- Nazwa przedmiotu:
- Podstawy organizacji i zarządzania
- Koordynator przedmiotu:
- prof. dr hab. Grażyna Gierszewska
- Status przedmiotu:
- Obowiązkowy
- Poziom kształcenia:
- Studia I stopnia
- Program:
- Zarządzanie Bezpieczeństwem Infrastruktury Krytycznej
- Grupa przedmiotów:
- Kierunkowe
- Kod przedmiotu:
- -
- Semestr nominalny:
- 1 / rok ak. 2020/2021
- Liczba punktów ECTS:
- 2
- Liczba godzin pracy studenta związanych z osiągnięciem efektów uczenia się:
- 2 ECTS
12h wykład + 3h konsultacje + 35h analiza literatury przygotowanie i analizy przypadku na wybrany temat związany z zarządzaniem przedsiębiorstwem na zaliczenie przedmiotu = 50h
- Liczba punktów ECTS na zajęciach wymagających bezpośredniego udziału nauczycieli akademickich:
- 0,6 ECTS
12h wykład + 3h konsultacje = 15h
- Język prowadzenia zajęć:
- polski
- Liczba punktów ECTS, którą student uzyskuje w ramach zajęć o charakterze praktycznym:
- 1,52 ECTS
3h konsultacje + 35h analiza literatury przygotowanie i analizy przypadku na wybrany temat związany z zarządzaniem przedsiębiorstwem na zaliczenie przedmiotu = 38h
- Formy zajęć i ich wymiar w semestrze:
-
- Wykład12h
- Ćwiczenia0h
- Laboratorium0h
- Projekt0h
- Lekcje komputerowe0h
- Wymagania wstępne:
- -
- Limit liczby studentów:
- - od 25 osób do limitu miejsc w sali audytoryjnej (wykład)
- Cel przedmiotu:
- Celem przedmiotu jest zaprezentowanie podstawowych zagadnień, którymi zajmuje się zarządzanie. Omówione zostaną pojęcia używane w definiowaniu zjawisk organizacyjnych i odniesione zostaną do praktyki Zarządzanie przedsiębiorstwem.
- Treści kształcenia:
- A. Wykład:
1. Przegląd koncepcji i metod organizacji i zarządzania oraz pojęć (organizacja, przedsiębiorstwo, przedsiębiorczość itd.).
2. Ewolucja teorii organizacji i zarządzania – wnioski dla współczesności,
3. Funkcje zarządzania,
4. Menedżer, jego rola i kompetencje w organizacji- case study – skuteczny przywódca i lider
5. Style kierowania,
6. Przywództwo i władza w organizacji,
7. Procesy planowania i podejmowania decyzji,
8. Struktury organizacyjne, organizacja formalna i nieformalna – case study nt. ewolucji struktury organizacyjnej przedsiębiorstwa
9. Podstawowe metodyki organizatorskie w zarządzaniu: badanie pracy, badania operacyjne, analiza wartości, metodyka Nadlera, Kaizen i reengineering – case study nt. wdrażania nowej metody zarządzania w przedsiębiorstwie
10. Metody I techniki stosowane w poszczególnych fazach cyklu rozwiązywania problemów
11. Kultura organizacyjna – case study kultury organizacyjnej przedsiębiorstwa.
12. Aktualne tendencje w naukach o zarządzaniu
- Metody oceny:
- A. Wykład:
1.Ocena formatywna: ocena aktywności w trakcie zajęć i ocena projektu końcowego przygotowanego w grupach.
2.Ocena sumatywna : Osoby, które wykażą się dużą aktywnością podczas zajęć otrzymują dodatkowe punkty podnoszące ocenę końcową.
- Egzamin:
- nie
- Literatura:
- Obowiązkowa:
1. Jemielniak D., A.K. Koźmiński 2011, Zarządzanie od podstaw, warszawa: Wolters Kluwer
2. Masłyk-Musiał E., Rakowska A., Krajewska-Bińczyk E., 2012, Zarządzanie dla inżynierów, Warszawa: PWE
3. Górska E., Lewandowski J. 2016, Zarządzania i organizacja środowiska pracy, Warszawa: OWPW
Uzupełniająca:
1. Targalski J.(red.), 2014 Przedsiębiorczości i zarządzania małym i średnimi przedsiębiorstwem Warszawa: Difin
2. Koźmiński A.K.(red.), Piotrowski W. 2015 Zarządzanie. Teoria i praktyka, Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN
- Witryna www przedmiotu:
- www.olaf.wz.pw.edu.pl
- Uwagi:
- -
Efekty uczenia się
Profil ogólnoakademicki - wiedza
- Charakterystyka B1_W01
- teorie oraz ogólną metodologię badań w zakresie zarządzania, ze szczególnym uwzględnieniem systemów i procesów zarządzania bezpieczeństwem infrastruktury krytycznej
Weryfikacja: Zaliczenie wykładów
Powiązane charakterystyki kierunkowe:
Powiązane charakterystyki obszarowe:
Profil ogólnoakademicki - umiejętności
- Charakterystyka B1_U01
- identyfikować i interpretować podstawowe zjawiska i procesy społeczne z wykorzystaniem wiedzy z zakresu zarządzania, ze szczególnym uwzględnieniem uwarunkowań zarządzania bezpieczeństwem infrastruktury krytycznej oraz zarządzania projektami
Weryfikacja: Udział w debatach podczas zajęć
Powiązane charakterystyki kierunkowe:
Powiązane charakterystyki obszarowe:
Profil ogólnoakademicki - kompetencje społeczne
- Charakterystyka B1_K01
- krytycznej oceny posiadanej wiedzy
Weryfikacja: Ocena aktywności na zajęciach
Powiązane charakterystyki kierunkowe:
Powiązane charakterystyki obszarowe:
- Charakterystyka B1_K02
- uznawania znaczenia wiedzy w rozwiązywaniu problemów poznawczych i praktycznych
Weryfikacja: Ocena aktywności na zajęciach
Powiązane charakterystyki kierunkowe:
Powiązane charakterystyki obszarowe: