- Nazwa przedmiotu:
- Projakościowe koncepcje w zarządzaniu
- Koordynator przedmiotu:
- prof. zw. dr hab. inż. Stanisław Tkaczyk
- Status przedmiotu:
- Fakultatywny ograniczonego wyboru
- Poziom kształcenia:
- Studia II stopnia
- Program:
- Zarządzanie
- Grupa przedmiotów:
- Z5 - Projakościowe systemy zarządzania
- Kod przedmiotu:
- 1P2Z5
- Semestr nominalny:
- 3 / rok ak. 2015/2016
- Liczba punktów ECTS:
- 3
- Liczba godzin pracy studenta związanych z osiągnięciem efektów uczenia się:
- 75h (3 ECTS):
12h (ćwiczenia) + 1h (udział w konsultacjach) +5x4h (przygotowanie do ćwiczeń) + 26h (opracowanie projektu) + 16h (przygotowanie do kolokwium końcowego)
- Liczba punktów ECTS na zajęciach wymagających bezpośredniego udziału nauczycieli akademickich:
- 0,5 ECTS:
12h (ćwiczenia) + 1h (konsultacje) = 13h
- Język prowadzenia zajęć:
- polski
- Liczba punktów ECTS, którą student uzyskuje w ramach zajęć o charakterze praktycznym:
- 1,8 ECTS:
5x4h (przygotowanie do ćwiczeń) + 26h (opracowanie projektu) = 46 h
- Formy zajęć i ich wymiar w semestrze:
-
- Wykład0h
- Ćwiczenia180h
- Laboratorium0h
- Projekt0h
- Lekcje komputerowe0h
- Wymagania wstępne:
- Wiedza podstawowa z zakresu zarządzania jakością, technik doskonalenia jakości, systemów zarządzania jakością
- Limit liczby studentów:
- od 15 do 30 (ćwiczenia)
- Cel przedmiotu:
- Celem przedmiotu jest, aby po jego zaliczeniu student:
- posiadał uporządkowaną wiedzę z zakresu projakościowych koncepcji w zarządzaniu oraz posiadał usystematyzowaną wiedzę w zakresie możliwości wykorzystania różnych projakościowych koncepcji zarządzania w przedsiębiorstwach produkcyjnych i usługowych,
- potrafił samodzielnie zdobywać wiedzę korzystając z różnych źródeł z zakresu projakościowych koncepcji zarządzania oraz potrafił integrować informacje pozyskiwane z różnych źródeł, analizować, dokonywać interpretacji oraz wyciągać wnioski i formułować opinie, a także definiować i projektować rozwiązania w zakresie zarządzania jakością,
- potrafił podporządkować się zasadom pracy w zespole i miał świadomość ponoszenia odpowiedzialności za wspólnie realizowane zadania oraz posiadał świadomość poziomu swojej wiedzy i umiejętności, rozumiał konieczność dalszego doskonalenia się zawodowego i rozwoju osobistego oraz aktualizacji swojej wiedzy.
- Treści kształcenia:
- 1) Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstwa. 2) Zarządzanie wiedzą. 3) Zarządzanie projektami. 4) Zarządzanie wartością. 5) Zarządzanie zmianą. 6) Trendy w zakresie nowej ekonomii i zarządzania.
- Metody oceny:
- Ocena formatywna: ocena poprawności ćwiczeń wykonanych przez studentów podczas kolejnych zajęć w ramach pracy grupowej.
Ocena sumatywna : przeprowadzenie jednego kolokwium, zwierają-cych test, opracowanie zadania projektowego; ocena z kolokwium w zakresie 2-5; do zaliczenia wymagane jest uzyskanie oceny >=3.
