- Nazwa przedmiotu:
- Zarządzanie środowiskiem pracy
- Koordynator przedmiotu:
- prof. nzw. dr hab. inż. Ewa Górska
- Status przedmiotu:
- Fakultatywny ograniczonego wyboru
- Poziom kształcenia:
- Studia I stopnia
- Program:
- Zarządzanie i Inżynieria Produkcji
- Grupa przedmiotów:
- Z6 - Ergonomia i bezpieczeństwo pracy
- Kod przedmiotu:
- 8P1Z6
- Semestr nominalny:
- 7 / rok ak. 2015/2016
- Liczba punktów ECTS:
- 3
- Liczba godzin pracy studenta związanych z osiągnięciem efektów uczenia się:
- 2,5 ECTS
2x7h (przygotowanie odpowiedzi na pytania przedkolokwialne) + 2x8h (opracowanie projektów przedkolokwialnych) + 14h (opracowanie projektu) + 1h (konsultacje) + 18h (przygotowanie do zaliczenia) =h63
- Liczba punktów ECTS na zajęciach wymagających bezpośredniego udziału nauczycieli akademickich:
- 0,5 ECTS
12h (ćwiczenia) + 1h (konsultacje) = 13h
- Język prowadzenia zajęć:
- polski
- Liczba punktów ECTS, którą student uzyskuje w ramach zajęć o charakterze praktycznym:
- 75h (3 ECTS)
12h (ćwiczenia) + 2x7h (przygotowanie odpowiedzi na pytania przedkolokwialne) + 2x8h (opracowanie projektów przedkolokwialnych) + 14h (opracowanie projektu) + 1h (konsultacje) + 18h (przygotowanie do zaliczenia)
- Formy zajęć i ich wymiar w semestrze:
-
- Wykład0h
- Ćwiczenia180h
- Laboratorium0h
- Projekt0h
- Lekcje komputerowe0h
- Wymagania wstępne:
- brak
- Limit liczby studentów:
- od 15 do 30 (ćwiczenia)
- Cel przedmiotu:
- Celem przedmiotu jest, aby po jego zaliczeniu student:
- znał podstawowe pojęcia i zasady zarządzania środowiskiem pracy, - potrafił wykorzystać zdobytą wiedzę w podejmowaniu decyzji w zarządzaniu środowiskiem pracy,
- rozumiał potrzebę uczenia się przez całe życie.
- Treści kształcenia:
- 1) Organizacyjne, techniczne i społeczne uwarunkowania w zarządza-niu środowiskiem pracy. 2) Szacowanie kosztów i korzyści wprowadza-nych zmian w środowisku pracy. 3) Kształtowanie materialnego środo-wiska pracy.
- Metody oceny:
- Ocena formatywna: na zajęciach weryfikowane jest wykonanie ćwiczeń; projekt jest dyskutowany i weryfikowany, jest możliwość poprawienia wyników. Ocena sumatywna: oceniana jest wartość merytoryczna pro-jektów, terminowość wykonania prac, redakcja raportu; ćwiczenia koń-czy zaliczenie pisemne; ocena z ćwiczenia w zakresie 2-5; do zaliczenia wymagane jest uzyskanie oceny >=3.
- Egzamin:
- nie
- Literatura:
- [1] Górska E.: Modelowanie środowiska pracy w przedsiębiorstwie. WPW, Warszawa 2004. [2] Górska E., Lewandowski J.: Zarządzanie i organizacja środowiska pracy. WPW, Warszawa 2010. [3] Górska E.: Ergonomia - projektowanie, diagnoza, eksperymenty. WPW, Warszawa 2007. [4] Problemy Jakości, miesięcznik, wyd. SIGMA-NOT Sp. z o.o.
- Witryna www przedmiotu:
- www.le.wz.pw.edu.pl
- Uwagi:
Efekty uczenia się
Profil ogólnoakademicki - wiedza
- Efekt 8P1Z6_W01
- zna podstawowe pojęcia i zasady zarządzania środowi-skiem pracy
Weryfikacja: zaliczenie pisemne
Powiązane efekty kierunkowe:
Powiązane efekty obszarowe:
Profil ogólnoakademicki - umiejętności
- Efekt 8P1Z6_U01
- wykorzystuje zdobytą wiedzę w podejmowaniu decyzji w zarządzaniu środowiskiem pracy
Weryfikacja: ocena przygotowanego projektu
Powiązane efekty kierunkowe:
Powiązane efekty obszarowe:
Profil ogólnoakademicki - kompetencje społeczne
- Efekt 8P1Z6_K01
- rozumie potrzebę uczenia się przez całe życie
Weryfikacja: zaliczenie pisemne, ocena przygotowanego projektu
Powiązane efekty kierunkowe:
Powiązane efekty obszarowe: