- Nazwa przedmiotu:
- Prawo pracy i prawo urzędnicze
- Koordynator przedmiotu:
- wykłady dr Katarzyna Chrostowska - Malak, ćwiczenia dr Katarzyna Chrostowska - Malak, mgr Zbigniew Jackiewicz
- Status przedmiotu:
- Obowiązkowy
- Poziom kształcenia:
- Studia I stopnia
- Program:
- Administracja
- Grupa przedmiotów:
- Obowiązkowe
- Kod przedmiotu:
- do weryfikacji
- Semestr nominalny:
- 6 / rok ak. 2016/2017
- Liczba punktów ECTS:
- 2
- Liczba godzin pracy studenta związanych z osiągnięciem efektów uczenia się:
- 50 godzin, w tym: praca na wykładach 15h, na ćwiczeniach 15h, praca własna 20h
- Liczba punktów ECTS na zajęciach wymagających bezpośredniego udziału nauczycieli akademickich:
- 1 p. ECTS
- Język prowadzenia zajęć:
- polski
- Liczba punktów ECTS, którą student uzyskuje w ramach zajęć o charakterze praktycznym:
- 0,5 p. ECTS
- Formy zajęć i ich wymiar w semestrze:
-
- Wykład225h
- Ćwiczenia225h
- Laboratorium0h
- Projekt0h
- Lekcje komputerowe0h
- Wymagania wstępne:
- Związki korelacyjne:
Przedmiot zapewni wiedzę o regulacjach prawnych dotyczących powszechnie nawiązywanego i ważnego społecznie stosunku prawnego pracy.
Wymaga:
- znajomości prawa cywilnego, w zakresie objętych programem studiów, oraz
- prawa administracyjnego, prawa konstytucyjnego oraz wiedzy z zakresu ekonomi i socjologii w zakresie podstawowym.
Studenci powinni tez wykazywać zainteresowanie i orientację w bieżącej problematyce gospodarczej, społecznej i politycznej relacjonowanej w prasie, radio i TV.
- Limit liczby studentów:
- dla calego roku
- Cel przedmiotu:
- Cel: Zapoznanie studentów z podstawowymi instytucjami prawa pracy, z uwzględnieniem specyfiki regulacji stosunku pracy pracowników /w tym urzędników/ samorządowych i państwowych.
Wykłady: Przedstawienie prawa pracy, jako jednej z podstawowych gałęzi prawa o wysokiej doniosłości gospodarczej i społeczno-politycznej oraz stosunku prawnego pracy, powszechnie nawiązywanego we współczesnych społeczeństwach, jego istoty, cech, treści, rodzajów, prawnych okoliczności nawiązywania i ustania.
Ćwiczenia: Nabywanie przez studentów umiejętności poprawnego rozumienia norm prawnych prawa pracy i prawidłowego ich praktycznego stosowania. Zaznajamianie studentów z podstawowymi instytucjami prawa pracy na podstawie źródeł prawa pracy. Sprawdzanie opanowania przedstawionej na wykładzie i poprzednich ćwiczeniach problematyki. Możliwość samodzielnego przygotowania i opracowania zagadnień. Inicjowanie i uczestniczenie przez studentów w dyskusjach o zagadnieniach objętych tematem.
- Treści kształcenia:
- Wykłady (tematy oraz zagadnienia)
1. Prawo pracy w systemie prawa. Przedmiot prawa pracy. System prawa pracy - struktura i funkcje. Geneza, rozwój, rola i znaczenie społeczne prawa pracy.
2. Źródła prawa pracy. Kodeks pracy, ustawy i inne przepisy związkowe. Specyficzne źródła prawne prawa pracy.
3. Zasady prawa pracy. Konstytucyjne zasady prawa pracy. Katalog ustawowy podstawowych zasad pracy. Zasady prawa pracy w prawie Unii Europejskiej. Zakazy dyskryminacji. Zasady ekonomiczne i socjalne.
4. Stosunek pracy – podstawy prawne nawiązania, rodzaje stosunków pracy, podmioty stosunku pracy /pracownik i pracodawca/, przedmiot stosunku pracy.
5. Umowa o pracę – rodzaje umów o pracę, strony, forma, treść nawiązanie, relacje ze stosunkami cywilnoprawnymi. Zawieranie i rozwiązywanie umowy o pracę. Zmiana umowy o pracę.
6. Wygaśnięcie stosunku pracy. Obowiązki i uprawnienia stron. Stosunek pracy pracownika administracji publicznej.
7. Pragmatyki służbowe pracowników administracji publicznej.
Ćwiczenia (tematy oraz zagadnienia)
1. Rozwiązywanie stosunku pracy zawartego na podstawie umowy o pracę bez wypowiedzenia – przesłanki, warunki. Obowiązki i uprawnienia stron.
2. Rozwiązywanie umów o pracę bez wypowiedzenia. Rozwiązywanie stosunku pracy zawartego na podstawie umowy o pracę bez wypowiedzenia. Obowiązki i uprawnienia stron.
3. Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia przysługujące pracownikowi.
4. Czas pracy – normy, wymiar, systemy i rozkłady, okresy rozliczeniowe, godziny nadliczbowe, nocne i świąteczne.
5. Urlopy pracownicze – wypoczynkowy /pojęcie, wymiar, nabycie, rodzaje/, urlop bezpłatny, inne urlopy pracownicze /rodzicielski, wychowawczy, szkolny/.
6. Obowiązki stron stosunku pracy. Regulaminy pracy. Odpowiedzialność porządkowa pracownika i karna pracodawcy. Odpowiedzialność materialna pracownika.
7. Spory o roszczenia ze stosunku racy – pojecie, tryb dochodzenia roszczeń, przedawnienie, egzekwowanie.
- Metody oceny:
- Zaliczeniem przedmiotu jest uzyskane zaliczenie ćwiczeń.
Zaliczeniem przedmiotu jest uzyskane zaliczenie ćwiczeń.
Warunkiem zaliczenia ćwiczeń będzie uczestnictwo studenta w zajęciach.
Podstawą zaliczenia ćwiczeń jest udziału w tych zajęciach oraz pozytywna ocena uzyskana z pisemnego kolokwium końcowego, które obejmie materiał z wykładów, ćwiczeń i zalecanej literatury.
Podstawą oceny z ćwiczeń jest, aktywność na ćwiczeniach i oceny uzyskane ze sprawdzianów ustnych oraz ocena z kolokwium.
Kolokwia ustne w ramach ćwiczeń.
Rozwiązywanie problemów i prezentacja uzasadnienia wyników w ramach dyskusji i omawiania problematyki ćwiczeń.
Zaliczeniowe kolokwium pisemne z pytaniami z zakresu omawianej na wykładzie ćwiczeniach oraz w lekturze problematyki
Ocena za przedmiot
Ocena Student, który zaliczył przedmiot (moduł) wie / umie / potrafi:
3.0 Poprawnie orientować się w materii prawa pracy.
3.5 Znać podstawowe instytucje prawa pracy.
4.0 Prawidłowo zrelacjonować regulacje jednej z instytucji prawa pracy.
4.5 Prawidłowo zrelacjonować uprawnienia stron stosunku pracy oraz odmienności wynikające z pragmatyk służbowych pracowników administracji samorządowej i państwowej.
5.0 Biegle orientować się w regulacjach instytucji prawa pracy i bieżącej problematyce prawnej i społeczno- politycznej rynku pracy.
- Egzamin:
- nie
- Literatura:
- Zalecana literatura i pomoce naukowe
Literatura podstawowa:
1. L.Florek, T.Zieliński, Podstawy prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, Warszawa, CHBeck, Warszawa, wydanie ostatnie
2. Kodeks pracy, wydanie aktualne
Literatura uzupełniająca:
1. M. Barzycka-Banaszczyk: Prawo pracy, C.H.Beck, Warszawa , wydanie ostatnie
- Witryna www przedmiotu:
- ---
- Uwagi:
- ---
Efekty uczenia się
Profil ogólnoakademicki - wiedza
- Efekt W_01
- Ma podstawową wiedzę ogólną z dziedziny prawa pracy i prawa urzędniczego.
Weryfikacja: Kolokwia ustne w ramach ćwiczeń.
Rozwiązywanie problemów i prezentacja uzasadnienia wyników w ramach dyskusji i omawiania problematyki ćwiczeń.
Zaliczeniowe kolokwium pisemne z pytaniami z zakresu omawianej na wykładzie ćwiczeniach oraz w lekturze problematyki
Powiązane efekty kierunkowe:
K_W01 , K_W04
Powiązane efekty obszarowe:
S1A_W01, S1A_W05, S1A_W07, S1A_W03, S1A_W07, S1A_W09, S1A_W11
- Efekt W_02
- Rozumie mechanizmy społeczne odnoszące się do funkcjonowania prawa pracy i prawa urzędniczego w ramach społeczności lokalnych i regionalnych oraz szeroko rozumianej administracji
Weryfikacja: Kolokwia ustne w ramach ćwiczeń.
Rozwiązywanie problemów i prezentacja uzasadnienia wyników w ramach dyskusji i omawiania problematyki ćwiczeń.
Zaliczeniowe kolokwium pisemne z pytaniami z zakresu omawianej na wykładzie ćwiczeniach oraz w lekturze problematyki
Powiązane efekty kierunkowe:
K_W03, K_W04
Powiązane efekty obszarowe:
S1A_W01, S1A_W02, S1A_W03, S1A_W04, S1A_W05, S1A_W07, S1A_W08, S1A_W09, S1A_W03, S1A_W07, S1A_W09, S1A_W11
- Efekt W_03
- Ma podstawową wiedzę niezbędną do rozumienia uwarunkowań funkcjonowania prawa pracy i prawa urzędniczego.
Weryfikacja: Kolokwia ustne w ramach ćwiczeń.
Rozwiązywanie problemów i prezentacja uzasadnienia wyników w ramach dyskusji i omawiania problematyki ćwiczeń.
Zaliczeniowe kolokwium pisemne z pytaniami z zakresu omawianej na wykładzie ćwiczeniach oraz w lekturze problematyki
Powiązane efekty kierunkowe:
K_W04, K_W07
Powiązane efekty obszarowe:
S1A_W03, S1A_W07, S1A_W09, S1A_W11, S1A_W11
Profil ogólnoakademicki - umiejętności
- Efekt U_01
- Umie znajdować źródła danych, korzystać z nich oraz interpretować pozyskane dane z zakresu prawa pracy i prawa urzędniczego.
Weryfikacja: Kolokwia ustne w ramach ćwiczeń.
Rozwiązywanie problemów i prezentacja uzasadnienia wyników w ramach dyskusji i omawiania problematyki ćwiczeń.
Zaliczeniowe kolokwium pisemne z pytaniami z zakresu omawianej na wykładzie ćwiczeniach oraz w lekturze problematyki
Powiązane efekty kierunkowe:
K_U01, K_U02
Powiązane efekty obszarowe:
P1A_U01, P1A_U02, P1A_U03, P1A_U05, P1A_U06, P1A_U07, P1A_U08, P1A_U09, P1A_U10, S1A_U01, S1A_U02, S1A_U04, S1A_U06, S1A_U07
- Efekt U_02
- Umie postrzegać problemy społeczne wynikające z funkcjonowania prawa pracy oraz prawa urzędniczego.
Weryfikacja: Kolokwia ustne w ramach ćwiczeń.
Rozwiązywanie problemów i prezentacja uzasadnienia wyników w ramach dyskusji i omawiania problematyki ćwiczeń.
Zaliczeniowe kolokwium pisemne z pytaniami z zakresu omawianej na wykładzie ćwiczeniach oraz w lekturze problematyki
Powiązane efekty kierunkowe:
K_U01, K_U02
Powiązane efekty obszarowe:
P1A_U01, P1A_U02, P1A_U03, P1A_U05, P1A_U06, P1A_U07, P1A_U08, P1A_U09, P1A_U10, S1A_U01, S1A_U02, S1A_U04, S1A_U06, S1A_U07
- Efekt U_03
- Umie samodzielnie zdobywać informacje z zakresu prawa pracy i prawa urzędniczego
Weryfikacja: Kolokwia ustne w ramach ćwiczeń. Rozwiązywanie problemów i prezentacja uzasadnienia wyników w ramach dyskusji i omawiania problematyki ćwiczeń. Zaliczeniowe kolokwium pisemne z pytaniami z zakresu omawianej na wykładzie ćwiczeniach oraz w lekturze problematyki
Powiązane efekty kierunkowe:
K_U01, K_U06
Powiązane efekty obszarowe:
P1A_U01, P1A_U02, P1A_U03, P1A_U05, P1A_U06, P1A_U07, P1A_U08, P1A_U09, P1A_U10, S1A_U06, S1A_U08, S1A_U09, S1A_U10
Profil ogólnoakademicki - kompetencje społeczne
- Efekt K_01
- Jest świadomy odpowiedzialności w momencie stosowania prawa pracy i prawa urzędniczego
Weryfikacja: Kolokwia ustne w ramach ćwiczeń.
Rozwiązywanie problemów i prezentacja uzasadnienia wyników w ramach dyskusji i omawiania problematyki ćwiczeń.
Zaliczeniowe kolokwium pisemne z pytaniami z zakresu omawianej na wykładzie ćwiczeniach oraz w lekturze problematyki
Powiązane efekty kierunkowe:
K_K01, K_K02
Powiązane efekty obszarowe:
S1A_K01, S1A_K02, S1A_K03, S1A_K04, S1A_K05, S1A_K07, S1A_K01, S1A_K02, S1A_K04, S1A_K06
- Efekt K_02
- Wykazuje zdolność do formułowania opinii w zakresie prawa pracy i prawa urzędniczego
Weryfikacja: Kolokwia ustne w ramach ćwiczeń.
Rozwiązywanie problemów i prezentacja uzasadnienia wyników w ramach dyskusji i omawiania problematyki ćwiczeń.
Zaliczeniowe kolokwium pisemne z pytaniami z zakresu omawianej na wykładzie ćwiczeniach oraz w lekturze problematyki
Powiązane efekty kierunkowe:
K_K01, K_K05
Powiązane efekty obszarowe:
S1A_K01, S1A_K02, S1A_K03, S1A_K04, S1A_K05, S1A_K07, S1A_K04, S1A_K05, S1A_K07