Drukuj Eksport do pliku (MS Word)
Nazwa przedmiotu:
Prawo pracy i prawo urzędnicze
Koordynator przedmiotu:
wykłady dr Katarzyna Chrostowska - Malak, ćwiczenia dr Katarzyna Chrostowska - Malak, mgr Zbigniew Jackiewicz
Status przedmiotu:
Obowiązkowy
Poziom kształcenia:
Studia I stopnia
Program:
Administracja
Grupa przedmiotów:
Obowiązkowe
Kod przedmiotu:
do weryfikacji
Semestr nominalny:
6 / rok ak. 2023/2024
Liczba punktów ECTS:
2
Liczba godzin pracy studenta związanych z osiągnięciem efektów uczenia się:
50 godzin, w tym: praca na wykładach 15h, na ćwiczeniach 15h, praca własna 20h
Liczba punktów ECTS na zajęciach wymagających bezpośredniego udziału nauczycieli akademickich:
1 p. ECTS
Język prowadzenia zajęć:
polski
Liczba punktów ECTS, którą student uzyskuje w ramach zajęć o charakterze praktycznym:
0,5 p. ECTS
Formy zajęć i ich wymiar w semestrze:
  • Wykład15h
  • Ćwiczenia15h
  • Laboratorium0h
  • Projekt0h
  • Lekcje komputerowe0h
Wymagania wstępne:
Związki korelacyjne: Przedmiot zapewni wiedzę o regulacjach prawnych dotyczących powszechnie nawiązywanego i ważnego społecznie stosunku prawnego pracy. Wymaga: - znajomości prawa cywilnego, w zakresie objętych programem studiów, oraz - prawa administracyjnego, prawa konstytucyjnego oraz wiedzy z zakresu ekonomi i socjologii w zakresie podstawowym. Studenci powinni tez wykazywać zainteresowanie i orientację w bieżącej problematyce gospodarczej, społecznej i politycznej relacjonowanej w prasie, radio i TV.
Limit liczby studentów:
dla calego roku
Cel przedmiotu:
Cel: Zapoznanie studentów z podstawowymi instytucjami prawa pracy, z uwzględnieniem specyfiki regulacji stosunku pracy pracowników /w tym urzędników/ samorządowych i państwowych. Wykłady: Przedstawienie prawa pracy, jako jednej z podstawowych gałęzi prawa o wysokiej doniosłości gospodarczej i społeczno-politycznej oraz stosunku prawnego pracy, powszechnie nawiązywanego we współczesnych społeczeństwach, jego istoty, cech, treści, rodzajów, prawnych okoliczności nawiązywania i ustania. Ćwiczenia: Nabywanie przez studentów umiejętności poprawnego rozumienia norm prawnych prawa pracy i prawidłowego ich praktycznego stosowania. Zaznajamianie studentów z podstawowymi instytucjami prawa pracy na podstawie źródeł prawa pracy. Sprawdzanie opanowania przedstawionej na wykładzie i poprzednich ćwiczeniach problematyki. Możliwość samodzielnego przygotowania i opracowania zagadnień. Inicjowanie i uczestniczenie przez studentów w dyskusjach o zagadnieniach objętych tematem.
Treści kształcenia:
Wykłady (tematy oraz zagadnienia) 1. Prawo pracy w systemie prawa. Przedmiot prawa pracy. System prawa pracy - struktura i funkcje. Geneza, rozwój, rola i znaczenie społeczne prawa pracy. 2. Źródła prawa pracy. Kodeks pracy, ustawy i inne przepisy związkowe. Specyficzne źródła prawne prawa pracy. 3. Zasady prawa pracy. Konstytucyjne zasady prawa pracy. Katalog ustawowy podstawowych zasad pracy. Zasady prawa pracy w prawie Unii Europejskiej. Zakazy dyskryminacji. Zasady ekonomiczne i socjalne. 4. Stosunek pracy – podstawy prawne nawiązania, rodzaje stosunków pracy, podmioty stosunku pracy /pracownik i pracodawca/, przedmiot stosunku pracy. 5. Umowa o pracę – rodzaje umów o pracę, strony, forma, treść nawiązanie, relacje ze stosunkami cywilnoprawnymi. Zawieranie i rozwiązywanie umowy o pracę. Zmiana umowy o pracę. 6. Wygaśnięcie stosunku pracy. Obowiązki i uprawnienia stron. Stosunek pracy pracownika administracji publicznej. 7. Pragmatyki służbowe pracowników administracji publicznej. Ćwiczenia (tematy oraz zagadnienia) 1. Rozwiązywanie stosunku pracy zawartego na podstawie umowy o pracę bez wypowiedzenia – przesłanki, warunki. Obowiązki i uprawnienia stron. 2. Rozwiązywanie umów o pracę bez wypowiedzenia. Rozwiązywanie stosunku pracy zawartego na podstawie umowy o pracę bez wypowiedzenia. Obowiązki i uprawnienia stron. 3. Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia przysługujące pracownikowi. 4. Czas pracy – normy, wymiar, systemy i rozkłady, okresy rozliczeniowe, godziny nadliczbowe, nocne i świąteczne. 5. Urlopy pracownicze – wypoczynkowy /pojęcie, wymiar, nabycie, rodzaje/, urlop bezpłatny, inne urlopy pracownicze /rodzicielski, wychowawczy, szkolny/. 6. Obowiązki stron stosunku pracy. Regulaminy pracy. Odpowiedzialność porządkowa pracownika i karna pracodawcy. Odpowiedzialność materialna pracownika. 7. Spory o roszczenia ze stosunku racy – pojecie, tryb dochodzenia roszczeń, przedawnienie, egzekwowanie.
Metody oceny:
Zaliczeniem przedmiotu jest uzyskane zaliczenie ćwiczeń. Zaliczeniem przedmiotu jest uzyskane zaliczenie ćwiczeń. Warunkiem zaliczenia ćwiczeń będzie uczestnictwo studenta w zajęciach. Podstawą zaliczenia ćwiczeń jest udziału w tych zajęciach oraz pozytywna ocena uzyskana z pisemnego kolokwium końcowego, które obejmie materiał z wykładów, ćwiczeń i zalecanej literatury. Podstawą oceny z ćwiczeń jest, aktywność na ćwiczeniach i oceny uzyskane ze sprawdzianów ustnych oraz ocena z kolokwium. Kolokwia ustne w ramach ćwiczeń. Rozwiązywanie problemów i prezentacja uzasadnienia wyników w ramach dyskusji i omawiania problematyki ćwiczeń. Zaliczeniowe kolokwium pisemne z pytaniami z zakresu omawianej na wykładzie ćwiczeniach oraz w lekturze problematyki Ocena za przedmiot Ocena Student, który zaliczył przedmiot (moduł) wie / umie / potrafi: 3.0 Poprawnie orientować się w materii prawa pracy. 3.5 Znać podstawowe instytucje prawa pracy. 4.0 Prawidłowo zrelacjonować regulacje jednej z instytucji prawa pracy. 4.5 Prawidłowo zrelacjonować uprawnienia stron stosunku pracy oraz odmienności wynikające z pragmatyk służbowych pracowników administracji samorządowej i państwowej. 5.0 Biegle orientować się w regulacjach instytucji prawa pracy i bieżącej problematyce prawnej i społeczno- politycznej rynku pracy.
Egzamin:
nie
Literatura:
Zalecana literatura i pomoce naukowe Literatura podstawowa: 1. L.Florek, T.Zieliński, Podstawy prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, Warszawa, CHBeck, Warszawa, wydanie ostatnie 2. Kodeks pracy, wydanie aktualne Literatura uzupełniająca: 1. M. Barzycka-Banaszczyk: Prawo pracy, C.H.Beck, Warszawa , wydanie ostatnie
Witryna www przedmiotu:
---
Uwagi:
---

Efekty uczenia się

Profil ogólnoakademicki - wiedza

Charakterystyka W_01
Ma podstawową wiedzę ogólną z dziedziny prawa pracy i prawa urzędniczego.
Weryfikacja: Kolokwia ustne w ramach ćwiczeń. Rozwiązywanie problemów i prezentacja uzasadnienia wyników w ramach dyskusji i omawiania problematyki ćwiczeń. Zaliczeniowe kolokwium pisemne z pytaniami z zakresu omawianej na wykładzie ćwiczeniach oraz w lekturze problematyki
Powiązane charakterystyki kierunkowe: K_W01, K_W04
Powiązane charakterystyki obszarowe: II.S.P6S_WG.1, II.S.P6S_WG.2, II.H.P6S_WG.1.o, I.P6S_WG, II.X.P6S_WG.2
Charakterystyka W_02
Rozumie mechanizmy społeczne odnoszące się do funkcjonowania prawa pracy i prawa urzędniczego w ramach społeczności lokalnych i regionalnych oraz szeroko rozumianej administracji
Weryfikacja: Kolokwia ustne w ramach ćwiczeń. Rozwiązywanie problemów i prezentacja uzasadnienia wyników w ramach dyskusji i omawiania problematyki ćwiczeń. Zaliczeniowe kolokwium pisemne z pytaniami z zakresu omawianej na wykładzie ćwiczeniach oraz w lekturze problematyki
Powiązane charakterystyki kierunkowe: K_W04, K_W07
Powiązane charakterystyki obszarowe: I.P6S_WG, II.X.P6S_WG.2, II.S.P6S_WG.2, II.H.P6S_WG.1.o, I.P6S_WK, II.T.P6S_WK, II.S.P6S_WG.1
Charakterystyka W_03
Ma podstawową wiedzę niezbędną do rozumienia uwarunkowań funkcjonowania prawa pracy i prawa urzędniczego.
Weryfikacja: Kolokwia ustne w ramach ćwiczeń. Rozwiązywanie problemów i prezentacja uzasadnienia wyników w ramach dyskusji i omawiania problematyki ćwiczeń. Zaliczeniowe kolokwium pisemne z pytaniami z zakresu omawianej na wykładzie ćwiczeniach oraz w lekturze problematyki
Powiązane charakterystyki kierunkowe: K_W04, K_W07
Powiązane charakterystyki obszarowe: I.P6S_WG, II.X.P6S_WG.2, II.S.P6S_WG.2, II.H.P6S_WG.1.o, I.P6S_WK, II.T.P6S_WK, II.S.P6S_WG.1

Profil ogólnoakademicki - umiejętności

Charakterystyka U_01
Umie znajdować źródła danych, korzystać z nich oraz interpretować pozyskane dane z zakresu prawa pracy i prawa urzędniczego.
Weryfikacja: Kolokwia ustne w ramach ćwiczeń. Rozwiązywanie problemów i prezentacja uzasadnienia wyników w ramach dyskusji i omawiania problematyki ćwiczeń. Zaliczeniowe kolokwium pisemne z pytaniami z zakresu omawianej na wykładzie ćwiczeniach oraz w
Powiązane charakterystyki kierunkowe: K_U01, K_U02
Powiązane charakterystyki obszarowe: II.S.P6S_UW.3.o, II.H.P6S_UW.1, I.P6S_UW, II.S.P6S_UW.1, II.S.P6S_UW.2.o
Charakterystyka U_02
Umie postrzegać problemy społeczne wynikające z funkcjonowania prawa pracy oraz prawa urzędniczego.
Weryfikacja: Kolokwia ustne w ramach ćwiczeń. Rozwiązywanie problemów i prezentacja uzasadnienia wyników w ramach dyskusji i omawiania problematyki ćwiczeń. Zaliczeniowe kolokwium pisemne z pytaniami z zakresu omawianej na wykładzie ćwiczeniach oraz w lekturze problematyki
Powiązane charakterystyki kierunkowe: K_U01, K_U02
Powiązane charakterystyki obszarowe: I.P6S_UW, II.S.P6S_UW.1, II.S.P6S_UW.2.o, II.S.P6S_UW.3.o, II.H.P6S_UW.1
Charakterystyka U_03
Umie samodzielnie zdobywać informacje z zakresu prawa pracy i prawa urzędniczego
Weryfikacja: Kolokwia ustne w ramach ćwiczeń. Rozwiązywanie problemów i prezentacja uzasadnienia wyników w ramach dyskusji i omawiania problematyki ćwiczeń. Zaliczeniowe kolokwium pisemne z pytaniami z zakresu omawianej na wykładzie ćwiczeniach oraz w lekturze problematyki
Powiązane charakterystyki kierunkowe: K_U01, K_U06
Powiązane charakterystyki obszarowe: I.P6S_UW, II.S.P6S_UW.1, II.S.P6S_UW.2.o, II.S.P6S_UW.3.o, II.H.P6S_UW.1, I.P6S_UU

Profil ogólnoakademicki - kompetencje społeczne

Charakterystyka K_01
Jest świadomy odpowiedzialności w momencie stosowania prawa pracy i prawa urzędniczego
Weryfikacja: Kolokwia ustne w ramach ćwiczeń. Rozwiązywanie problemów i prezentacja uzasadnienia wyników w ramach dyskusji i omawiania problematyki ćwiczeń. Zaliczeniowe kolokwium pisemne z pytaniami z zakresu omawianej na wykładzie ćwiczeniach oraz w lekturze problematyki
Powiązane charakterystyki kierunkowe: K_K01, K_K02
Powiązane charakterystyki obszarowe: I.P6S_KO, I.P6S_KR
Charakterystyka K_02
Wykazuje zdolność do formułowania opinii w zakresie prawa pracy i prawa urzędniczego
Weryfikacja: Kolokwia ustne w ramach ćwiczeń. Rozwiązywanie problemów i prezentacja uzasadnienia wyników w ramach dyskusji i omawiania problematyki ćwiczeń. Zaliczeniowe kolokwium pisemne z pytaniami z zakresu omawianej na wykładzie ćwiczeniach oraz w lekturze problematyki
Powiązane charakterystyki kierunkowe: K_K01, K_K05
Powiązane charakterystyki obszarowe: I.P6S_KO