- Nazwa przedmiotu:
- Prawo pracy i prawo urzędnicze
- Koordynator przedmiotu:
- Dr Wojciech Nosek
- Status przedmiotu:
- Obowiązkowy
- Poziom kształcenia:
- Studia I stopnia
- Program:
- Administracja
- Grupa przedmiotów:
- Obowiazkowe
- Kod przedmiotu:
- brak
- Semestr nominalny:
- 4 / rok ak. 2009/2010
- Liczba punktów ECTS:
- 2
- Liczba godzin pracy studenta związanych z osiągnięciem efektów uczenia się:
- Liczba punktów ECTS na zajęciach wymagających bezpośredniego udziału nauczycieli akademickich:
- Język prowadzenia zajęć:
- polski
- Liczba punktów ECTS, którą student uzyskuje w ramach zajęć o charakterze praktycznym:
- Formy zajęć i ich wymiar w semestrze:
-
- Wykład0h
- Ćwiczenia450h
- Laboratorium0h
- Projekt0h
- Lekcje komputerowe0h
- Wymagania wstępne:
- brak
- Limit liczby studentów:
- Cel przedmiotu:
- Zaznajomienie studentów z podstawowymi instytucjami, zasadami i regulacjami prawnymi z zakresu prawa pracy.
- Treści kształcenia:
- 1. Podstawowe zasady prawa pracy. 2. Nawiązanie i zmiana stosunku pracy. 3. Wygaśnięcie stosunku pracy. 4. Wynagrodzenie za pracę. 5. Czas pracy. 6. Prawa i obowiązki pracownika. Prawa i obowiązki pracodawcy. 7. Odpowiedzialność w stosunku pracy. 8. Spory w stosunku pracy. 9. Postępowanie sądowe ze stosunku pracy. 10. Międzynarodowe i unijne zasady prawa pracy. Konwencje Międzynarodowej Organizacji Pracy
- Metody oceny:
- brak
- Egzamin:
- Literatura:
- 1. M. Barzycka-Banaszczyk: „Prawo pracy”, Wyd. C.H.Beck 2007, 2. Z. Salwa: „Prawo pracy i zabezpieczeń społecznych”, Wydawnictwo Prawnicze LexisNexis 2003.
- Witryna www przedmiotu:
- Uwagi:
Efekty uczenia się