Drukuj Eksport do pliku (MS Word)
Nazwa przedmiotu:
Transfer techniki i technologii
Koordynator przedmiotu:
mgr inż. Jacek Mączyński
Status przedmiotu:
Obowiązkowy
Poziom kształcenia:
Studia I stopnia
Program:
Zarządzanie
Grupa przedmiotów:
Zarządzanie innowacjami i informatyka gospodarcza
Kod przedmiotu:
TRTET
Semestr nominalny:
5 / rok ak. 2012/2013
Liczba punktów ECTS:
3
Liczba godzin pracy studenta związanych z osiągnięciem efektów uczenia się:
Godziny kontaktowe 30 h, zapoznanie się ze wskazaną literaturą przedmiotu 20 h, analiza przypadków 10 h, przygotowanie do zaliczenia przedmiotu 30 h. Łącznie 90 h = 3 ETCS
Liczba punktów ECTS na zajęciach wymagających bezpośredniego udziału nauczycieli akademickich:
Godziny kontaktowe 30 h. Łącznie 30 h = 1 ETCS
Język prowadzenia zajęć:
polski
Liczba punktów ECTS, którą student uzyskuje w ramach zajęć o charakterze praktycznym:
Zapoznanie się ze wskazaną literaturą przedmiotu 20 h, analiza przypadków 10 h, przygotowanie do zaliczenia przedmiotu 30 h. Łącznie 60 h = 2 ETCS
Formy zajęć i ich wymiar w semestrze:
  • Wykład30h
  • Ćwiczenia0h
  • Laboratorium0h
  • Projekt0h
  • Lekcje komputerowe0h
Wymagania wstępne:
Podstawy wiedzy z ochrony własności intelektualnej, technicznego przygotowania produkcji.
Limit liczby studentów:
100
Cel przedmiotu:
Zapoznanie się z organizacyjnymi, technicznymi aspektami transferu techniki i technologii. Studenci poznają elementy teorii oraz praktykę transferu techniki i technologii z uwzględnieniem poziomów: międzynarodowego, narodowego oraz między - i wewnątrz - organizacji gospodarczych.
Treści kształcenia:
1. Definicje głównych pojęć z zakresu transferu techniki i technologii 2. Źródła nowych technologii 3. Transfer technologii w skali międzynarodowej 4. Doświadczenia w zakresie transferu technologii w Stanach Zjednoczonych 5. Organizacje związane z transferem technologii w krajach rozwiniętych 6. Organizacje wspomagające transfer technologii w Polsce 7. Transfer technologii jako narzędzie projektowania nowych wyrobów 8. Źródła informacji o technologiach 9. Cykl życia wyrobu 10. Aktualne tendencje w zakresie wprowadzania nowych technologii 11. Ochrona własności intelektualnej w procesie transferu technologii. 12. Źródła finansowania wspierające transfer technologii
Metody oceny:
pisemny test wyboru (20-50 pytań) z punktami ujemnymi
Egzamin:
nie
Literatura:
1. Biała Księga Centrum Transferu Technologii. CTTiRP, Warszawa 2009 2. Chodnikiewicz K.: Podstawy rozwoju wyrobu. Tempus - Phare, Warszawa 1997 3. Guliński J., Zasiadły K.: Innowacyjna przedsiębiorczość akademicka - światowe doświadczenia. PARP, Warszawa 2006 4. Lane J.P.: Understanding technology transfer. Assistive Technology, 11 (1999) 5. Mazurek B.: Modele transferu wiedzy i technologii. Społeczna Wyższa Szkoła Przedsiębiorczości i Zarządzania w Łodzi, Łódź 2008 6. Mączyński J., Żuber R.: The transfer of technology - the term, its meaning, forms and participants, sources, barriers nad elements of successful implementation [w] Technology transfer selected concepts of solutions. Żyber R. ?(red. nauk.) Difin SA, Warsaw 2009 7. Mączyński J.: Transfer technologii a gospodarka. [w] Raport o innowacyjności gospodarki Polski w 2005 roku. Baczko T. (red. nauk.) Instytut Nauk Ekonomicznych PAN, Warszawa 2005 8. Okko P.: Analysis of technology transfer as a part of grwth strategy. International Journal of Technology Management, 12 (1996) 9. Tamowicz P.: Przedsiębiorczość akademicka. Spółki spin-off w Polsce. PARP, Warszawa 2006 10. Trzmielak D., Byczko.: Zagadnienia własności intelektualnej w transferze technologii, PARP, Łódź 2011 11. Waresa M.A.: Transfer wiedzy z nauki do biznesu. Doświadczenia regionu Mazowsze. SGH, Warszawa 2008 12. Węglińskiego B.(red. nauk.): Zarządzanie Własnością Intelektualną. IP Managet. CTTiRP, Warszawa 2010
Witryna www przedmiotu:
wz.pw.edu.pl
Uwagi:

Efekty uczenia się

Profil ogólnoakademicki - wiedza

Efekt K_W01
Ma elementarną wiedzę w zakresie podstaw zarządzania technologiami.
Weryfikacja: Pisemny test wyboru z punktami ujemnymi
Powiązane efekty kierunkowe: K_W01
Powiązane efekty obszarowe: S1A_W01
Efekt K_W18
Ma usystematyzowaną wiedzę w zakresie roli i znaczenia problematyki ochrony własności intelektualnej, przedstawienie właściwości wiedzy podlegającej ochronie, zasad uzyskiwania ochrony i wynikającego z niej monopolu oraz zasad zarządzania wiedzą chronioną w przedsiębiorstwie (strategie, polityki, organizacja) w tym poznanie sposobów wyszukiwania i wykorzystania informacji o wiedzy chronionej.
Weryfikacja: Pisemny test wyboru z punktami ujemnymi
Powiązane efekty kierunkowe: K_W18
Powiązane efekty obszarowe: S1A_W10
Efekt K_W09
Ma uporządkowaną wiedzę w zakresie miejsca i roli projektów z zakresu transferu technologii.
Weryfikacja: Pisemny test wyboru z punktami ujemnymi
Powiązane efekty kierunkowe: K_W09
Powiązane efekty obszarowe: S1A_W06, S1A_W11

Profil ogólnoakademicki - umiejętności

Efekt K_U37
Potrafi wykorzystać nabytą wiedzę dotyczącą zarządzania innowacjami do wdrożenia w różnych rodzajach przedsiębiorstw.
Weryfikacja: Pisemny test wyboru z punktami ujemnymi
Powiązane efekty kierunkowe: k_U37
Powiązane efekty obszarowe: S1A_U02
Efekt K_U40
Potrafi wykorzystać nabytą wiedzę do transferu techniki z uwzględnieniem poziomów: międzynarodowego, narodowego oraz między - i wewnątrz - organizacji gospodarczych.
Weryfikacja: Pisemny test wyboru z punktami ujemnymi
Powiązane efekty kierunkowe: k_U40
Powiązane efekty obszarowe: S1A_U05
Efekt K_U41
Potrafi wykorzystać nabytą wiedzę dotyczącą analizy strategicznej i planowania strategicznego w zarządzaniu innowacjami oraz stosowania wybranych metod analizy strategicznej i planowania strategicznego do rozwiązywaniu problemów zarządzania innowacjami.
Weryfikacja: Pisemny test wyboru z punktami ujemnymi
Powiązane efekty kierunkowe: k_U41
Powiązane efekty obszarowe: S1A_U05, S1A_U07
Efekt K_U38
Potrafi wykorzystać nabytą wiedzę dotyczącą efektywności przedsięwzięć B+R do wdrożenia w różnych rodzajach przedsiębiorstw.
Weryfikacja: Pisemny test wyboru z punktami ujemnymi
Powiązane efekty kierunkowe:
Powiązane efekty obszarowe:

Profil ogólnoakademicki - kompetencje społeczne

Efekt K_K01
Rozumie potrzebę uczenia się przez całe życie.
Weryfikacja: Pisemny test wyboru z punktami ujemnymi
Powiązane efekty kierunkowe: K_K01
Powiązane efekty obszarowe: S1A_K01
Efekt K_K02
Rozumie, że w zarządzaniu wiedza i umiejętności szybko stają się przestarzałe.
Weryfikacja: Pisemny test wyboru z punktami ujemnymi
Powiązane efekty kierunkowe: K_K02
Powiązane efekty obszarowe: S1A_K06