Drukuj Eksport do pliku (MS Word)
Nazwa przedmiotu:
Podstawy ergonomii
Koordynator przedmiotu:
prof. nzw. dr hab. inż. Ewa Górska
Status przedmiotu:
Obowiązkowy
Poziom kształcenia:
Studia I stopnia
Program:
Zarządzanie
Grupa przedmiotów:
obowiązkowe
Kod przedmiotu:
POERG
Semestr nominalny:
1 / rok ak. 2015/2016
Liczba punktów ECTS:
4
Liczba godzin pracy studenta związanych z osiągnięciem efektów uczenia się:
100h: 14h (wykład) + 14h (laboratorium) + 1h (kons. grupowe) + 1h (kons. indywidualne) + 2x9h (przygotowanie odpowiedzi na pytania przedkolokwialne) + 2x10h (opracowanie projektów przedkolokwialnych) + 20h (opracowanie projektu) + 12h (przygotowanie do zaliczenia)
Liczba punktów ECTS na zajęciach wymagających bezpośredniego udziału nauczycieli akademickich:
1,2 ECTS: 14h (wykład) + 14h (laboratorium) + 1h (kons. grupowe) + 1h (kons. indywidualne) = 30h
Język prowadzenia zajęć:
polski
Liczba punktów ECTS, którą student uzyskuje w ramach zajęć o charakterze praktycznym:
2,8 ECTS: 2x9h (przygotowanie odpowiedzi na pytania przedkolokwialne) + 2x10h (opracowanie projektów przedkolokwialnych) + 20h (opracowanie projektu) + 12h (przygotowanie do zaliczenia) = 70
Formy zajęć i ich wymiar w semestrze:
  • Wykład210h
  • Ćwiczenia0h
  • Laboratorium210h
  • Projekt0h
  • Lekcje komputerowe0h
Wymagania wstępne:
brak
Limit liczby studentów:
od 15 osób do limitu miejsc w sali (wykład); od 10 do 30 (zajęcia laboratoryjne / projekty komputerowe)
Cel przedmiotu:
Celem przedmiotu jest, aby po jego zaliczeniu student: - miał elementarną wiedzę z zakresu podstaw ergonomii, - znał stan normalizacji prawnej w dziedzinie ergonomii, - potrafił określić fizjologiczne aspekty warunków ergonomicznych pracy, - potrafił dokonać ergonomicznej oceny obiektów technicznych.
Treści kształcenia:
Wykład: 1) Wprowadzenie do ergonomii. 2) Stan normalizacji prawnej w dziedzinie ergonomii. 3) Wysiłek fizyczny człowieka w procesie pracy. 4) Obciążenie psychiczne człowieka w procesie pracy. 5) Ocena antropometryczna obiektów technicznych. 6) Projektowanie i rozmieszczenie urządzeń wskaźnikowych i sterowniczych. Laboratorium: 1) Fizjologiczny aspekt wydatku energetycznego. 2) Fizjologiczny aspekt obciążenia statycznego. 3) Fizjologiczny aspekt monotypowości ruchów roboczych. 4) Reakcja człowieka na monotonię pracy. 5) Ocena reakcji człowieka na informacje i decyzje złożone. 6) Ocena ergonomiczna obiektów technicznych. 7) Wpływ presji psychicznej i fizycznej na wydajność pracy.
Metody oceny:
Wykład: Ocena formatywna: częściowo interaktywna forma prowadzenia wykładu. Ocena sumatywna : przeprowadzenie dwóch kolokwiów, pytania, ocena z kolokwium w zakresie 2-5; do zaliczenia wymagane jest uzyskanie oceny >=3. Laboratorium: Ocena formatywna: na zajęciach weryfikowane jest wykonanie ćwiczeń; projekt jest dyskutowany i weryfikowany, jest możliwość poprawienia wyników. Ocena sumatywna: oceniana jest wartość merytoryczna projektów, terminowość wykonania prac, redakcja raportu oraz wynik rozmowy zaliczeniowej członków zespołu z prowadzącym; ocena z ćwiczenia w zakresie 2-5; do zaliczenia wymagane jest uzyskanie oceny >=3.
Egzamin:
nie
Literatura:
[1] Górska E.: Ergonomia. Projektowanie, diagnoza, eksperymenty. OWPW, Warszawa 2007. [2] Górska E., Lewandowski J.: Zarzą-dzanie i organizacja środowiska pracy. OWPW, Warszawa 2010. [3] Górska E.: Projektowanie stanowisk pracy dla osób niepełnosprawnych. OWPW, Warszawa 2007. [4] Lewandowski J.: Ergonomia - materiały do ćwiczeń i projektowania. wyd. MARCUS S.C., Łódź 1995.
Witryna www przedmiotu:
-
Uwagi:
-

Efekty uczenia się

Profil ogólnoakademicki - wiedza

Efekt POERG_W01
ma elementarną wiedzę z zakresu podstaw ergonomii
Weryfikacja: zaliczenie pisemne
Powiązane efekty kierunkowe: K_W10
Powiązane efekty obszarowe: S1A_W09, S1A_W11
Efekt POERG_W02
zna stan normalizacji prawnej w dziedzinie ergonomii
Weryfikacja: zaliczenie pisemne
Powiązane efekty kierunkowe: K_W10
Powiązane efekty obszarowe: S1A_W09, S1A_W11

Profil ogólnoakademicki - umiejętności

Efekt POERG_U01
potrafi dokonać ergonomicznej oceny obiektów technicznych
Weryfikacja: zaliczenie pisemne
Powiązane efekty kierunkowe: k_U08
Powiązane efekty obszarowe: S1A_U05

Profil ogólnoakademicki - kompetencje społeczne

Efekt POERG_K01
ma doświadczenia z pracą zespołową
Weryfikacja: zaliczenie pisemne
Powiązane efekty kierunkowe: K_K06
Powiązane efekty obszarowe: S1A_K02