Nazwa przedmiotu:
Aspekty psychologiczne w budownictwie
Koordynator przedmiotu:
mgr Krzysztof Kosy
Status przedmiotu:
Fakultatywny dowolnego wyboru
Poziom kształcenia:
Studia I stopnia
Program:
Budownictwo
Grupa przedmiotów:
Przedmioty do wyboru
Kod przedmiotu:
HESAPB
Semestr nominalny:
7 / rok ak. 2015/2016
Liczba punktów ECTS:
2
Liczba godzin pracy studenta związanych z osiągnięciem efektów uczenia się:
Razem 50 godz. = 2 ECTS: 30 godz. wykładów, 20 godz. studiowanie literatury i przygotowanie do sprawdzianu.
Liczba punktów ECTS na zajęciach wymagających bezpośredniego udziału nauczycieli akademickich:
Razem 30 godz. = 1 ECTS: wykłady.
Język prowadzenia zajęć:
polski
Liczba punktów ECTS, którą student uzyskuje w ramach zajęć o charakterze praktycznym:
0 ECTS
Formy zajęć i ich wymiar w semestrze:
  • Wykład30h
  • Ćwiczenia0h
  • Laboratorium0h
  • Projekt0h
  • Lekcje komputerowe0h
Wymagania wstępne:
brak
Limit liczby studentów:
60 osób
Cel przedmiotu:
Zapoznanie studentów z psychologicznymi aspektami pracy w budownictwie.
Treści kształcenia:
W1, W2, W3 PODSTAWOWE POJĘCIA W PSYCHOLOGII SPOŁECZNEJ W4, W5 TEORIA MOTYWACJI W6, W7, W8 NARZĘDZIA I STRATEGIE MOTYWACYJNE W BRANŻY BUDOWLANEJ W9, W10 STRES W PRACY W BRANŻY BUDOWLANEJ W11, W12 PRZYWÓDZTWO W BRANŻY BUDOWLANEJ W13 BUDOWANIE ZESPOŁÓW W14, W15 STUDIA PRZYPADKU/WARSZTATY
Metody oceny:
Pisemny sprawdzian końcowy
Egzamin:
nie
Literatura:
• Chmiel, N. (red., 2002), Psychologia pracy i organizacji. Gdańsk: GWP. • Gick, A., Tarczyńska, M. (1999). Motywowanie pracowników. Warszawa: PWE. • Jachnis, A. (2008). Psychologia organizacji i pracy. Kluczowe zagadnienia. Warszawa: Diffin. • Katz D., Kahn R. L. (1979). Społeczna psychologia organizacji. Warszawa: PWN. • Makin, P., Cooper, C., Cox, Ch. (2000). Organizacje a kontrakt psychologiczny. Zarządzanie ludźmi w pracy. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN. • Schultz, D. P., Schultz, S. E. (2002). Psychologia a wyzwania dzisiejszej pracy. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN. • Sekuła, Z. (2008). Motywowanie do pracy. Teorie i instrumenty. Warszawa: PWE.
Witryna www przedmiotu:
-
Uwagi:
brak

Efekty uczenia się

Profil ogólnoakademicki - wiedza

Efekt HESAPBW1
Ma podstawową wiedzę z wybranych aspektów psychologii
Weryfikacja: pisemny sprawdzian
Powiązane efekty kierunkowe: K1_W19, K1_W24
Powiązane efekty obszarowe: T1A_W02, T1A_W04, T1A_W05

Profil ogólnoakademicki - kompetencje społeczne

Efekt HESAPBK1
Ma podstawową wiedzę z zakresu psychologii pracy w budownictwie
Weryfikacja: rozmowa ze studentem
Powiązane efekty kierunkowe: K1_K01, K1_K03
Powiązane efekty obszarowe: T1A_K03, T1A_K01, T1A_K05, T1A_K06