Drukuj Eksport do pliku (MS Word)
Nazwa przedmiotu:
Podstawy organizacji i zarządzania
Koordynator przedmiotu:
prof. dr hab. Grażyna Gierszewska
Status przedmiotu:
Obowiązkowy
Poziom kształcenia:
Studia I stopnia
Program:
Zarządzanie Bezpieczeństwem Infrastruktury Krytycznej
Grupa przedmiotów:
Kierunkowe
Kod przedmiotu:
-
Semestr nominalny:
1 / rok ak. 2019/2020
Liczba punktów ECTS:
2
Liczba godzin pracy studenta związanych z osiągnięciem efektów uczenia się:
2 ECTS 20h wykład + 10h konsultacje + 20h analiza literatury przygotowanie i analizy przypadku na wybrany temat związany z zarządzaniem przedsiębiorstwem na zaliczenie przedmiotu = 50h
Liczba punktów ECTS na zajęciach wymagających bezpośredniego udziału nauczycieli akademickich:
1,20 ECTS 20h wykład + 10h konsultacje = 30h
Język prowadzenia zajęć:
polski
Liczba punktów ECTS, którą student uzyskuje w ramach zajęć o charakterze praktycznym:
1,20 ECTS 10h konsultacje + 20h analiza literatury przygotowanie i analizy przypadku na wybrany temat związany z zarządzaniem przedsiębiorstwem na zaliczenie przedmiotu = 30h
Formy zajęć i ich wymiar w semestrze:
  • Wykład20h
  • Ćwiczenia0h
  • Laboratorium0h
  • Projekt0h
  • Lekcje komputerowe0h
Wymagania wstępne:
-
Limit liczby studentów:
- od 25 osób do limitu miejsc w sali audytoryjnej (wykład)
Cel przedmiotu:
Celem przedmiotu jest zaprezentowanie podstawowych zagadnień, którymi zajmuje się zarządzanie. Omówione zostaną pojęcia używane w definiowaniu zjawisk organizacyjnych i odniesione zostaną do praktyki Zarządzanie przedsiębiorstwem.
Treści kształcenia:
A. Wykład: 1. Przegląd koncepcji i metod organizacji i zarządzania oraz pojęć (organizacja, przedsiębiorstwo, przedsiębiorczość itd.). 2. Ewolucja teorii organizacji i zarządzania – wnioski dla współczesności, 3. Funkcje zarządzania, 4. Menedżer, jego rola i kompetencje w organizacji- case study – skuteczny przywódca i lider 5. Style kierowania, 6. Przywództwo i władza w organizacji, 7. Procesy planowania i podejmowania decyzji, 8. Struktury organizacyjne, organizacja formalna i nieformalna – case study nt. ewolucji struktury organizacyjnej przedsiębiorstwa 9. Podstawowe metodyki organizatorskie w zarządzaniu: badanie pracy, badania operacyjne, analiza wartości, metodyka Nadlera, Kaizen i reengineering – case study nt. wdrażania nowej meto-dy zarządzania w przedsiębiorstwie 10. Metody I techniki stosowane w poszczególnych fazach cyklu rozwiązywania problemów 11. Kultura organizacyjna – case study kultury organizacyjnej przedsiębiorstwa. 12. Aktualne tendencje w naukach o zarządzaniu
Metody oceny:
A. Wykład: 1.Ocena formatywna: ocena aktywności w trakcie zajęć i ocena projektu końcowego przygotowanego w grupach. 2.Ocena sumatywna : Osoby, które wykażą się dużą aktywnością podczas zajęć otrzymują dodatkowe punkty podnoszące ocenę końcową.
Egzamin:
nie
Literatura:
Obowiązkowa: 1. Jemielniak D., A.K. Koźmiński 2011, Zarządzanie od podstaw, warszawa: Wolters Kluwer 2. Masłyk-Musiał E., Rakowska A., Krajewska-Bińczyk E., 2012, Zarządzanie dla inżynierów, Warszawa: PWE 3. Górska E., Lewandowski J. 2016, Zarządzania i organizacja środowiska pracy, Warszawa: OWPW Uzupełniająca: 1. Targalski J.(red.), 2014 Przedsiębiorczości i zarządzania małym i średnimi przedsiębiorstwem Warszawa: Difin 2. Koźmiński A.K.(red.), Piotrowski W. 2015 Zarządzanie. Teoria i praktyka, Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN
Witryna www przedmiotu:
www.olaf.wz.pw.edu.pl
Uwagi:
-

Efekty uczenia się

Profil ogólnoakademicki - wiedza

Charakterystyka WD_ZARZ_01
teorie oraz ogólną metodologię badań w zakresie zarządzania, ze szczególnym uwzględnieniem systemów i procesów zarządzania bezpieczeństwem infrastruktury krytycznej
Weryfikacja: Zaliczenie wykładów
Powiązane charakterystyki kierunkowe:
Powiązane charakterystyki obszarowe:

Profil ogólnoakademicki - umiejętności

Charakterystyka UM_ZARZ_01
identyfikować i interpretować podstawowe zjawiska i procesy społeczne z wykorzystaniem wiedzy z zakresu zarządzania, ze szczególnym uwzględnieniem uwarunkowań zarządzania bezpieczeństwem infrastruktury krytycznej oraz zarządzania projektami
Weryfikacja: Ocena pracy zaliczeniowej
Powiązane charakterystyki kierunkowe:
Powiązane charakterystyki obszarowe:

Profil ogólnoakademicki - kompetencje społeczne

Charakterystyka KK_ZARZ_01
krytycznej oceny posiadanej wiedzy
Weryfikacja: Ocena aktywności na zajęciach
Powiązane charakterystyki kierunkowe:
Powiązane charakterystyki obszarowe:
Charakterystyka KK_ZARZ_02
uznawania znaczenia wiedzy w rozwiązywaniu problemów poznawczych i praktycznych
Weryfikacja: Ocena aktywności na zajęciach
Powiązane charakterystyki kierunkowe:
Powiązane charakterystyki obszarowe: