytania przedkolokwialne) + 2x8h (opracowanie projektów przedkolokwialnych) + 14h (opracowanie projektu) + 1h (konsultacje) + 10h (przygotowanie do zaliczenia)
Liczba punktów ECTS na zajęciach wymagających bezpośredniego udziału nauczycieli akademickich:
0,8 ECTS: 20h (ćwiczenia) + 1h (konsultacje) = 21h
Język prowadzenia zajęć:
polski
Liczba punktów ECTS, którą student uzyskuje w ramach zajęć o charakterze praktycznym:
2,2 ECTS: 2x7h (przygotowanie odpowiedzi na pytania przedkolokwialne) + 2x8h (opracowanie projektów przedkolokwialnych) + 14h (opracowanie pro-jektu) + 1h (konsultacje) + 10h (przygotowanie do zaliczenia) = 55h
Formy zajęć i ich wymiar w semestrze:
  • Wykład0h
  • Ćwiczenia300h
  • Laboratorium0h
  • Projekt0h
  • Lekcje komputerowe0h
Wymagania wstępne:
brak
Limit liczby studentów:
od 15 do 30 (ćwiczenia)
Cel przedmiotu:
Celem przedmiotu jest, aby po jego zaliczeniu student: - znał ogólne zasady w technikach komunikacji interpersonalnej a także prezentacji, - potrafił właściwie wykorzystać metody w komunikacji interperso-nalnej a także prezentacji personalnej, - rozumiał potrzebę uczenia się przez całe życie
Treści kształcenia:
1) Osobowość wykładowcy. 2) Środki poglądowe w przekazie informa-cji. 3) Konstrukcja treści przekazu. 4) Organizacja zebrań i konferencji. 5) Profesjonalny instruktarz.
Metody oceny:
Ocena formatywna: na zajęciach weryfikowane jest wykonanie ćwiczeń; projekt jest dyskutowany i weryfikowany, jest możliwość poprawienia wyników. Ocena sumatywna: oceniana jest wartość merytoryczna projektów, ter-minowość wykonania prac, redakcja raportu; ćwiczenia kończy zalicze-nie pisemne; ocena z ćwiczenia w zakresie 2-5; do zaliczenia wymagane jest uzyskanie oceny >=3.
Egzamin:
nie
Literatura:
[1] Cialdini R.: Wywieranie wpływu na ludzi. [2] Gauguelin M., Gaugelin F.: Umiejętności przekonywania. Wyd. RETZ. [3] Jay A., Jay R.: Skuteczna prezentacja. Wyd. Zysk i S-ka, Poznań 2001. [4] Leary M.: Wywieranie wrażenia na innych. O sztuce autoprezentacji. Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne, Gdańsk 2005. [5] Kraśniewski A.: Techniki prezentacji. [6] Młodkowski J., Aktywność wizualna człowieka. PWN, Warszawa 1998. [7] Warner T. : Umiejętności w komunikowaniu się. [8] Zbichorski Z.: Organizacja zebrań i konferencji. IW CRZZ, Warszawa 1974. [9] Zimberado P. G., Ruch F. L.: Psychologia i życie. Warszawa 2006.
Witryna www przedmiotu:
www.le.wz.pw.edu.pl
Uwagi:

Efekty uczenia się

Profil ogólnoakademicki - wiedza

Efekt 4P1Z6_W01
zna ogólne zasady w technikach komunikacji interpersonalnej a także prezentacji
Weryfikacja: zaliczenie pisemne
Powiązane efekty kierunkowe: W_1Z6
Powiązane efekty obszarowe: S1A_W04, S1A_W05, S1A_W07

Profil ogólnoakademicki - umiejętności

Efekt 4P1Z6_U01
potrafi wykorzystać metody w komunikacji interperso-nalnej a także prezentacji personalnej
Weryfikacja: ocena przygotowanego projektu
Powiązane efekty kierunkowe: U_1Z6
Powiązane efekty obszarowe: S1A_U02, S1A_U03, S1A_U04, S1A_U05, S1A_U07

Profil ogólnoakademicki - kompetencje społeczne

Efekt 4P1Z6_K01
rozumie potrzebę uczenia się przez całe życie
Weryfikacja: zaliczenie pisemne, ocena przygotowanego projektu
Powiązane efekty kierunkowe: K_1Z6
Powiązane efekty obszarowe: S1A_K01, S1A_K02, S1A_K05, S1A_K06