- Nazwa przedmiotu:
- Fizjologia pracy
- Koordynator przedmiotu:
- dr Zbigniew Wroński
- Status przedmiotu:
- Fakultatywny ograniczonego wyboru
- Poziom kształcenia:
- Studia I stopnia
- Program:
- Zarządzanie
- Grupa przedmiotów:
- Z6 - Ergonomia i środowisko pracy
- Kod przedmiotu:
- 3P1Z6
- Semestr nominalny:
- 6 / rok ak. 2014/2015
- Liczba punktów ECTS:
- 3
- Liczba godzin pracy studenta związanych z osiągnięciem efektów uczenia się:
- 75h (3 ECTS)
20h (ćwiczenia) + 1h (udział w konsultacjach) + 2x8h (przygotowanie odpowiedzi na pytania przedkolokwialne) + 2x8h (opracowanie projek-tów przedkolokwialnych) + 12h (opracowanie projektu) + 10 h (przygo-towanie do zaliczenia)
- Liczba punktów ECTS na zajęciach wymagających bezpośredniego udziału nauczycieli akademickich:
- 0,8 ECTS
20h (ćwiczenia) + 1h (udział w konsultacjach) = 21h
- Język prowadzenia zajęć:
- polski
- Liczba punktów ECTS, którą student uzyskuje w ramach zajęć o charakterze praktycznym:
- 1,5 ECTS
2x8h (opracowanie projektów przedkolokwialnych) + 12h (opracowanie projektu) + 10 h (przygotowanie do zaliczenia) = 38
- Formy zajęć i ich wymiar w semestrze:
-
- Wykład0h
- Ćwiczenia300h
- Laboratorium0h
- Projekt0h
- Lekcje komputerowe0h
- Wymagania wstępne:
- brak
- Limit liczby studentów:
- od 15 do 30 (ćwiczenia)
- Cel przedmiotu:
- Celem przedmiotu jest, aby po jego zaliczeniu student:
- miał wiedzę o normach funkcjonowania człowieka zawartych w fizjo-logii pracy,
- potrafił wykorzystać zdobytą wiedzę z fizjologii pracy w organiza-cji pracy,
- rozumiał potrzebę uczenia się przez całe życie.
- Treści kształcenia:
- 1) Rola fizjologii pracy w kształtowaniu warunków pracy. 2) Koszt fi-zjologiczny i energetyczny pracy fizycznej dynamicznej - pojęcia, me-tody oceny, optymalizacja obciążeń. 3) Ocena obciążenia pracą fizyczną dynamiczną na stanowisku pracy. 4) Koszt fizjologiczny i energetyczny pracy fizycznej statycznej - pojęcia, metody oceny, optymalizacja obciążeń. 5) Termoregulacja organizmu człowieka i obciążenie termiczne
- Metody oceny:
- Ocena formatywna: na zajęciach weryfikowane jest wykonanie ćwiczeń; projekt jest dyskutowany i weryfikowany, jest możliwość poprawienia wyników. Ocena sumatywna: oceniana jest wartość merytoryczna projektów, terminowość wykonania prac, redakcja raportu; ćwiczenia kończy zaliczenie pisemne; ocena z ćwiczenia w zakresie 2-5; do zaliczenia wymagane jest uzyskanie oceny >=3.
- Egzamin:
- nie
- Literatura:
- [1] Górska E.: Ergonomia. Projektowanie, diagnoza, eksperymenty, OWPW, Warszawa 2007. [2] Górska E., Lewandowski J.: Podstawy za-rządzania i kształtowania środowiska pracy, OWPW, Warszawa 2002. [3] Kozłowski S., Nazar K.: Wprowadzenie do fizjologii klinicznej. Wyd. III. Warszawa, PZWL 1999. [4] Marcinkowski J.T. (red.): Medy-cyna pracy. Wyd. AM, Poznań1996. [5] Marek K. (red.): Choroby za-wodowe. PZWL, Warszawa 2001. [6] Rozp. R. M. z 30 czerwca 2009 r. w sprawie chorób zawodowych (Dz.U. 105, poz. 869).
- Witryna www przedmiotu:
- www.le.wz.pw.edu.pl
- Uwagi:
Efekty uczenia się
Profil ogólnoakademicki - wiedza
- Efekt 6P1Z6_W01
- ma wiedzę o normach funkcjonowania człowieka zawar-tych w fizjologii pracy
Weryfikacja: zaliczenie pisemne
Powiązane efekty kierunkowe:
W_1Z6
Powiązane efekty obszarowe:
S1A_W04, S1A_W05, S1A_W07
Profil ogólnoakademicki - umiejętności
- Efekt 6P1Z6_U01
- wykorzystuje zdobytą wiedzę z fizjologii pracy w orga-nizacji pracy
Weryfikacja: ocena przygotowanego projektu
Powiązane efekty kierunkowe:
U_1Z6
Powiązane efekty obszarowe:
S1A_U02, S1A_U03, S1A_U04, S1A_U05, S1A_U07
Profil ogólnoakademicki - kompetencje społeczne
- Efekt 6P1Z6_K01
- rozumie potrzebę uczenia się przez całe życie
Weryfikacja: zaliczenie pisemne, ocena przygotowanego projektu
Powiązane efekty kierunkowe:
K_1Z6
Powiązane efekty obszarowe:
S1A_K01, S1A_K02, S1A_K05, S1A_K06