- Nazwa przedmiotu:
- Ochrona środowiska pracy
- Koordynator przedmiotu:
- dr inż Katarzyna Umiejewska
- Status przedmiotu:
- Obowiązkowy
- Poziom kształcenia:
- Studia I stopnia
- Program:
- Inżynieria Środowiska
- Grupa przedmiotów:
- HES
- Kod przedmiotu:
- 1110-IS000-ISP-2101
- Semestr nominalny:
- 2 / rok ak. 2020/2021
- Liczba punktów ECTS:
- 2
- Liczba godzin pracy studenta związanych z osiągnięciem efektów uczenia się:
- Obecność na wykładach - 15 h, Zapoznanie się ze wskazaną literaturą - 15 h, Przygotowanie do kolokwium, obecność na kolokwium - 20 h, Razem - 50 h
- Liczba punktów ECTS na zajęciach wymagających bezpośredniego udziału nauczycieli akademickich:
- 1
- Język prowadzenia zajęć:
- polski
- Liczba punktów ECTS, którą student uzyskuje w ramach zajęć o charakterze praktycznym:
- 1
- Formy zajęć i ich wymiar w semestrze:
-
- Wykład15h
- Ćwiczenia0h
- Laboratorium0h
- Projekt0h
- Lekcje komputerowe0h
- Wymagania wstępne:
- brak
- Limit liczby studentów:
- -
- Cel przedmiotu:
- 1. Wyjaśnienie obligatoryjności charakteru przepisów o ochronie pracy, źródeł prawa dotyczącego ochrony pracy, wieloaspektowości zasad realizacji ochrony pracy poprzez działania z zakresu bezpieczeństwa technicznego, higieny pracy, ergonomii itp. 2. Zwrócenie szczególnej uwagi na realizację podstawowych celów ergonomii, takich jak: dostosowywanie obciążeń wysiłkowych fizycznych i umysłowych podczas pracy do psychofizycznych możliwości człowieka, kształtowanie bezpiecznych warunków środowiska pracy, ergonomiczną organizację stanowisk pracy itp. oraz zapoznanie studentów z kryteriami ergonomicznej oceny warunków pracy i sposobami poprawiania tych warunków. 3. Kolejnym celem jest zwrócenie uwagi na skutki zdrowotne, społeczne i ekonomiczne braku respektowania przepisów ochrony pracy i nie stosowania zasad ergonomii.
- Treści kształcenia:
- Program wykładu:
Ochrona pracy – jej wieloaspektowość i znaczenie dla społeczeństwa. Źródła aktów prawnych z zakresu ochrony pracy. Obowiązki pracodawcy i pracowników w zakresie ochrony pracy. Organa nadzoru i kontroli warunków pracy i ich uprawnienia. Ergonomia, jej istota, rozwój i znaczenie. Analiza układu człowiek-system techniczny-środowisko. Psychofizyczna zdolność człowieka do pracy. Ocena obciążenia pracowników wysiłkiem fizycznym i psychicznym. Charakterystyka czynników szkodliwych i niebezpiecznych w środowisku pracy. Ergonomiczna organizacja stanowisk pracy Kształtowanie środowiska pracy Ergonomiczna ocena warunków pracy. Stosowane metody oceny. Szacowanie ryzyka zawodowego zgodnie z Polskimi Normami. Wypadki przy pracy i choroby zawodowe jako wyraz lekceważenia przepisów z zakresu ochrony pracy i działań ergonomicznych w przedsiębiorstwie.
- Metody oceny:
- Sprawdzian pisemny na ocenę
- Egzamin:
- nie
- Literatura:
- 1. Dział X Kodeksu pracy, dzienniki ustaw, polskie normy.
2. Świątkowski A.: Bezpieczeństwo i higiena pracy, Universitas, Kraków 2003.
3. Kowal E.: Ekonomiczno-społeczne aspekty ergonomii, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa-Poznań 2002.
- Witryna www przedmiotu:
- -
- Uwagi:
- -
Efekty uczenia się
Profil ogólnoakademicki - wiedza
- Charakterystyka W01
- Zna podstawowe akty prawa polskiego oraz obowiązujące normy i przepisy z zakresu ochrony środowiska pracy
Weryfikacja: sprawdzian pisemny z wykładów
Powiązane charakterystyki kierunkowe:
IS_W07
Powiązane charakterystyki obszarowe:
- Charakterystyka W02
- Posiada podstawową wiedzę z zakresu ochrony środowiska pracy (czynnik, zagrożenia, metody likwidacji).
Weryfikacja: sprawdzian pisemny z wykładów
Powiązane charakterystyki kierunkowe:
IS_W17
Powiązane charakterystyki obszarowe:
Profil ogólnoakademicki - umiejętności
- Charakterystyka U01
- Potrafi przygotowywać kartę oceny ryzyka zawodowego na stanowisku pracy.
Weryfikacja: sprawdzian pisemny z wykładów
Powiązane charakterystyki kierunkowe:
IS_U20
Powiązane charakterystyki obszarowe:
- Charakterystyka U02
- Posługuje się poprawnie terminologią dotyczącą zagadnień związanych z ochroną środowiska pracy i BHP.
Weryfikacja: sprawdzian pisemny z wykładów
Powiązane charakterystyki kierunkowe:
IS_U21
Powiązane charakterystyki obszarowe:
Profil ogólnoakademicki - kompetencje społeczne
- Charakterystyka K01
- Ma świadomość wagi pozatechnicznych aspektów i skutków działalności inżynierskiej, w tym jej wpływu na środowisko pracy.
Weryfikacja: sprawdzian pisemny z wykładów
Powiązane charakterystyki kierunkowe:
IS_K02
Powiązane charakterystyki obszarowe:
- Charakterystyka K02
- Ma świadomość konieczności działania w sposób profesjonalny i przestrzegania zasad etyki zawodowej.
Weryfikacja: sprawdzian pisemny z wykładów
Powiązane charakterystyki kierunkowe:
IS_K03
Powiązane charakterystyki obszarowe: