- Nazwa przedmiotu:
- Planowanie bezpieczeństwa i zapewnianie ciągłości działania
- Koordynator przedmiotu:
- dr inź. Grzegorz Kunikowski
- Status przedmiotu:
- Obowiązkowy
- Poziom kształcenia:
- Studia II stopnia
- Program:
- Zarządzanie Bezpieczeństwem Infrastruktury Krytycznej
- Grupa przedmiotów:
- Kierunkowe
- Kod przedmiotu:
- -
- Semestr nominalny:
- 3 / rok ak. 2020/2021
- Liczba punktów ECTS:
- 3
- Liczba godzin pracy studenta związanych z osiągnięciem efektów uczenia się:
- 3 ECTS
10h wykład + 15h ćwiczenia + 15h opracowanie zadań do ćwiczeń + 15h przygotowanie projektu zespołowego + 5h konsultacji + 15h przygotowanie do zaliczenia = 75h
- Liczba punktów ECTS na zajęciach wymagających bezpośredniego udziału nauczycieli akademickich:
- 1,2 ECTS
10h wykład + 15h ćwiczenia + 5h konsultacji = 30h
- Język prowadzenia zajęć:
- polski
- Liczba punktów ECTS, którą student uzyskuje w ramach zajęć o charakterze praktycznym:
- 1,8 ECTS
15h ćwiczenia + 15h opracowanie zadań do ćwiczeń + 15h przygotowanie projektu zespołowego + 5h konsultacji + 15h przygotowanie do zaliczenia = 45h
- Formy zajęć i ich wymiar w semestrze:
-
- Wykład10h
- Ćwiczenia15h
- Laboratorium0h
- Projekt0h
- Lekcje komputerowe0h
- Wymagania wstępne:
- -
- Limit liczby studentów:
- - od 25 osób do limitu miejsc w sali audytoryjnej (wykład) - od 25 osób do limitu miejsc w sali laboratoryjnej (ćwiczenia)
- Cel przedmiotu:
- Celem przedmiotu jest przekazanie zaawansowanej wiedzy z zakresu regulacji prawnych oraz zasad Planów Ciągłości Działania, charakterystyki przyczyn i źródeł powstawania sytuacji kryzysowych. Po zakończeniu kursu student ma znać fazy tworzenia PCD oraz rozumieć potrzebę i wiedzieć w jaki sposób budować kulturę utrzymania ciągłości działania w przedsiębiorstwie
- Treści kształcenia:
- A. Wykład:
1-2: Organizacja zajęć, zasady zaliczenia. Regulacje prawne i dobre praktyki z zakresu Planów Ciągłości Działania.
3-4: Przyczyny i źródła sytuacji kryzysowych.
5-6: Plany Ciągłości Działania.
7-8: Kultura utrzymywania ciągłości działania w przedsiębiorstwach.
9-10: Test zaliczeniowy.
B. Ćwiczenia:
1-2: Geneza zarządzania ciągłością działania. Dyskusja.
3-4: Podejście do ciągłości działania w gospodarce i administracji publicznej.
5-6: Analizy zagrożeń i ryzyk w kontekście ciągłości działania.
7-8: Ciągłość działania a koszty zabezpieczeń.
9-12: Analiza i dyskusja nad studiami przypadku i dyskusja.
13-14: Prezentacje zespołowych założeń do projektów Planów Ciągłości Działania.
15: Podsumowanie
- Metody oceny:
- A. Wykład:
1. Ocena formatywna: ocena wiedzy nabytej podczas zajęć i samodzielnej pracy.
2. Ocena sumatywna: ocena aktywności oraz ocena z testu egzaminacyjnego ocenianego w skali 2.0-5.0. Warunkiem uzyskanie pozytywnej oceny z testu zaliczeniowego (>=3.0). Aktywność może wpłynąć na podwyższenie oceny z testu.
B. Ćwiczenia:
1. Ocena formatywna: ocena wykonywania indywidualnych zadań podczas zajęć, ocena indywidulanej aktywności oraz ocena zespołowego projektu.
2. Ocena sumatywna: średnia ocena z wykonywanych zadań indywidualnych i zespołowych, ocenianych w skali 2.0-5.0. Warunkiem zaliczenia jest uzyskanie z każdego zadania oceny >=3.0.
E. Końcowa ocena z przedmiotu: średnie ocen sumatywnych uzyskanych z części wykładowej i ćwiczeniowej przedmiotu.
- Egzamin:
- tak
- Literatura:
- Obowiązkowa:
1. Zawiła-Niedźwiecki, J., 2013. Zarządzanie ryzykiem operacyjnym w zapewnianiu ciągłości działania organizacji. Kraków; Warszawa: Wydawnictwo edu-Libri.
2. Kaczmarek, T.T., 2009. Ryzyko kryzysu a ciągłość działania - Business continuity management. Warszawa: Difin.
Uzupełniająca:
1. Kaszubski, R.W., Romańczuk, D. i Dylski, D., 2012. Księga dobrych praktyk w zakresie zarządzania ciągłością działania (Business Continuity Management): praca zbiorowa. Warszawa: Forum Technologii Bankowych przy Związku Banków Polskich: Centrum Prawa Bankowego i Informacji.
- Witryna www przedmiotu:
- www.olaf.wz.pw.edu.pl
- Uwagi:
- -
Efekty uczenia się
Profil ogólnoakademicki - wiedza
- Charakterystyka B2_W01
- Absolwent zna i rozumie w pogłębionym stopniu teorie naukowe właściwe dla funkcjonowania organizacji oraz kierunków ich rozwoju, a także zaawansowaną metodologię badań
Weryfikacja: zaliczenie wykład
Powiązane charakterystyki kierunkowe:
Powiązane charakterystyki obszarowe:
- Charakterystyka B2_W02
- Absolwent zna i rozumie główne trendy rozwojowe i wymagania w zakresie funkcjonowania współczesnych organizacji
Weryfikacja: zaliczenie wykładu
Powiązane charakterystyki kierunkowe:
Powiązane charakterystyki obszarowe:
Profil ogólnoakademicki - umiejętności
- Charakterystyka B2_U01
- Absolwent potrafi identyfikować, interpretować i wyjaśniać złożone zjawiska i procesy społeczne oraz relacje między nimi z wykorzystaniem wiedzy z zakresu funkcjonowania organizacji
Weryfikacja: zaliczenie ćwiczeń
Powiązane charakterystyki kierunkowe:
Powiązane charakterystyki obszarowe:
- Charakterystyka B2_U11
- Absolwent potrafi komunikować się z użyciem specjalistycznej terminologii
Weryfikacja: zaliczenie ćwiczeń
Powiązane charakterystyki kierunkowe:
Powiązane charakterystyki obszarowe:
- Charakterystyka B2_U12
- Absolwent potrafi planować i organizować pracę – indywidualną oraz w zespole
Weryfikacja: zaliczenie ćwiczeń
Powiązane charakterystyki kierunkowe:
Powiązane charakterystyki obszarowe:
Profil ogólnoakademicki - kompetencje społeczne
- Charakterystyka B2_K05
- Absolwent jest gotów do uznawania znaczenia wiedzy w rozwiązywaniu problemów poznawczych i praktycznych
Weryfikacja: zaliczenie ćwiczeń
Powiązane charakterystyki kierunkowe:
Powiązane charakterystyki obszarowe:
- Charakterystyka B2_K07
- Absolwent jest gotów pracować w zespole i organizacji
Weryfikacja: zaliczenie ćwiczeń, prezentacja prac zespołowych
Powiązane charakterystyki kierunkowe:
Powiązane charakterystyki obszarowe: