Drukuj Eksport do pliku (MS Word)
Nazwa przedmiotu:
Organizacja i normowanie pracy
Koordynator przedmiotu:
Mgr inż. Leszek Wrzesiński
Status przedmiotu:
Obowiązkowy
Poziom kształcenia:
Studia I stopnia
Program:
Zarządzanie
Grupa przedmiotów:
wspólna
Kod przedmiotu:
ORNOP
Semestr nominalny:
4 / rok ak. 2009/2010
Liczba punktów ECTS:
3
Liczba godzin pracy studenta związanych z osiągnięciem efektów uczenia się:
Liczba punktów ECTS na zajęciach wymagających bezpośredniego udziału nauczycieli akademickich:
Język prowadzenia zajęć:
polski
Liczba punktów ECTS, którą student uzyskuje w ramach zajęć o charakterze praktycznym:
Formy zajęć i ich wymiar w semestrze:
  • Wykład15h
  • Ćwiczenia0h
  • Laboratorium15h
  • Projekt0h
  • Lekcje komputerowe0h
Wymagania wstępne:
Słowa kluczowe (prerekwizyty): badanie pracy, chronometraż, dopuszczalny poziom stężeń i natężeń, ekonomia ruchów roboczych, materialne środowisko pracy, normowanie czasu, obszar pracy, organizacja stanowiska, praca fizyczna, praca umysłowa, proces pracy, ruchy elementarne, stanowisko robocze, techniczna norma czasu, wysiłek, wydajność.
Limit liczby studentów:
Cel przedmiotu:
Poznanie zasad projektowania i usprawniania procesów pracy oraz organizacji stanowisk roboczych. Opanowanie wybranych metod i technik badania pracy. Poznanie ogólnych zagadnień technicznego normowania czasu pracy oraz metodyki obserwacji chronometrażowych i zasad opracowywania normatywów. Przedmiot kształtuje umiejętności oraz dostarcza szeregu narzędzi analitycznych pozwalających projektować i usprawniać procesy pracy, stanowiska robocze, a także normować czas pracy.
Treści kształcenia:
WYKŁAD 1. Wprowadzenie w tematykę organizacji i normowania pracy. 2. Analityczne aspekty procesu pracy. 3. Wpływ zmęczenia na efektywność pracy. 4. Elementy materialnego środowiska pracy. 5. Rozplanowanie przestrzeni stanowiska. 6. Badanie i normowanie pracy. 7. Techniczne normowanie czasu pracy. LABOLATORIUM 1. Ogólna charakterystyka usprawnianych stanowisk. 2. Określenie funkcji celu. 3. Dobór czynników do oceny poziomu organizacji pracy. 4. Dobór skal i kryteriów oceny poszczególnych czynników. 5. Ocena wybranych stanowisk. 6. Zestawienie i krytyczna analiza wyników. 7. Opracowanie założeń do projektu usprawnień. 8. Zaliczenie przedmiotu
Metody oceny:
brak
Egzamin:
Literatura:
1. Z. Martyniak: Metody organizowania procesów pracy, PWE, Warszawa 1996 2. F. Matczyński, J. Smakuszewski: Organizacja pracy na stanowiskach roboczych, WNT, Warszawa 1988 3. T.J. Strzelecki: Organizacja i normowanie pracy; ćwiczenia, Oficyna Wydawnicza PW, Warszawa 1995 4. T.J. Strzelecki: Organizacja pracy, Oficyna Wydawnicza PW, Warszawa 1995 5. T.J. Strzelecki, R. Wołk: Badanie metod i normowanie pracy, Oficyna Wydawnicza PW, Warszawa 1993 6. R. Wołk: Opracowanie normatywów czasu w przemyśle, PWE, Warszawa 1989
Witryna www przedmiotu:
Uwagi:

Efekty uczenia się