Drukuj Eksport do pliku (MS Word)
Nazwa przedmiotu:
Podstawy ergonomii
Koordynator przedmiotu:
Prof. dr hab. inż. Ewa Górska
Status przedmiotu:
Obowiązkowy
Poziom kształcenia:
Studia I stopnia
Program:
Zarządzanie
Grupa przedmiotów:
wspólna
Kod przedmiotu:
POERG
Semestr nominalny:
2 / rok ak. 2011/2012
Liczba punktów ECTS:
3
Liczba godzin pracy studenta związanych z osiągnięciem efektów uczenia się:
godziny kontaktowe 30 h zapoznanie się ze wskazaną literaturą 10h czas poza przygotowanie do zaliczenia przedmiotu 20h Razem 30 godz.
Liczba punktów ECTS na zajęciach wymagających bezpośredniego udziału nauczycieli akademickich:
godziny kontaktowe 30 h Razem 30 godz. = 3 ECTS
Język prowadzenia zajęć:
polski
Liczba punktów ECTS, którą student uzyskuje w ramach zajęć o charakterze praktycznym:
zapoznanie się ze wskazaną literaturą 10h czas poza przygotowanie do zaliczenia przedmiotu 20h Razem 30 godz. = 3 ECTS
Formy zajęć i ich wymiar w semestrze:
  • Wykład15h
  • Ćwiczenia0h
  • Laboratorium15h
  • Projekt0h
  • Lekcje komputerowe0h
Wymagania wstępne:
brak
Limit liczby studentów:
Cel przedmiotu:
Celem przedmiotu jest poszerzenie wiedzy słuchaczy w zakresie ergonomii. Zapoznanie z obszarami badań ergonomicznych (wysiłkiem psychofizycznym, konstrukcją UW i US, kształtowaniem struktury przestrzennej, materialnym środowiskiem pracy), kierunkami rozwoju, zastosowaniem ergonomii w praktyce. Wynikiem zajęć będzie nabycie wiedzy i umiejętności badania i interpretacji wyników pomiaru wydolności psychofizycznej człowieka, badania dostosowania konstrukcji obiektów technicznych do cech antropometrycznych człowieka.
Treści kształcenia:
WYKŁAD 1. Wprowadzenie do ergonomii. 2. Stan normalizacji prawnej w dziedzinie ergonomii. 3. Wysiłek fizyczny człowieka w procesie pracy. 4. Obciążenie psychiczne człowieka w procesie pracy. 5. Ocena antropometryczna obiektów technicznych. 6. Projektowanie i rozmieszczenie urządzeń wskaźnikowych i sterowniczych. 7. Materialne środowisko pracy. 8. Zaliczenie. LABORATORIUM 1. Fizjologiczny aspekt wydatku energetycznego. 2. Fizjologiczny aspekt obciążenia statycznego. 3. Fizjologiczny aspekt monotypowości ruchów roboczych. 4. Reakcja człowieka na monotonię pracy. 5. Ocena reakcji człowieka na informacje i decyzje złożone. 6. Ocena ergonomiczna obiektów technicznych. 7. Wpływ presji psychicznej i fizycznej na wydajność pracy . 8. Zaliczenie.
Metody oceny:
tabela 1
Egzamin:
tak
Literatura:
1. Górska E., Ergonomia. Projektowanie, diagnoza, eksperymenty, OWPW, Warszawa 2007. 2. Górska E., Lewandowski J., Zarządzanie i organizacja środowiska pracy, OWPW, Warszawa 2010. 3. Górska E., Projektowanie stanowisk pracy dla osób niepełnosprawnych, OWPW, Warszawa 2007. 4. Lewandowski J., Ergonomia - materiały do ćwiczeń i projektowania, wyd. MARCUS S.C., Łódź 1995.
Witryna www przedmiotu:
www.le.wz.pw.edu.pl
Uwagi:

Efekty uczenia się

Profil ogólnoakademicki - wiedza

Efekt [S1A_W04]
zna rodzaje więzi społecznych i rządzące nimi prawidłowości odpowiadające dziedzinom i dyscyplinom nauki, właściwym dla studiowanego kierunku studiów
Weryfikacja: Zaliczenie pisemne przedmiotu
Powiązane efekty kierunkowe: Wpisz opis
Powiązane efekty obszarowe: S1A_W01, S1A_W03, S1A_W04, S1A_W05, S1A_W06, S1A_W07, S1A_W08, S1A_W09, S1A_W10, S1A_W11

Profil ogólnoakademicki - umiejętności

Efekt [S1A_U05]
prawidłowo posługuje się systemami normatywnymi oraz konkretnymi normami i regułami (prawnymi, zawodowymi, moralnymi) w celu rozwiązania konkretnego zadania z zakresu dziedzin i dyscyplin nauki, właściwych dla studiowanego kierunku studiów
Weryfikacja: Zaliczenie pisemne przedmiotu
Powiązane efekty kierunkowe: Wpisz opis
Powiązane efekty obszarowe: S1A_U01, S1A_U02, S1A_U03, S1A_U04, S1A_U05, S1A_U06, S1A_U07, S1A_U08, S1A_U09, S1A_U10, S1A_U11
Efekt [S1A_U06]
wykorzystuje zdobytą wiedzę do rozstrzygania dylematów pojawiających się w pracy zawodowej
Weryfikacja: Zaliczenie pisemne przedmiotu
Powiązane efekty kierunkowe: Wpisz opis
Powiązane efekty obszarowe: S1A_U01, S1A_U02, S1A_U03, S1A_U04, S1A_U05, S1A_U06, S1A_U07, S1A_U08, S1A_U09, S1A_U10, S1A_U11
Efekt [S1A_U07]
analizuje proponowane rozwiązania konkretnych problemów i proponuje odpowiednie rozstrzygnięcia w tym zakresie
Weryfikacja: Wpisz opis
Powiązane efekty kierunkowe: Wpisz opis
Powiązane efekty obszarowe: S1A_U01, S1A_U02, S1A_U03, S1A_U04, S1A_U05, S1A_U06, S1A_U07, S1A_U08, S1A_U09, S1A_U10, S1A_U11

Profil ogólnoakademicki - kompetencje społeczne

Efekt [S1A_K01]
rozumie potrzebę uczenia się przez całe życie
Weryfikacja: Zaliczenie pisemne przedmiotu
Powiązane efekty kierunkowe: Wpisz opis
Powiązane efekty obszarowe: S1A_K01, S1A_K02, S1A_K03, S1A_K04, S1A_K05, S1A_K06
Efekt [S1A_K03]
potrafi odpowiednio określić priorytety służące realizacji określonego przez siebie lub innych zadania
Weryfikacja: Zaliczenie pisemne przedmiotu
Powiązane efekty kierunkowe: Wpisz opis
Powiązane efekty obszarowe: S1A_K01, S1A_K02, S1A_K03, S1A_K04, S1A_K05, S1A_K06
Efekt [S1A_K06]
potrafi uzupełniać i doskonalić nabytą wiedzę i umiejętności i umiejętności, poszerzone o wymiar interdyscyplinarny
Weryfikacja: Zaliczenie pisemne przedmiotu
Powiązane efekty kierunkowe: Wpisz opis
Powiązane efekty obszarowe: S1A_K01, S1A_K02, S1A_K03, S1A_K04, S1A_K05, S1A_K06