Drukuj Eksport do pliku (MS Word)
Nazwa przedmiotu:
Controlling w przedsiębiorstwie
Koordynator przedmiotu:
mgr. Arkadiusz Szymanek
Status przedmiotu:
Obowiązkowy
Poziom kształcenia:
Studia II stopnia
Program:
Zarządzanie
Grupa przedmiotów:
kierunkowe
Kod przedmiotu:
-
Semestr nominalny:
1 / rok ak. 2017/2018
Liczba punktów ECTS:
2
Liczba godzin pracy studenta związanych z osiągnięciem efektów uczenia się:
53h: Uczestniczenie w wykładach 10h, Uczestniczenie w ćwiczeniach 15h, Udział w konsultacjach 3h, Opracowanie projektu 15h, Przygotowanie do kolokwium 10h.
Liczba punktów ECTS na zajęciach wymagających bezpośredniego udziału nauczycieli akademickich:
1ECTS 28h: Uczestniczenie w wykładach 10h, Uczestniczenie w ćwiczeniach 15h, Udział w konsultacjach 3h.
Język prowadzenia zajęć:
polski
Liczba punktów ECTS, którą student uzyskuje w ramach zajęć o charakterze praktycznym:
1,7 ECTS 43h: Uczestniczenie w ćwiczeniach 15h, Udział w konsultacjach 3h, Opracowanie projektu 15h, Przygotowanie do kolokwium 10h.
Formy zajęć i ich wymiar w semestrze:
  • Wykład15h
  • Ćwiczenia15h
  • Laboratorium0h
  • Projekt0h
  • Lekcje komputerowe0h
Wymagania wstępne:
Wiedza z zakresu mikroekonomii, czytania sprawozdań finansowych i systemowego zarządzania przedsiębiorstwem. Umiejętność logicznego myślenia i modelowania organizacji.
Limit liczby studentów:
- od 25 osób do limitu miejsc w sali audytoryjnej (wykład) - od 25 osób do limitu miejsc w sali laboratoryjnej (ćwiczenia)
Cel przedmiotu:
Celem przedmiotu jest zdobycie praktycznej wiedzy o zarządzaniu przedsiębiorstwem w oparciu model controllingowy. Studenci powinni poznać procesy planowania, zagadnienia rentowności i informacji zarządczej oraz funkcjonowania systemu motywacyjnego opartego o zarządzania przez cele (MbO).
Treści kształcenia:
Wykład: Funkcje controlingu i organizacja Planowanie i budżetowanie w przedsiębiorstwie i komunikacja Zarządzanie centrami zysków i kosztów Funkcja motywacyjna controlingu w przedsiębiorstwie KPI i system motywacyjny w przedsiębiorstwie Ćwiczenia: Zakres ćwiczeń pokrywa się z zakresem wykładu.
Metody oceny:
A. Wykład: 1. Ocena formatywna: interaktywna forma prowadzenia wykładu. 2. Ocena sumatywna : uzyskana podczas zaliczenia (kolo-kwium) poprzez udzielenie odpowiedzi na 5 pytań zamkniętych lub otwartych. B. Ćwiczenia: 1. Ocena formatywna: interaktywna forma prowadzenia ćwiczeń.. 2. Ocena sumatywna: ocena projektu modelu controlingowe-go przedsiębiorstwa wykonanego przez studentów z wagą 50%, a ak-tywność 50%. C. Końcowa ocena z przedmiotu: średnia z oceny z ćwiczeń oraz z wykładu, osoby z oceną 4,5 lub 5 z ćwiczeń są zwolnione z kolokwium zaliczającego wykładu.
Egzamin:
nie
Literatura:
Obowiązkowa: Janik,W. Paździor M., Rachunkowość zarządcza i controlling, Politechnika Lubelska 2012, Dobija M. Rachunkowość zarządcza i controlling. PWN 2008. Uzupełniająca: Janczyk-Strzała E., Controlling w przedsiębiorstwach produkcyjnych, CeDeWu, Warszawa 2008, Czubakowska K., Budżetowanie w controllingu, ODDK, Gdańsk, 2004, Koźmiński A. K., Koniec świata menedżerów, WPiA, Warszawa 2008
Witryna www przedmiotu:
www.electurer.edu.pl
Uwagi:
-

Efekty uczenia się