Końcowa ocena z przedmiotu: Przedmiot uznaje się za zaliczony jeśli zarówno ocena z testu końcowego, projektu jak i ćwiczeń >=3; ocena z przedmiotu jest obliczana zgodnie z formułą: 0,4 * ocena z ćwiczeń + 0,3* ocena z projektu + 0,3* ocena z testu
- Egzamin:
- nie
- Literatura:
- [1] Szczepańska K.: Zarządzanie jakością. W dążeniu do doskonałości. Wydawnictwo C.H. Beck ,Warszawa 2011. [2] Tkaczyk S., Kowalska-Napora E.: Strategia Zarządzania Jakością. Wyd. Diffin, Warszawa 2012. [3] Hamrol A.: Zarządzanie jakością z przykładami. Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2005.
- Witryna www przedmiotu:
- -
- Uwagi:
- -
Efekty uczenia się
Profil ogólnoakademicki - wiedza
- Efekt 1P2Z5_W01
- ma uporządkowaną wiedzę z zakresu projakościowych koncepcji w zarządzaniu
Weryfikacja: Wykonanie ćwiczeń w ramach zajęć oraz zaliczenie testu
Powiązane efekty kierunkowe:
W_2Z5
Powiązane efekty obszarowe:
S2A_W04, S2A_W05, S2A_W06, S2A_W07, S2A_W08
- Efekt 1P2Z5_W02
- ma usystematyzowaną wiedzę w zakresie możliwości wykorzystania różnych koncepcji zarządzania jakością w przedsiębiorstwach produkcyjnych i usługowych
Weryfikacja: wykonanie projektu realizowanego w ramach przedmio-tu
Powiązane efekty kierunkowe:
W_2Z5
Powiązane efekty obszarowe:
S2A_W04, S2A_W05, S2A_W06, S2A_W07, S2A_W08
Profil ogólnoakademicki - umiejętności
- Efekt 1P2Z5_U01
- potrafi samodzielnie zdobywać wiedzę korzystając z różnych źródeł z zakresu projakościowych koncepcji zarządzania
Weryfikacja: weryfikacja wykonywanych w ramach przedmiotu ćwi-czeń, ocena testu
Powiązane efekty kierunkowe:
U_2Z5
Powiązane efekty obszarowe:
S2A_U02, S2A_U05, S2A_U06, S2A_U07
- Efekt 1P2Z5_U02
- potrafi integrować informacje pozyskiwane z różnych źródeł, analizować, dokonywać interpretacji oraz wyciągać wnioski i formułować opinie, a także definiować i projektować rozwiązania w zakresie zarządzania jakością
Weryfikacja: weryfikacja wykonywanego w ramach grupy projektu
Powiązane efekty kierunkowe:
U_2Z5
Powiązane efekty obszarowe:
S2A_U02, S2A_U05, S2A_U06, S2A_U07
Profil ogólnoakademicki - kompetencje społeczne
- Efekt 1P2Z5_K01
- ma świadomość poziomu swojej wiedzy i umiejętności, rozumie konieczność dalszego doskonalenia się zawodowego i rozwoju osobistego
Weryfikacja: weryfikacja wykonywanych ćwiczeń i ocena testu
Powiązane efekty kierunkowe:
K_2Z5
Powiązane efekty obszarowe:
S2A_K01, S2A_K02, S2A_K03, S2A_K06
- Efekt 1P2Z5_K02
- ma świadomość odpowiedzialności za pracę własną oraz gotowość podporządkowania się zasadom pracy w zespole i ponoszenia odpowiedzialności za wspólnie realizowane zadania
Weryfikacja: weryfikacja wykonywanego w ramach grupy projektu
Powiązane efekty kierunkowe:
K_2Z5
Powiązane efekty obszarowe:
S2A_K01, S2A_K02, S2A_K03, S2A_K06
- Efekt 1P2Z5_K03
- rozumie, że w zarządzaniu wiedza i umiejętności szybko stają się przestarzale i wymagają ciągłej aktu-alizacji
Weryfikacja: ocena aktualności informacji zawartych w projekcie
Powiązane efekty kierunkowe:
K_2Z5
Powiązane efekty obszarowe:
S2A_K01, S2A_K02, S2A_K03, S2A_K06