Drukuj Eksport do pliku (MS Word)
Nazwa przedmiotu:
Analiza ekonomiczna przedsiębiorstwa
Koordynator przedmiotu:
dr Sobczak Lidia
Status przedmiotu:
Obowiązkowy
Poziom kształcenia:
Studia II stopnia
Program:
Zarządzanie
Grupa przedmiotów:
kierunkowe
Kod przedmiotu:
-
Semestr nominalny:
1 / rok ak. 2020/2021
Liczba punktów ECTS:
3
Liczba godzin pracy studenta związanych z osiągnięciem efektów uczenia się:
3 ECTS: 15h wykład + 15h ćwiczenia + 10h przygotowanie do ćwiczeń + 5h konsultacje + 15h przygotowanie do zaliczenia ćwiczeń + 15h przygotowanie do egzaminu = 75h
Liczba punktów ECTS na zajęciach wymagających bezpośredniego udziału nauczycieli akademickich:
1,40 ECTS: 15h wykład + 15h ćwiczeni + 5h konsultacje = 35h
Język prowadzenia zajęć:
polski
Liczba punktów ECTS, którą student uzyskuje w ramach zajęć o charakterze praktycznym:
2,40 ECTS 15h ćwiczenia + 10h przygotowanie do ćwiczeń + 5h konsultacje + 15h przygotowanie do zaliczenia ćwiczeń + 15h przygotowanie do eg-zaminu = 60h
Formy zajęć i ich wymiar w semestrze:
  • Wykład15h
  • Ćwiczenia15h
  • Laboratorium0h
  • Projekt0h
  • Lekcje komputerowe0h
Wymagania wstępne:
Wiedza z zakresu finansów i rachunkowości finansowej
Limit liczby studentów:
- od 25 osób do limitu miejsc w sali audytoryjnej (wykład) - od 25 osób do limitu miejsc w sali laboratoryjnej (ćwiczenia)
Cel przedmiotu:
Przekazanie wiedzy z zakresu metod badania i zasad oceny sytuacji przedsiębiorstwa, wykształcenie umiejętności stawiania diagnozy gospodarczej oraz wzbudzenie potrzeby poszerzania wiedzy i doskonalenia umiejętności w tym zakresie
Treści kształcenia:
A. Wykład: 1. Metody analizy ekonomicznej, 2. Syntetyczna ocena zasobów i wyników przedsiębiorstwa, 3. Analiza wskaźnikowa przedsiębiorstwa, 4. Monitoring finansowy przedsiębiorstwa, 5. Analiza zasobów trwałych, 6. Analiza zasobów obrotowych, 7. Analiza zasobów kapitałowych, 8. Analiza zasobów ludzkich B. Ćwiczenia: 1. Syntetyczna ocena zasobów i wyników przedsiębiorstwa, 2. Analiza wskaźnikowa przedsiębiorstwa, 3. Analiza zasobów trwałych i obrotowych, 4. Analiza zasobów kapitałowych, 5. Analiza zasobów ludzkich
Metody oceny:
A. Wykład: 1. Ocena formatywna: ocena udziału w pracy zbiorowej, 2. Ocena sumatywna: egzamin pisemny; forma: test; ocena w zakre-sie 2 – 5; zaliczenie: uzyskanie oceny >=3. B. Ćwiczenia: 1. Ocena formatywna: ocena udziału w pracy zbiorowej, jednost-kowej i grupowej, 2. Ocena sumatywna: sprawdzian pisemny; forma: problemy do rozwiązania; ocena w zakresie 2 – 5; zaliczenie: uzyskanie oceny >=3 E. Końcowa ocena z przedmiotu: warunek zaliczenia przedmiotu: zaliczenie obu jednostek dydaktycznych; formuła obliczeniowa oceny końcowej: 0,6 · ocena z wykładu + 0,4 · ocena z ćwiczeń
Egzamin:
tak
Literatura:
Obowiązkowa: 1. Bławat, F., 2016. Podstawy analizy ekonomicznej. Warszawa: CeDeWu, 2. Gąsiorkiewicz, L. i Pazio, W. J., 2017. Mierniki oceny bieżącej i inwestycyjnej działalności przedsiębiorstw. Warszawa: OWPW, 3. Gąsiorkiewicz, L., 2011. Analiza ekonomiczno – finansowa przedsiębiorstw. Warszawa: OWPW, 4. Jerzemowska, M., red., 2013. Analiza ekonomiczna w przedsiębiorstwie. Warszawa: PWE, Uzupełniająca: 1. Bławat, F., Drajska, E. i Figura, P., 2017. Analiza finansowa przedsiębiorstwa. Ocena sprawozdań finansowych, analiza wskaźnikowa. Warszawa: CeDeWu, 2. Bławat, F., Drajska, E. i Figura, P., 2017. Analiza finansowa przedsiębiorstwa. Finansowanie, inwestycje, wartość, syntetyczna ocena kondycji finansowej. Warszawa: CeDeWu, 3. Gołębiowski, G., red., 2016. Analiza finansowa przedsiębiorstwa. Warszawa: Difin
Witryna www przedmiotu:
www.olaf.wz.pw.edu.pl
Uwagi:
-

Efekty uczenia się

Profil ogólnoakademicki - wiedza

Efekt Z2_W02
Student ma wiedzę z zakresu analizy i oceny zasobów przedsiębiorstwa
Weryfikacja: Sprawdzian pisemny
Powiązane efekty kierunkowe:
Powiązane efekty obszarowe:

Profil ogólnoakademicki - umiejętności

Efekt Z2_U02
Student potrafi ocenić wielkość, strukturę, dynamikę i wykorzystanie zasobów trwałych, obrotowych, kapitałowych i ludzkich
Weryfikacja: Sprawdzian pisemny
Powiązane efekty kierunkowe:
Powiązane efekty obszarowe:

Profil ogólnoakademicki - kompetencje społeczne

Efekt Z2_K02
Student ma świadomość braków w wiedzy własnej i/lub zdolności do jej zastosowania oraz ma potrzebę ich uzupełniania
Weryfikacja: Ocena udziału w pracy zbiorowej, jednostkowej i grupowej
Powiązane efekty kierunkowe:
Powiązane efekty obszarowe: