Drukuj Eksport do pliku (MS Word)
Nazwa przedmiotu:
Rozwiązywanie sporów prawnych w administracji publicznej
Koordynator przedmiotu:
dr Robert Kędziora
Status przedmiotu:
Obowiązkowy
Poziom kształcenia:
Studia I stopnia
Program:
Administracja
Grupa przedmiotów:
Obieralne
Kod przedmiotu:
A1_RSPAP
Semestr nominalny:
5 / rok ak. 2014/2015
Liczba punktów ECTS:
3
Liczba godzin pracy studenta związanych z osiągnięciem efektów uczenia się:
1. Liczba godzin kontaktowych - 35 godz., w tym: obecność na ćwiczeniach - 30 godz., konsultacje - 5 godz. 2. Praca własna studenta - 40 godz., w tym: przygotowanie do ćwiczeń (czytanie literatury, analiza aktów prawnych) - 10 godz., przygotowanie się do zaliczenia - 30 godz. Łączny nakład pracy studenta - 75 godz., co odpowiada 3 pkt. ECTS.
Liczba punktów ECTS na zajęciach wymagających bezpośredniego udziału nauczycieli akademickich:
1,4 pkt. ECTS, co odpowiada 35 godz. kontaktowym.
Język prowadzenia zajęć:
polski
Liczba punktów ECTS, którą student uzyskuje w ramach zajęć o charakterze praktycznym:
1,6 pkt. ECTS, co odpowiada 40 godz., w tym: obecność na ćwiczeniach - 30 godz., przygotowanie do ćwiczeń - 10 godz.
Formy zajęć i ich wymiar w semestrze:
  • Wykład0h
  • Ćwiczenia450h
  • Laboratorium0h
  • Projekt0h
  • Lekcje komputerowe0h
Wymagania wstępne:
Przedmiot nie wymaga wstępnego wprowadzenia. Wymagane są podstawowe wiadomości z zakresu prawa i postępowania administracyjnego.
Limit liczby studentów:
grupa obieralna
Cel przedmiotu:
Celem przedmiotu jest wprowadzenie studentów w teorię i praktykę rozwiązywania sporów prawnych w sferze administracji publicznej. Studenci poznają przyczyny, strukturę i charakter sporów prawnych, a następnie analizują skuteczność metod ich rozwiązywania. Punktem wyjścia tej analizy jest orzeczniczy model rozstrzygania sporów prawnych, a następnie - alternatywne sposoby rozwiązywania tego typu sporów. Analiza jest prowadzona na podstawie obowiązujących i projektowanych rozwiązań normatywnych polskiego systemu prawnego na tle prawnoporównawczym. Studenci - w przyszłości pracownicy administracji publicznej - uzyskują wiedzę na temat źródeł potencjalnych konfliktów i realnych sporów w sferze prawa administracyjnego oraz praktycznej przydatności i adekwatności poszczególnych metod rozwiązywania sporów prawnych.
Treści kształcenia:
1. Pojęcie konfliktu i sporu w teorii nauk społecznych. 2. Spór prawny jako przykład konfliktu interesów - struktura sporu prawnego. 3. Źródła sporów w sferze administracji publicznej - podmioty sporów w prawie administracyjnym. 4. Orzeczniczy (adjudykacyjny) model rozstrzygania sporów prawnych. 5. Typologia alternatywnych sposobów rozwiązywania sporów prawnych - pojęcie uzgodnienia w sferze prawnej, mediacji, koncyliacji i arbitrażu. 6. Modele wielopodmiotowych procedur administracyjnych - sporne interesy stron postępowania administracyjnego - sporne postępowanie administracyjne. 7. Ugoda administracyjna. 8. Umowa w sferze prawa administracyjnego. 9. Porozumienie administracyjne, uzgodnienie i inne formy współdziałania organów administracji publicznej. 10. Spory kompetencyjne w prawie administracyjnym. 11.Organ administracji publicznej w charakterze mediatora. 12. Rozstrzyganie sporów prawnych przez sąd administracyjny; mediacja w postępowaniu sądowoadministracyjnym. 13. Podsumowanie zajęć; zaliczenie.
Metody oceny:
Na zaliczenie przedmiotu składają się następujące elementy: 1. aktywne uczestnictwo w zajęciach (elementach warsztatowych, dyskusjach); 2. uzyskanie pozytywnej oceny z zaliczenia pisemnego z pytaniami opisowymi i/lub testowymi. Ocena za przedmiot: Ocena - Student, który zaliczył przedmiot (moduł) wie/umie/potrafi: 3.0 - uzyskał co najmniej 50% maksymalnej łącznej liczby punktów z zaliczenia pisemnego oraz wykazał się obecnością i aktywnością na zajęciach. 3.5 - uzyskał co najmniej 60% maksymalnej łącznej liczby punktów z zaliczenia pisemnego oraz wykazał się obecnością i aktywnością na zajęciach. 4.0 - uzyskał co najmniej 70% maksymalnej łącznej liczby punktów z zaliczenia pisemnego oraz wykazał się obecnością i aktywnością na zajęciach. 4.5 - uzyskał co najmniej 80% maksymalnej łącznej liczby punktów z zaliczenia pisemnego oraz wykazał się obecnością i aktywnością na zajęciach. 5.0 - uzyskał co najmniej 90% maksymalnej łącznej liczby punktów z zaliczenia pisemnego oraz wykazał się obecnością i aktywnością na zajęciach.
Egzamin:
nie
Literatura:
Literatura podstawowa: 1. R. Kędziora, Ogólne postępowanie administracyjne, Wyd. C.H. Beck, Warszawa 2015, rozdz. 2 par. 6-7, rozdz. 4 par. 21, rozdz. 9 par. 50. 2. Z. Kmieciak, Mediacja i koncyliacja w prawie administracyjnym, Wyd. Zakamycze, Kraków 2004. 3. Płaszczyzny konfliktów w administracji publicznej, red. M. Tabernacka, R. Raszewska-Skałecka, Wyd. Wolters Kluwer, Warszawa 2010. 4. Polskie sądownictwo administracyjne - zarys systemu, red. Z. Kmieciak, C.H. Beck, Warszawa 2015, rozdz. III-VI. 5. R. Suwaj, Judycjalizacja postępowania administracyjnego, Wyd. Wolters Kluwer, Warszawa 2009. Literatura uzupełniająca: Z. Cieślik, Umowa administracyjna w państwie prawa, Wyd. Zakamycze, Kraków 2004. K. Czub, Prawo własności intelektualnej. Zarys wykładu, Wyd. Wolters Kluwer, Warszawa 2016, rozdz. VII. A. Skoczylas, Rozstrzyganie sporów kompetencyjnych i o właściwość przez NSA, Wyd. Prawnicze LexisNexis, Warszawa 2008. A. Skóra, Współuczestnictwo w postępowaniu administracyjnym, Wyd. Wolters Kluwer, Warszawa 2009. Umowy w administracji, red. J. Boć, L. Dziewięcka-Bokun, Wyd. Kolonia Limited, Wrocław 2008.
Witryna www przedmiotu:
Uwagi:

Efekty uczenia się

Profil ogólnoakademicki - wiedza

Efekt W_01
Zna podstawową terminologię w zakresie pojęć i definicji dotyczących problematyki sporów prawnych w sferze administracji publicznej.
Weryfikacja: Zaliczenie pisemne z pytaniami opisowymi lub testowymi. Udział w dyskusjach i elementach warsztatowych
Powiązane efekty kierunkowe: K_W01 , K_W03, K_W04
Powiązane efekty obszarowe: S1A_W01, S1A_W05, S1A_W07, S1A_W01, S1A_W02, S1A_W03, S1A_W04, S1A_W05, S1A_W07, S1A_W08, S1A_W09, S1A_W03, S1A_W07, S1A_W09, S1A_W11
Efekt W_02
Ma uporządkowaną wiedzę na temat klasycznych sposobów rozstrzygania sporów prawnych w sferze prawa administracyjnego.
Weryfikacja: Zaliczenie pisemne z pytaniami opisowymi lub testowymi. Udział w dyskusjach i elementach warsztatowych.
Powiązane efekty kierunkowe: K_W01 , K_W04, K_W11
Powiązane efekty obszarowe: S1A_W01, S1A_W05, S1A_W07, S1A_W03, S1A_W07, S1A_W09, S1A_W11, S1A_W01, S1A_W02, S1A_W04, S1A_W05, S1A_W06, S1A_W07, S1A_W08, S1A_W11
Efekt W_03
Ma uporządkowaną wiedzę na temat alternatywnych metod rozwiązywania sporów prawnych w sferze administracji publicznej.
Weryfikacja: Zaliczenie pisemne z pytaniami opisowymi lub testowymi. Udział w dyskusjach i elementach warsztatowych.
Powiązane efekty kierunkowe: K_W01 , K_W04, K_W11
Powiązane efekty obszarowe: S1A_W01, S1A_W05, S1A_W07, S1A_W03, S1A_W07, S1A_W09, S1A_W11, S1A_W01, S1A_W02, S1A_W04, S1A_W05, S1A_W06, S1A_W07, S1A_W08, S1A_W11

Profil ogólnoakademicki - umiejętności

Efekt U_01
Potrafi posługiwać się pojęciami prawnymi z zakresu prawa i postępowania administracyjnego w celu zrozumienia analizy zjawisk prawnych.
Weryfikacja: Zaliczenie pisemne z pytaniami opisowymi lub testowymi. Udział w dyskusjach i elementach warsztatowych.
Powiązane efekty kierunkowe: K_U01, K_U03, K_U04
Powiązane efekty obszarowe: P1A_U01, P1A_U02, P1A_U03, P1A_U05, P1A_U06, P1A_U07, P1A_U08, P1A_U09, P1A_U10, S1A_U02, S1A_U03, S1A_U06, S1A_U08, S1A_U01, S1A_U02, S1A_U03, S1A_U04, S1A_U05, S1A_U06, S1A_U07, S1A_U08
Efekt U_02
Potrafi samodzielnie zdobywać i weryfikować wiedzę oraz rozwijać swoje umiejętności, korzystając z różnych źródeł i nowoczesnych technologii
Weryfikacja: Zaliczenie pisemne z pytaniami opisowymi lub testowymi. Udział w dyskusjach i elementach warsztatowych.
Powiązane efekty kierunkowe: K_U01, K_U02, K_U03
Powiązane efekty obszarowe: P1A_U01, P1A_U02, P1A_U03, P1A_U05, P1A_U06, P1A_U07, P1A_U08, P1A_U09, P1A_U10, S1A_U01, S1A_U02, S1A_U04, S1A_U06, S1A_U07, S1A_U02, S1A_U03, S1A_U06, S1A_U08
Efekt U_03
Posiada umiejętność samodzielnego merytorycznego argumentowania z wykorzystaniem poglądów różnych autorów, w tym stawiania tez, trafnego formułowania wniosków, tworzenia syntetycznych podsumowań i ocen wybranych problemów.
Weryfikacja: Zaliczenie pisemne z pytaniami opisowymi lub testowymi. Udział w dyskusjach i elementach warsztatowych.
Powiązane efekty kierunkowe: K_U01, K_U02, K_U04
Powiązane efekty obszarowe: P1A_U01, P1A_U02, P1A_U03, P1A_U05, P1A_U06, P1A_U07, P1A_U08, P1A_U09, P1A_U10, S1A_U01, S1A_U02, S1A_U04, S1A_U06, S1A_U07, S1A_U01, S1A_U02, S1A_U03, S1A_U04, S1A_U05, S1A_U06, S1A_U07, S1A_U08

Profil ogólnoakademicki - kompetencje społeczne

Efekt K_01
Ma świadomość poziomu swojej wiedzy i umiejętności, rozumie konieczność dalszego doskonalenia się zawodowego i rozwoju osobistego.
Weryfikacja: Zaliczenie pisemne z pytaniami opisowymi lub testowymi. Udział w dyskusjach i elementach warsztatowych.
Powiązane efekty kierunkowe: K_K01, K_K04, K_K05
Powiązane efekty obszarowe: S1A_K01, S1A_K02, S1A_K03, S1A_K04, S1A_K05, S1A_K07, S1A_K02, S1A_K03, S1A_K05, S1A_K04, S1A_K05, S1A_K07
Efekt K_02
Ma przekonanie o sensie, wartości i potrzebie podejmowania działań w zakresie skutecznego rozwiązywania sporów prawnych w sferze administracji publicznej.
Weryfikacja: Zaliczenie pisemne z pytaniami opisowymi lub testowymi. Udział w dyskusjach i elementach warsztatowych.
Powiązane efekty kierunkowe: K_K01, K_K04, K_K09
Powiązane efekty obszarowe: S1A_K01, S1A_K02, S1A_K03, S1A_K04, S1A_K05, S1A_K07, S1A_K02, S1A_K03, S1A_K05, S1A_K03, S1A_K04, S1A_K06
Efekt K_03
Potrafi odpowiednio i rzeczowo ocenić priorytety służące realizacji określonego lub narzuconego zadania, dba o terminową i efektywną realizację zadań.
Weryfikacja: Zaliczenie pisemne z pytaniami opisowymi lub testowymi. Udział w dyskusjach i elementach warsztatowych.
Powiązane efekty kierunkowe: K_K01, K_K04, K_K05
Powiązane efekty obszarowe: S1A_K01, S1A_K02, S1A_K03, S1A_K04, S1A_K05, S1A_K07, S1A_K02, S1A_K03, S1A_K05, S1A_K04, S1A_K05, S1A_K07