Nazwa przedmiotu:
Zbiorowe stosunki pracy
Koordynator przedmiotu:
mgr Z. Jackiewicz
Status przedmiotu:
Obowiązkowy
Poziom kształcenia:
Studia I stopnia
Program:
Administracja
Grupa przedmiotów:
Obieralne
Kod przedmiotu:
A12_ZSP
Semestr nominalny:
4 / rok ak. 2019/2020
Liczba punktów ECTS:
3
Liczba godzin pracy studenta związanych z osiągnięciem efektów uczenia się:
Nakład pracy studenta (bilans punktów ECTS) Forma nakładu pracy studenta (udział w zajęciach, aktywność w zajęciach) Obciążenie studenta (h) udział w ćwiczeniach 15,.Praca własna: przygotowanie do zajęć: 25, przygotowanie do zaliczenia 35 Sumaryczne obciążenie pracą studenta 75 Punkty ECTS za przedmiot 3
Liczba punktów ECTS na zajęciach wymagających bezpośredniego udziału nauczycieli akademickich:
0,6
Język prowadzenia zajęć:
polski
Liczba punktów ECTS, którą student uzyskuje w ramach zajęć o charakterze praktycznym:
0
Formy zajęć i ich wymiar w semestrze:
  • Wykład0h
  • Ćwiczenia30h
  • Laboratorium0h
  • Projekt0h
  • Lekcje komputerowe0h
Wymagania wstępne:
Brak
Limit liczby studentów:
grupa obieralna
Cel przedmiotu:
Przedstawienie studentom specyfiki zbiorowych stosunków pracy i ich znaczenia dla sfery indywidualnych stosunków pracy.
Treści kształcenia:
1. Wprowadzenie w problematykę zbiorowych stosunków pracy 2. Znaczenie zbiorowych stosunków pracy dla kształtowania warunków pracy i płacy pracowników 3. Związek między dziedziną zbiorowych stosunków pracy a dziedziną indywidualnych stosunków pracy 4. Układy zbiorowe pracy. 5. Związki zawodowe i ich podstawowe uprawnienia. 6. Spory zbiorowe 7. Zwolnienia grupowe. 8. Informowanie pracowników i przeprowadzanie z nimi konsultacji 9. Społeczna inspekcja pracy 10. Rada Dialogu Społecznego
Metody oceny:
test wielokrotnego wybory i pytania otwarte
Egzamin:
nie
Literatura:
1. Zbiorowe Prawo Pracy. Komentarz - K.W. Baran, Warszawa 2010 2. Zbiorowe prawo Pracy. Orzecznictwo – P. Korzuch i P. Grzebyk, Warszawa 2010
Witryna www przedmiotu:
do uzupełnienia
Uwagi:
do uzupełnienia

Efekty uczenia się

Profil ogólnoakademicki - wiedza

Charakterystyka W_01
Ma podstawową wiedzę ogólną z dziedziny prawa podatkowego.
Weryfikacja: Kolokwium, kazus rozwiązany w trakcie zajęć
Powiązane charakterystyki kierunkowe: K_W01, K_W02, K_W03
Powiązane charakterystyki obszarowe: I.P6S_WG, II.S.P6S_WG.1, II.S.P6S_WG.2, II.H.P6S_WG.1.o, II.S.P6S_WG.3, II.H.P6S_WG/K.o, I.P6S_WK
Charakterystyka W_02
Ma wiedzę w zakresie funkcjonowania społeczności lokalnych w odniesieniu do pewnych aspektów finansowania potrzeb wspólnoty samorządowej
Weryfikacja: Kolokwium
Powiązane charakterystyki kierunkowe: K_W02, K_W03, K_W01
Powiązane charakterystyki obszarowe: I.P6S_WG, II.S.P6S_WG.1, II.S.P6S_WG.2, II.S.P6S_WG.3, II.H.P6S_WG/K.o, I.P6S_WK, II.H.P6S_WG.1.o
Charakterystyka W_03
Rozumie mechanizmy społeczne odnoszące się do funkcjonowania ogólnie rozumianej administracji.
Weryfikacja: Weryfikacja uzyskania efektów w ramach dyskusji na zajęciach lub kolokwium.
Powiązane charakterystyki kierunkowe: K_W01, K_W02, K_W03
Powiązane charakterystyki obszarowe: I.P6S_WG, II.S.P6S_WG.1, II.S.P6S_WG.2, II.H.P6S_WG.1.o, II.S.P6S_WG.3, II.H.P6S_WG/K.o, I.P6S_WK

Profil ogólnoakademicki - umiejętności

Charakterystyka U_01
Umie praktycznie stosować wiedzę do rozwiązywania prostych problemów prawnych w zakresie stosowania prawa podatkowego
Weryfikacja: Dyskusja na zajęciach, przygotowanie decyzji wymiarowej, wypełnianie deklaracji podatkowych rozwiązywanie kazusów lub kolokwium.
Powiązane charakterystyki kierunkowe: K_U01, K_U02, K_U03
Powiązane charakterystyki obszarowe: II.S.P6S_UW.2.o, II.S.P6S_UW.3.o, II.H.P6S_UW.1, I.P6S_UW, II.T.P6S_UW.2, II.S.P6S_UW.1

Profil ogólnoakademicki - kompetencje społeczne

Charakterystyka K_01
Wykazuje się samodzielnością – jako podstawami przygotowania i podejmowania decyzji w prostych problemach prawnych w zakresie stosowania prawa podatkowego.
Weryfikacja: Dyskusja na zajęciach, rozwiązywanie kazusów lub kolokwium.
Powiązane charakterystyki kierunkowe: K_K01, K_K02, K_K03
Powiązane charakterystyki obszarowe: I.P6S_KO, I.P6S_KR