Print Export to file (MS Word)
Name of course:
Etyka w administracji
Coordinator of course:
dr M. Stelmach
Type of course:
Compulsory
Level of education:
First cycle studies
Programme:
Administracja
Group of courses:
Obowiązkowe
Code of course:
A11_EA
Nominal semester:
1 / AY 2020/2021
Number of ECTS credits:
2
Number of hours of student’s work to achieve learning outcomes:
50 godz., w tym 15 godz. wykłady, 10 godz. ćwiczenia, studiowanie wskazanej literatury 14 godz., przygotowanie się do pracy zaliczeniowej 11 godz.,
Number of ECTS credits on the course with direct participation of academic teacher:
1 p. ECTS; w tym 15 godz. wykład, 10 godz. ćwiczenia
Language of course:
polish
Number of ECTS credits on practical activities on the course:
0,5 p. ECTS
Form of didactic studies and number of hours per semester:
  • Lecture15h
  • Exercise type of course10h
  • Laboratory0h
  • Project type of course0h
  • Computer lessons0h
Preliminary requirements:
brak
Limit of students:
cały rok
Purpose of course:
Cel: Celem przedmiotu jest wyposażenie studentów w wiedzę z zakresu etyki ogólnej i etyki administracji niezbędną do zrozumienia zjawisk moralnych w życiu społecznym i zawodowym. Studenci powinni również zdobyć odpowiednie umiejętności i nabyć różnych kompetencji społecznych na styku etyki oraz życia społecznego i zawodowego. Wykłady: Celem wykładów jest przedstawienie od strony teoretycznej najważniejszych problemów i pojęć. Ćwiczenia/seminaria. Celem ćwiczeń jest opracowanie różnych problemów od strony praktycznej. W szczególności ważne będzie tutaj omówienie kazusów etyki w administracji. Ćwiczenia będą okazją do dyskusji.
Contents of education:
Wykłady (tematy oraz zagadnienia). Liczba godzin: 1. Filozofia, aksjologia i etyka. Moralność i etyka. Etyka deskryptywna i etyka normatywna. Etyka abstrakcyjna (zasady głoszone z przekonaniem) i etyka konkretna (zasady faktycznie realizowane). 2h 2. Relatywizm i absolutyzm moralny, etyka sytuacyjna, motywacja etyczna, sumienie, godność w znaczeniu powinnościowym i roszczeniowym. 2h 3. Czy człowiek jest kowalem czy tragarzem swojego losu? 1h 4. Kategoria wstydu i zaufania wdeontologii moralnej 1h 5. Moralność a prawo.Norma moralna i norma prawna Obecność wartościowań moralnych w prawie. 2h 6. Walka o prawa człowieka i/a walka o interesy. Prawa człowieka i możliwość ich stosowania w pracy administracji 1h 7. Kategoria sprawiedliwości . 2h 8. Etyka urzędnicza jako etyka zawodowa. 2h 9. Etatyzm, plutokracja i korupcja 1h 10. Dyskusja podsumowująca. 1h Ćwiczenia (tematy oraz zagadnienia) Liczba godzin 1. Europejski Kodeks Dobrej Administracji 1h 2.Zasady etyki korpusu służby cywilnej 2h 3. Pojęcie godności w pracy administracji publicznej. 1h 4.Kodeksy etyczne gmin i ich rola we właściwym funkcjonowaniu samorządów. Analiza porównawcza kodeków etycznych wybranych gmin.1h 5. Patologie w funkcjonowaniu administracji publicznej - korupcja 2h 6. Lobbing, rywalizacja , kumoterstwo, mobbing 1h 7. Kazusy z etyki administracji. 1h 8. Dyskusja podsumowująca. 1h
Methods of evaluation:
Forma i warunki zaliczenia 1. Za ćwiczenia (w tym pracę zaliczeniową) można uzyskać od 0 do 5 punktów. Są też połówki, np. 3,5. Należy zaliczyć ćwiczenia na co najmniej 2,5 punktów. 2. Za pracę zaliczeniową z wykładu można uzyskać 7,5 punktów. Należy zaliczyć wykład na co najmniej 3,5 punktów. 3. Można uzyskać z przedmiotu od 0 do 12,5 punktów. Ocena za przedmiot Ocena Student, który zaliczył przedmiot (moduł) wie / umie / potrafi: 3.0 Uzyskał co najmniej 6 punktów i wykazał się obecnością na zajęciach 3.5 Uzyskał co najmniej 8,0 punktów i wykazał się obecnością na zajęciach 4.0 Uzyskał co najmniej 9,0 punktów i wykazał się obecnością na zajęciach 4.5 Uzyskał co najmniej 10.5 punktów i wykazał się obecnością na zajęciach 5.0 Uzyskał co najmniej 11,5 punktów i wykazał się obecnością na zajęciach Istnieje możliwość zwolnienia z pisania pracy zaliczeniowej z ćwiczeń, jeśli student wykaże się ponadprzeciętną aktywnością merytoryczna podczas zajęć. Wówczas zostaje dopuszczony do terminu zerowego zaliczenia z wykładu, co będzie wiązało się w możliwością wcześniejszego przedstawienia pracy zaliczeniowej z wykładu.
Exam:
no
Literature:
Literatura podstawowa 1) M. Ossowska, Normy moralne, Warszawa 2000; 2) M. Ossowska, Podstawy nauki o moralności, Warszawa 1999; 3) J. Hołówka, Etyka w działaniu, Warszawa 2002; 4) Europejski Kodeks Dobrej Administracji, www.rpo.gov.pl 5). Zarządzenie Nr 70 Prezesa Rady Ministrów z dnia 6.11.2011 r. w sprawie wytycznych w zakresie przestrzegania zasad służby cywilnej oraz w sprawie zasad etyki korpusu służby cywilnej, w: M.P. 2011 nr 93 poz.953 http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WMP 20110930953 6) M. Kulesza, M.Niziołek, Etyka służby publicznej, Warszawa 2010; 7) A. Zwoliński: Etyka urzędnika. Kraków 2012. Literatura uzupełniająca 1) I. Bogucka, T. Pietrzykowski, Etyka w administracji publicznej, Warszawa 2009; 2). B. Wolniewicz, O idei losu, [w:] tegoż, „O Polsce i życiu. Refleksje filozoficzne i polityczne,” Komorów 2011, s. 16-33. 3).. U. Schrade, „Wspólnoty duchowe a podział terytorialny kraju”, w: „Dwudziestolecie funkcjonowania samorządu terytorialnego w Polsce”, red. H. Kisilowska, E.Malak, WAiNS PW, Warszawa 2010, s. 95-102. 4) G. Rydlewski, Służba cywilna w Polsce, Warszawa 2001. 5) B. Wolniewicz, Słowo "godność" w propagandzie naszego czasu, w: tegoż, Ksenofobia i wspólnota, Komorów 2010, s. 295-308.
Website of the course:
---
Notes:
brak

Effects of education

General academic profile - knowledge

Charakterystyka W_01
-
Verification: -
Field of study related learning outcomes: K_W01
Area of study related learning outcomes: I.P6S_WG, II.S.P6S_WG.1, II.S.P6S_WG.2, II.H.P6S_WG.1.o
Charakterystyka W_02
-
Verification: -
Field of study related learning outcomes: K_W07
Area of study related learning outcomes: I.P6S_WG, I.P6S_WK, II.T.P6S_WK, II.S.P6S_WG.1, II.H.P6S_WG.1.o

General academic profile - skils

Charakterystyka U_01
brak
Verification: brak
Field of study related learning outcomes: K_U01
Area of study related learning outcomes: I.P6S_UW, II.S.P6S_UW.1, II.S.P6S_UW.2.o, II.S.P6S_UW.3.o, II.H.P6S_UW.1
Charakterystyka U_02
brak
Verification: brak
Field of study related learning outcomes: K_U02
Area of study related learning outcomes: I.P6S_UW

General academic profile - social competences

Charakterystyka K_01
brak
Verification: brak
Field of study related learning outcomes: K_K03
Area of study related learning outcomes: I.P6S_KR