- Nazwa przedmiotu:
- Fuzje i przejęcia - aspekty prawne i podatkowe
- Koordynator przedmiotu:
- mgr inż. Bartczak Krzysztof
- Status przedmiotu:
- Obowiązkowy
- Poziom kształcenia:
- Studia II stopnia
- Program:
- Inżynieria Zarządzania
- Grupa przedmiotów:
- Specjalność: Innowatyka i Zarządzanie rozwojem
- Kod przedmiotu:
- -
- Semestr nominalny:
- 2 / rok ak. 2020/2021
- Liczba punktów ECTS:
- 2
- Liczba godzin pracy studenta związanych z osiągnięciem efektów uczenia się:
- 2 ECTS
20h ćwiczeń + 20h praca indywidualna + 5h konsultacji + 5h analiza literatury + 10h przygotowanie do ćwiczeń i zaliczenia = 60h
- Liczba punktów ECTS na zajęciach wymagających bezpośredniego udziału nauczycieli akademickich:
- 0,83 ECTS
20h ćwiczeń + 5h konsultacje = 25h
- Język prowadzenia zajęć:
- polski
- Liczba punktów ECTS, którą student uzyskuje w ramach zajęć o charakterze praktycznym:
- 2 ECTS
20h ćwiczeń + 20h praca indywidualna + 5h konsultacji + 5h analiza literatury + 10h przygotowanie do ćwiczeń i zaliczenia = 60h
- Formy zajęć i ich wymiar w semestrze:
-
- Wykład0h
- Ćwiczenia20h
- Laboratorium0h
- Projekt0h
- Lekcje komputerowe0h
- Wymagania wstępne:
- Zainteresowanie tematyką fuzji i przejęć oraz aspektami podatkowymi w działalności przedsiębiorstw.
- Limit liczby studentów:
- - od 25 osób do limitu miejsc w sali laboratoryjnej (ćwiczenia)
- Cel przedmiotu:
- Celem studiów jest przedstawienie i omówienie poszczególnych etapów procesu fuzji i przejęć przedsiębiorstw. Student zdobędzie umiejętności organizowania i zarządzania procesami fuzji i przejęć w przedsiębiorstwie.
- Treści kształcenia:
- B.Ćwiczenia:
1. Prawo spółek handlowych. Procesy transformacyjne spółek handlowych.
2. Fuzje i przejęcia w strategii rozwoju przedsiębiorstwa. Biznesowe aspekty fuzji i przejęć w warunkach globalizacji. Typy oraz rodzaje fuzji i przejęć. Skala i dynamika fuzji i prze-jęć przedsiębiorstw na świecie. Fuzje i przejęcia przedsiębiorstw w Polsce. Fuzje i przejęcia w procesach umiędzynarodowienia i globalizacji przedsiębiorstw.
3. Analiza prawnych uwarunkowań funkcjonowania przedsiębiorstw. Analiza uwarunkowań podatkowych działalności przedsiębiorstwa. Analiza technologicznych i środowiskowych aspektów działalności przedsiębiorstwa.
4. Aspekty prawne oraz dokumenty i umowy występujące podczas transakcji (Formy prawne / przekształcenia itd., NDA, LOI / Termsheet, SPA, Umowa inwestycyjna, Aspekty prawne w umowach międzynarodowych.
5. Metody identyfikacji i pomiaru ryzyka w procesach fuzji i przejęć. Fuzje i przejęcia a bankructwa i zagrożenia działalności przedsiębiorstw. Czynniki sukcesu i przyczyny porażek w procesach fuzji i przejęć.
6. Zaliczenie przedmiotu.
- Metody oceny:
- B.Ćwiczenia:
1. Ocena formatywna: ocena udziału w pracy zbiorowej, jednostkowej i grupowej,
2. Ocena sumatywna: terminowość wykonania ćwiczeń, zaliczenie wszystkich ćwiczeń tematycznych oraz wynik rozmowy zaliczeniowej z prowadzącym.
- Egzamin:
- nie
- Literatura:
- Obowiązkowa:
1. Korpus J. red., 2014 Fuzje i przejęcia Warszawa: PWN
2. Bilewska K., Chłopecki A., 2019, Prawo handlowe, War-szawa: C.H. Beck
Uzupełniająca:
1. Barłowski M. i in. 2011Transakcje przejęć i fuzji, Warszawa: LexisNexis
2. Ciećwierz P. i inn.2013 Ryzyka prawne w transakcjach fuzji i przejęć, Warszawa: LexisNexis
- Witryna www przedmiotu:
- www.olaf.wz.pw.edu.pl
- Uwagi:
- -
Efekty uczenia się
Profil ogólnoakademicki - wiedza
- Efekt I2_W09
- Główne trendy rozwojowe w zakresie przedsiębiorczości i innowacyjności
Weryfikacja: Test, aktywność podczas zajęć, praca w grupach
Powiązane efekty kierunkowe:
Powiązane efekty obszarowe:
- Efekt I2_W11
- Test, aktywność podczas zajęć, praca w grupach
Weryfikacja: Test, aktywność podczas zajęć, praca w grupach
Powiązane efekty kierunkowe:
Powiązane efekty obszarowe:
Profil ogólnoakademicki - umiejętności
- Efekt I2_U05
- Identyfikować, interpretować i wyjaśniać złożone zjawiska i procesy społeczne oraz relacje między nimi z wykorzystaniem wiedzy z zakresu przedsiębiorczości
Weryfikacja: Test, aktywność podczas zajęć, praca w grupach
Powiązane efekty kierunkowe:
Powiązane efekty obszarowe:
- Efekt I2_U04
- Identyfikować, interpretować i wyjaśniać złożone zjawiska i procesy społeczne oraz relacje między nimi z wykorzystaniem wiedzy z zakresu innowacyjności
Weryfikacja: Test, aktywność podczas zajęć, praca w grupach
Powiązane efekty kierunkowe:
Powiązane efekty obszarowe:
Profil ogólnoakademicki - kompetencje społeczne
- Efekt I2_K05
- Myślenia i działania w sposób przedsiębiorczy
Weryfikacja: Analiza zespołowa poszczególnych ćwiczeń.
Powiązane efekty kierunkowe:
Powiązane efekty obszarowe:
- Efekt I2_K06
- Odpowiedzialnego pełnienia ról zawodowych z uwzględnieniem zmieniających się potrzeb społecznych, w tym: rozwijania dorobku zawodowego, podtrzymywania etosu zawodu, przestrzegania i rozwijania zasad etyki zawodowej oraz działania na rzecz przestrzegania tych zasad
Weryfikacja: Analiza zespołowa poszczególnych ćwiczeń.
Powiązane efekty kierunkowe:
Powiązane efekty obszarowe: