Drukuj Eksport do pliku (MS Word)
Nazwa przedmiotu:
Fuzje i przejęcia - aspekty prawne i podatkowe
Koordynator przedmiotu:
dr Kawecki Maciej
Status przedmiotu:
Obowiązkowy
Poziom kształcenia:
Studia II stopnia
Program:
Inżynieria Zarządzania
Grupa przedmiotów:
Specjalność: Innowatyka i Zarządzanie rozwojem
Kod przedmiotu:
-
Semestr nominalny:
2 / rok ak. 2018/2019
Liczba punktów ECTS:
2
Liczba godzin pracy studenta związanych z osiągnięciem efektów uczenia się:
2 ECTS 15h ćwiczeń + 25h praca indywidualna + 5h konsultacji + 5 analiza literatury + 10h przygotowanie do ćwiczeń i zaliczenia = 60h
Liczba punktów ECTS na zajęciach wymagających bezpośredniego udziału nauczycieli akademickich:
0,8 ECTS 15h ćwiczeń + 5h konsultacje = 20h
Język prowadzenia zajęć:
polski
Liczba punktów ECTS, którą student uzyskuje w ramach zajęć o charakterze praktycznym:
2 ECTS 15h ćwiczeń + 25h praca indywidualna + 5h konsultacji + 5 analiza literatury + 10h przygotowanie do ćwiczeń i zaliczenia = 60h
Formy zajęć i ich wymiar w semestrze:
  • Wykład0h
  • Ćwiczenia15h
  • Laboratorium0h
  • Projekt0h
  • Lekcje komputerowe0h
Wymagania wstępne:
Zainteresowanie tematyką fuzji i przejęć oraz aspektami podatkowymi w działalności przedsiębiorstw.
Limit liczby studentów:
- od 25 osób do limitu miejsc w sali laboratoryjnej (ćwiczenia)
Cel przedmiotu:
Celem studiów jest przedstawienie i omówienie poszczególnych etapów procesu fuzji i przejęć przedsiębiorstw. Student zdobędzie umiejętności organizowania i zarządzania procesami fuzji i przejęć w przedsiębiorstwie.
Treści kształcenia:
Ćwiczenia: 1. Fuzje i przejęcia w strategii rozwoju przedsiębiorstwa. Biznesowe aspekty fuzji i przejęć w warunkach globalizacji. Typy oraz rodzaje fuzji i przejęć. Skala i dynamika fuzji i przejęć przedsiębiorstw na świecie. Fuzje i przejęcia przedsiębiorstw w Polsce. Fuzje i przejęcia w procesach umiędzynarodowienia i globalizacji przedsiębiorstw. 2. Analiza prawnych uwarunkowań funkcjonowania przedsiębiorstw. Analiza uwarunkowań podatkowych działalności przedsiębiorstwa. Analiza technologicznych i środowiskowych aspektów działalności przedsiębiorstwa. 3. Aspekty prawne oraz dokumenty i umowy występujące podczas transakcji (Formy prawne / przekształcenia itd., NDA, LOI / Termsheet, SPA, Umowa inwestycyjna, Aspekty prawne w umowach międzynarodowych. 4. Metody identyfikacji i pomiaru ryzyka w procesach fuzji i prze-jęć. Fuzje i przejęcia a bankructwa i zagrożenia działalności przedsiębiorstw. Czynniki sukcesu i przyczyny porażek w procesach fuzji i przejęć. 5. Zaliczenie przedmiotu.
Metody oceny:
Ćwiczenia: 1. Ocena formatywna: ocena udziału w pracy zbiorowej, jednostkowej i grupowej, 2. Ocena sumatywna: terminowość wykonania ćwiczeń, zaliczenie wszystkich ćwiczeń tematycznych oraz wynik rozmowy zaliczeniowej z prowadzącym.
Egzamin:
nie
Literatura:
Obowiązkowa: Korpus J. red., 2014 Fuzje i przejęcia Warszawa: PWN Uzupełniająca: Barłowski M. i in. 2011Transakcje przejęć i fuzji, Warszawa: Lexi-sNexis Ciećwierz P. i inn. 2013 Ryzyka prawne w transakcjach fuzji i przejęć, Warszawa: LexisNexis
Witryna www przedmiotu:
www.olaf.wz.pw.edu.pl
Uwagi:
-

Efekty uczenia się

Profil ogólnoakademicki - wiedza

Efekt I2_W09
Główne trendy rozwojowe w zakresie przedsiębiorczości i innowacyjności
Weryfikacja: Test, aktywność podczas zajęć, praca w grupach
Powiązane efekty kierunkowe:
Powiązane efekty obszarowe:
Efekt I2_W11
Test, aktywność podczas zajęć, praca w grupach
Weryfikacja: Test, aktywność podczas zajęć, praca w grupach
Powiązane efekty kierunkowe:
Powiązane efekty obszarowe:

Profil ogólnoakademicki - umiejętności

Efekt I2_U05
Identyfikować, interpretować i wyjaśniać złożone zjawiska i procesy społeczne oraz relacje między nimi z wykorzystaniem wiedzy z zakresu przedsiębiorczości
Weryfikacja: Test, aktywność podczas zajęć, praca w grupach
Powiązane efekty kierunkowe:
Powiązane efekty obszarowe:
Efekt I2_U04
Identyfikować, interpretować i wyjaśniać złożone zjawiska i procesy społeczne oraz relacje między nimi z wykorzystaniem wiedzy z zakresu innowacyjności
Weryfikacja: Test, aktywność podczas zajęć, praca w grupach
Powiązane efekty kierunkowe:
Powiązane efekty obszarowe:

Profil ogólnoakademicki - kompetencje społeczne

Efekt I2_K05
Myślenia i działania w sposób przedsiębiorczy
Weryfikacja: Analiza zespołowa poszczególnych ćwiczeń.
Powiązane efekty kierunkowe:
Powiązane efekty obszarowe:
Efekt I2_K06
Odpowiedzialnego pełnienia ról zawodowych z uwzględnieniem zmieniających się potrzeb społecznych, w tym: rozwijania dorobku zawodowego, podtrzymywania etosu zawodu, przestrzegania i rozwijania zasad etyki zawodowej oraz działania na rzecz przestrzegania tych zasad
Weryfikacja: Analiza zespołowa poszczególnych ćwiczeń.
Powiązane efekty kierunkowe:
Powiązane efekty obszarowe: