- Nazwa przedmiotu:
- Organizacja i normowanie pracy
- Koordynator przedmiotu:
- mgr inż. Leszek Wrzesiński
- Status przedmiotu:
- Obowiązkowy
- Poziom kształcenia:
- Studia I stopnia
- Program:
- Zarządzanie i Inżynieria Produkcji
- Grupa przedmiotów:
- wspólna
- Kod przedmiotu:
- ORNOP
- Semestr nominalny:
- 4 / rok ak. 2009/2010
- Liczba punktów ECTS:
- 3
- Liczba godzin pracy studenta związanych z osiągnięciem efektów uczenia się:
- Liczba punktów ECTS na zajęciach wymagających bezpośredniego udziału nauczycieli akademickich:
- Język prowadzenia zajęć:
- polski
- Liczba punktów ECTS, którą student uzyskuje w ramach zajęć o charakterze praktycznym:
- Formy zajęć i ich wymiar w semestrze:
-
- Wykład15h
- Ćwiczenia0h
- Laboratorium15h
- Projekt0h
- Lekcje komputerowe0h
- Wymagania wstępne:
- Słowa kluczowe (prerekwizyty):
badanie pracy, chronometraż, dopuszczalny poziom stężeń i natężeń, ekonomia ruchów roboczych, materialne środowisko pracy, normowanie czasu, obszar pracy, organizacja stanowiska, praca fizyczna, praca umysłowa, proces pracy, ruchy elementarne, stanowisko robocze, techniczna norma czasu, wysiłek, wydajność.
- Limit liczby studentów:
- Cel przedmiotu:
- Poznanie zasad projektowania i usprawniania procesów pracy oraz organizacji stanowisk roboczych. Opanowanie wybranych metod i technik badania pracy. Poznanie ogólnych zagadnień technicznego normowania czasu pracy oraz metodyki obserwacji chronometrażowych i zasad opracowywania normatywów. Przedmiot kształtuje umiejętności oraz dostarcza szeregu narzędzi analitycznych pozwalających projektować i usprawniać procesy pracy, stanowiska robocze, a także normować czas pracy.
- Treści kształcenia:
- WYKŁAD
1. Wprowadzenie w tematykę organizacji i normowania pracy.
2. Analityczne aspekty procesu pracy.
3. Wpływ zmęczenia na efektywność pracy.
4. Elementy materialnego środowiska pracy.
5. Rozplanowanie przestrzeni stanowiska.
6. Badanie i normowanie pracy.
7. Techniczne normowanie czasu pracy.
LABOLATORIUM
1. Ogólna charakterystyka usprawnianych stanowisk.
2. Określenie funkcji celu.
3. Dobór czynników do oceny poziomu organizacji pracy.
4. Dobór skal i kryteriów oceny poszczególnych czynników.
5. Ocena wybranych stanowisk.
6. Zestawienie i krytyczna analiza wyników.
7. Opracowanie założeń do projektu usprawnień.
8. Zaliczenie przedmiotu
- Metody oceny:
- brak
- Egzamin:
- Literatura:
- 1. Z. Martyniak: Metody organizowania procesów pracy, PWE, Warszawa 1996
2. F. Matczyński, J. Smakuszewski: Organizacja pracy na stanowiskach roboczych, WNT, Warszawa 1988
3. T.J. Strzelecki: Organizacja i normowanie pracy; ćwiczenia, Oficyna Wydawnicza PW, Warszawa 1995
4. T.J. Strzelecki: Organizacja pracy, Oficyna Wydawnicza PW, Warszawa 1995
5. T.J. Strzelecki, R. Wołk: Badanie metod i normowanie pracy, Oficyna Wydawnicza PW, Warszawa 1993
6. R. Wołk: Opracowanie normatywów czasu w przemyśle, PWE, Warszawa 1989
- Witryna www przedmiotu:
- Uwagi:
Efekty uczenia się