Drukuj Eksport do pliku (MS Word)
Nazwa przedmiotu:
Kluczowe problemy zarządzania w sektorze publicznym
Koordynator przedmiotu:
dr Elżbieta Kotowska
Status przedmiotu:
Fakultatywny dowolnego wyboru
Poziom kształcenia:
Studia I stopnia
Program:
Budownictwo
Grupa przedmiotów:
Przedmioty do wyboru
Kod przedmiotu:
HESWY1
Semestr nominalny:
2 / rok ak. 2013/2014
Liczba punktów ECTS:
2
Liczba godzin pracy studenta związanych z osiągnięciem efektów uczenia się:
Razem 50 godz.= 2 ECTS: obecność na zajęciach 30 godz., praca własna studenta 20 godz.
Liczba punktów ECTS na zajęciach wymagających bezpośredniego udziału nauczycieli akademickich:
Razem 30 godz. = 1 ECTS: wykład 30 godz.
Język prowadzenia zajęć:
polski
Liczba punktów ECTS, którą student uzyskuje w ramach zajęć o charakterze praktycznym:
0
Formy zajęć i ich wymiar w semestrze:
  • Wykład30h
  • Ćwiczenia0h
  • Laboratorium0h
  • Projekt0h
  • Lekcje komputerowe0h
Wymagania wstępne:
Brak
Limit liczby studentów:
bez limitu
Cel przedmiotu:
Celem zajęć jest poznanie specyfiki sektora publicznego i jego form organizacyjno prawnych. Wykazanie, że sektor publiczny ulega przekształceniom, a w jego obrębie możliwe jest stosowanie nowoczesnych – menedżerskich metod zarządzania (NPM). Ukształtowanie umiejętności samodzielnego posługiwania się źródłami prawa i narzędziami zarządzania publicznego.
Treści kształcenia:
<ol type"1"> <li>Przedmiot i zakres sektora publicznego. Przesłanki decentralizacji finansów publicznych. Zakres zadań sektora publicznego. <li>Formy organizacyjne sektora publicznego. <li>Funkcje sektora publicznego rządowego i samorządowego. <li>Jawność i przejrzystość sektora finansów publicznych. Zasady dostarczania dóbr publicznych. <li>Źródła dochodów publicznych. <li>Zarządzanie w sektorze publicznym. Rola planowania wieloletniego w sektorze publicznym. <li>Budżet tradycyjny a budżet zadaniowy – zasady konstrukcji, mierniki realizacji zadań. <li>Zasady ponoszenia wydatków w sektorze publicznym – zamówienia publiczne. <li>Kontrola i nadzór w odniesieniu do działalności sektora publicznego. Audyt wewnętrzny. <li>Pozycja i znaczenie menedżera w sektorze publicznym. <li>Rola i znaczenie doboru pracowników do sektora publicznego, rozwój pracowników. <li>PPP – partnerstwo publiczno prywatne. <li>Problemy etyczne w zarządzaniu publicznym. <li>Problemy oceny: skuteczności, sprawności i efektywności realizacji zadań przez sektor publiczny. Dobór mierników. Ocena społeczna. </ol>
Metody oceny:
Sprawdzian pisemny.
Egzamin:
nie
Literatura:
[1] Hausner J., Zarządzanie publiczne, Warszawa 2008; <br> [2] Kotowska E., Organizacja i funkcjonowanie sektora finansów publicznych. Zarządzanie Teoria i praktyka , Nr1(5)/2012; <br> [3] Lubińska T., Nowe zarządzanie publiczne – skuteczność i efektywność. Budzet zadaniowy w Polsce, Wydawnictwo Difin, Warszawa 2011; <br> [4] Zarządzanie publiczne – elementy teorii i praktyki. Praca zbiorowa pod redakcją Aldony Frąckiewicz–Wronki, Katowice 2011.
Witryna www przedmiotu:
-
Uwagi:

Efekty uczenia się