Drukuj Eksport do pliku (MS Word)
Nazwa przedmiotu:
Zarządzanie relacjami w gospodarce globalnej
Koordynator przedmiotu:
prof. dr hab. Grażyna Gierszewska
Status przedmiotu:
Obowiązkowy
Poziom kształcenia:
Studia II stopnia
Program:
Zarządzanie
Grupa przedmiotów:
kierunkowe
Kod przedmiotu:
-
Semestr nominalny:
2 / rok ak. 2017/2018
Liczba punktów ECTS:
1
Liczba godzin pracy studenta związanych z osiągnięciem efektów uczenia się:
36h: 20h (ćwiczenia+ wykład) + 10h (projekt) + 4h (przygotowanie się do zajęć) + 2h (udział w konsultacjach)
Liczba punktów ECTS na zajęciach wymagających bezpośredniego udziału nauczycieli akademickich:
0,8 ECTS: 20h (ćwiczenia) + 2h (konsultacje) = 22h
Język prowadzenia zajęć:
polski
Liczba punktów ECTS, którą student uzyskuje w ramach zajęć o charakterze praktycznym:
0,5 ECTS: 10h (projekt) + 5h (przygotowanie się do zajęć) = 15h
Formy zajęć i ich wymiar w semestrze:
  • Wykład15h
  • Ćwiczenia15h
  • Laboratorium0h
  • Projekt0h
  • Lekcje komputerowe0h
Wymagania wstępne:
-
Limit liczby studentów:
- od 25 osób do limitu miejsc w sali audytoryjnej (wykład) - od 25 osób do limitu miejsc w sali laboratoryjnej (ćwiczenia)
Cel przedmiotu:
Zapoznanie studentów z wiedzą z zakresu metod budowania relacji z interesariuszami, jako sposobu tworzenia przewagi konkurencje opartej na relacjach, ze szczególnym uwzględnieniem problemów występujących na rynku europejskim.
Treści kształcenia:
Wykład: 10 Pojęcie interesariuszy i zarządzania relacjami, Fuzje i przejęcia, Alianse strategiczne, Kooperencja, Przedsiębiorstwo partnerskie, Klastry, Budowanie sieci przedsiębiorstw, Zarządzanie zaufaniem. Ćwiczenia: 10 Analiza case study konkretnych sposobów budowania relacji z otoczeniem: • fuzji przedsiębiorstw • aliansów i kooperencji • klastrów i sieci.
Metody oceny:
A. Wykład: Ocena formatywna: 1) obecność na zajęciach potwierdzana wyrywkowo robioną listą obecności (raz na kilka zajęć), wymagana jest ponad 50% obecność na zajęciach. B. Ćwiczenia: Ocena formatywna: ocena poprawności ćwiczeń wykonanych przez studentów podczas zajęć. Elementy ćwiczeń są dyskutowane na każdych ćwiczeniach. Oceniana jest wartość merytoryczna ćwiczeń, ich poprawność metodyczna i kreatywność w odpowiedzi na temat oraz sposób uzasadnienia, terminowość wykonania prac, redakcja prac ćwiczeniowych. oraz wynik rozmowy zaliczeniowej członków zespołu z prowadzącym; ocena ćwiczeń w zakresie 0-5 pkt na osobę; Projekt końcowy wykonywany przez zespół, projekt oceniany jest w zakresie 0-10 pkt na osobę. Do zaliczenia wymagane jest oddanie projektu z wszystkimi ćwiczeniami (analizami) oraz student zebrał ponad 50% możliwych punków, co daje ocenę >=3. Ocena sumatywna : suma punktów uzyskanych za wykonane ćwiczenia oraz ocena za projekt końcowy. Końcowa ocena z przedmiotu: Przedmiot uznaje się za zaliczony, jeśli ocena z ćwiczeń i wykładu jest >=3
Egzamin:
nie
Literatura:
Obowiązkowa: Przedsiębiorstwo partnerskie, praca zbiorowa pod red. M. Romanowskiej i M. Trockiego, Difin, Warszawa 2002 J. Cygler, M. Aluchna, E. Maciszewska, M. Witek-Hajduk, M.K. Ma-rena, Kooperencja przedsiębiorstw w dobie globalizacji, Wolters Kluwer, Warszawa 2013 Uzupełniająca: Relacje miedzy producentami a detalistami. Kontekst modeli biznesu, praca zbiorowa, J. Cygler, M. Aluchna, E. Marciszewska, M.K.Witek-Hajduk, G. Ma-terna, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2016
Witryna www przedmiotu:
www.electurer.edu.pl
Uwagi:
-

Efekty uczenia się