Drukuj Eksport do pliku (MS Word)
Nazwa przedmiotu:
Zbiorowe stosunki pracy
Koordynator przedmiotu:
mgr Z. Jackiewicz
Status przedmiotu:
Obowiązkowy
Poziom kształcenia:
Studia I stopnia
Program:
Administracja
Grupa przedmiotów:
Obieralne
Kod przedmiotu:
A12_ZSP
Semestr nominalny:
4 / rok ak. 2020/2021
Liczba punktów ECTS:
3
Liczba godzin pracy studenta związanych z osiągnięciem efektów uczenia się:
Nakład pracy studenta (bilans punktów ECTS) Forma nakładu pracy studenta (udział w zajęciach, aktywność w zajęciach) Obciążenie studenta (h) udział w ćwiczeniach 15,.Praca własna: przygotowanie do zajęć: 25, przygotowanie do zaliczenia 35 Sumaryczne obciążenie pracą studenta 75 Punkty ECTS za przedmiot 3
Liczba punktów ECTS na zajęciach wymagających bezpośredniego udziału nauczycieli akademickich:
0,6
Język prowadzenia zajęć:
polski
Liczba punktów ECTS, którą student uzyskuje w ramach zajęć o charakterze praktycznym:
0
Formy zajęć i ich wymiar w semestrze:
  • Wykład0h
  • Ćwiczenia30h
  • Laboratorium0h
  • Projekt0h
  • Lekcje komputerowe0h
Wymagania wstępne:
Brak
Limit liczby studentów:
grupa obieralna
Cel przedmiotu:
Przedstawienie studentom specyfiki zbiorowych stosunków pracy i ich znaczenia dla sfery indywidualnych stosunków pracy.
Treści kształcenia:
1. Wprowadzenie w problematykę zbiorowych stosunków pracy 2. Znaczenie zbiorowych stosunków pracy dla kształtowania warunków pracy i płacy pracowników 3. Związek między dziedziną zbiorowych stosunków pracy a dziedziną indywidualnych stosunków pracy 4. Układy zbiorowe pracy. 5. Związki zawodowe i ich podstawowe uprawnienia. 6. Spory zbiorowe 7. Zwolnienia grupowe. 8. Informowanie pracowników i przeprowadzanie z nimi konsultacji 9. Społeczna inspekcja pracy 10. Rada Dialogu Społecznego
Metody oceny:
test wielokrotnego wybory i pytania zamkniete
Egzamin:
nie
Literatura:
1. Zbiorowe Prawo Pracy. Komentarz - K.W. Baran, Warszawa 2010 2. Zbiorowe prawo Pracy. Orzecznictwo – P. Korzuch i P. Grzebyk, Warszawa 2010
Witryna www przedmiotu:
brak
Uwagi:
brak

Efekty uczenia się