Program Wydział Rok akademicki Stopień
Inżynieria Zarządzania Wydział Zarządzania 2021/2022 mgr
Rodzaj Kierunek Koordynator ECTS
Stacjonarne Inżynieria Zarządzania dr hab. inż. Katarzyna Rostek, prof. PW

Warunki przyjęć:

http://www.pw.edu.pl/Kandydaci

Efekty uczenia się


Semestr 1:

Blok Grupa nazwa ECTS Wykłady Ćwiczenia Laboratoria Projekt Lekcje komputerowe Suma sylabus
Ekonomiakierunkowe Algorytmiczna teoria gier 2 15 15 0 0 0 30 sylabus
   Prawne aspekty działalności przedsiębiorstwa 2 15 15 0 0 0 30 sylabus
   Wybrane zagadnienia teorii grafów 3 15 15 0 0 0 30 sylabus
   Źródła i metody oceny finansowania przedsięwzięć 2 15 15 0 0 0 30 sylabus
∑=9
Inżynieria Produkcjikierunkowe Fizyka w ekonomii i naukach społecznych 2 15 15 0 0 0 30 sylabus
   Pracownia modelowania zarządzania produkcją 2 0 0 0 30 0 30 sylabus
   Teoria podejmowania decyzji - gra kierownicza 2 0 20 0 0 0 20 sylabus
   Współczesne koncepcje zarządzania produkcją 3 15 15 15 0 0 45 sylabus
   Zarządzanie logistyką w produkcji 2 0 30 0 0 0 30 sylabus
   Zarządzanie wiedzą produkcyjną 1 0 15 0 0 0 15 sylabus
∑=12
Zarządzaniekierunkowe Inteligentne przedsiębiorstwo w gospodarce globalnej 3 15 15 0 0 0 30 sylabus
   Laboratorium zarządzania projektami 2 0 10 10 0 0 20 sylabus
   Podstawy e-biznesu 2 15 15 0 0 0 30 sylabus
   Zarządzanie zmianami 2 0 15 0 0 0 15 sylabus
∑=9
Suma semestr: ∑=

Semestr 2:

Blok Grupa nazwa ECTS Wykłady Ćwiczenia Laboratoria Projekt Lekcje komputerowe Suma sylabus
Ekonomiakierunkowe Podstawy kryptografii 2 15 15 0 0 0 30 sylabus
∑=2
Gospodarka cyfrowaSpecjalność: Innowatyka i Zarządzanie rozwojem Modele biznesowe gospodarki cyfrowej 2 0 15 0 20 0 35 sylabus
   Technologie w gospodarce cyfrowej 2 15 0 0 0 0 15 sylabus
∑=4
Innowacje i TechnologieSpecjalność: Innowatyka i Zarządzanie rozwojem Innowacje w gospodarce globalnej 3 15 15 0 0 0 30 sylabus
   Zarządzanie porfelem innowacji 2 0 20 0 0 0 20 sylabus
   Narodowe systemy innowacji 1 0 15 0 0 0 15 sylabus
∑=5
Inżynieria Produkcjikierunkowe Niezawodność, eksploatacja i utrzymanie ruchu 2 0 20 0 0 0 20 sylabus
   Warsztaty projektowe - Optymalizacja procesów produkcji 2 0 0 0 30 0 30 sylabus
∑=4
Zarządzaniekierunkowe Laboratorium analiz biznesowych 2 0 15 15 0 0 30 sylabus
   Warsztaty projektowe - Projekt zmian procesów zarządzania 2 0 0 0 30 0 30 sylabus
   Zarządzanie relacjami z interesariuszami 3 15 15 0 0 0 30 sylabus
   Zarządzanie zasobami przedsiębiorstwa 3 15 15 0 0 0 30 sylabus
∑=10
Zarządzanie rozwojemSpecjalność: Innowatyka i Zarządzanie rozwojem Fuzje i przejęcia - aspekty prawne i podatkowe 2 0 20 0 0 0 20 sylabus
   Strategie rozwoju 2 0 20 0 0 0 20 sylabus
∑=4
Zarządzanie ryzykiemSpecjalność: Bezpieczeństwo i zarządzanie ciągłością działania Analiza i ocena ryzyka 3 10 15 10 0 0 35 sylabus
   Organizacja prac zespołu analizy ryzyka 1 0 15 0 0 0 15 sylabus
   Planowanie i monitorowanie przejawów ryzyka 1 0 15 0 0 0 15 sylabus
   Podstawy teorii zarządzania ryzykiem 3 15 15 0 0 0 30 sylabus
   Zarządzanie infrastrukturą krytyczną 2 10 10 0 0 0 20 sylabus
   Zarządzanie kryzysowe w organizacji 2 10 10 0 0 0 20 sylabus
   Publiczne zarządzanie kryzysowe 2 10 10 0 0 0 20 sylabus
∑=12
Suma semestr: ∑=

Semestr 3:

Blok Grupa nazwa ECTS Wykłady Ćwiczenia Laboratoria Projekt Lekcje komputerowe Suma sylabus
BezpieczeństwoSpecjalność: Bezpieczeństwo i zarządzanie ciągłością działania Bezpieczeństwo w ujęciu zasobowym 3 15 15 0 0 0 30 sylabus
   Cyberbezpieczeństwo 2 15 15 0 0 0 30 sylabus
   Prawne aspekty zapewniania bezpieczeństwa i ciągłości działania 2 15 15 0 0 0 30 sylabus
   Technologiczne wspieranie bezpieczeństwa 1 0 0 15 0 0 15 sylabus
∑=8
Ekonomiakierunkowe Ekonometria 3 15 30 0 0 0 45 sylabus
   Warsztaty projektowe - Plan finansowy przedsięwzięcia 2 0 0 0 30 0 30 sylabus
∑=5
Gospodarka cyfrowaSpecjalność: Innowatyka i Zarządzanie rozwojem Wirtualizacja działalności gospodarczej 2 10 20 0 0 0 30 sylabus
   Gospodarka oparta na wiedzy 2 15 20 0 0 0 35 sylabus
∑=2
OgólnyKierunkowe Przedmiot obieralny eng 4 0 30 0 0 0 30 sylabus
   Przedmiot obieralny pl 2 0 20 0 0 0 20 sylabus
   Seminarium dyplomowe 1 1 0 15 0 0 0 15 sylabus
   Praca dyplomowa 1 10 0 0 0 30 0 30 sylabus
∑=7
Zarządzanie rozwojemSpecjalność: Innowatyka i Zarządzanie rozwojem Modelowanie analityczne w prognozowaniu rozwoju 2 0 0 20 0 0 20 sylabus
   Bezpieczeństwo i zarządzanie ciągłością działania 2 0 20 0 0 0 20 sylabus
∑=2
Suma semestr: ∑=

Semestr 4:

Blok Grupa nazwa ECTS Wykłady Ćwiczenia Laboratoria Projekt Lekcje komputerowe Suma sylabus
Gospodarka cyfrowaSpecjalność: Innowatyka i Zarządzanie rozwojem Cyberbezpieczeństwo 2 15 15 0 0 0 30 sylabus
   Marketing cyfrowy 2 0 20 0 0 0 20 sylabus
∑=4
Innowacje i TechnologieSpecjalność: Innowatyka i Zarządzanie rozwojem Konkurencyjność przedsiębiorstw w przemyśle 4.0 2 0 20 0 0 0 20 sylabus
   Współtworzenie innowacji z interesariuszami 2 0 20 0 0 0 20 sylabus
   Kompetencje innowatora 1 0 20 0 0 0 20 sylabus
∑=4
OgólnyKierunkowe Praca dyplomowa 2 10 0 0 0 30 0 30 sylabus
   Przedmiot obieralny eng 4 0 30 0 0 0 30 sylabus
   Przedmiot obieralny pl 2 0 20 0 0 0 20 sylabus
   Seminarium dyplomowe 2 1 0 15 0 0 0 15 sylabus
∑=16
Zarządzanie ciągłościąSpecjalność: Bezpieczeństwo i zarządzanie ciągłością działania Planowanie i zapewnianie ciągłości działania 2 15 15 0 0 0 30 sylabus
   Projektowanie planów ciągłości działania 2 0 0 0 20 0 20 sylabus
   Symulacja i testowanie planów ciągłości działania 2 0 20 0 0 0 20 sylabus
   Technologiczne wspomaganie planów ciągłości działania 2 0 20 0 0 0 20 sylabus
   Wdrożenie i audyt systemu zarządzania ryzykiem 2 0 20 0 0 0 20 sylabus
   Zarządzanie wiedzą w zapewnianiu ciągłości działania 2 15 15 0 0 0 30 sylabus
   Zarządzanie komunikacją w zapewnianiu ciągłości działania 1 0 0 0 15 0 15 sylabus
∑=12
Zarządzanie rozwojemSpecjalność: Innowatyka i Zarządzanie rozwojem Przedsiębiorczość wewnątrzorganizacyjna 2 0 20 0 0 0 20 sylabus
   Zarządzanie zespołem wirtualnym 2 0 15 10 0 0 25 sylabus
∑=4
Suma semestr: ∑=

Efekty kierunkowe

Profil ogólnoakademicki - wiedza

Efekt I2_W01
w pogłębionym stopniu teorie naukowe właściwe dla nauk o zarządzaniu oraz kierunki ich rozwoju, a także zaawansowaną metodologię badań ze szczególnym uwzględnieniem analityki biznesowej oraz zarządzania projektami
Efekt I2_W02
w pogłębionym stopniu teorie naukowe właściwe dla inżynierii produkcji oraz kierunki ich rozwoju, a także zaawansowaną metodologię badań
Efekt I2_W03
w pogłębionym stopniu teorie naukowe właściwe dla finansów oraz kierunki ich rozwoju, a także zaawansowaną metodologię badań ze szczególnym uwzględnieniem pozyskiwania funduszy i planowania finansowego przedsięwzięć
Efekt I2_W04
podstawowe procesy zachodzące w cyklu życia systemów i procesów zarządzania
Efekt I2_W05
podstawowe procesy zachodzące w cyklu życia systemów i procesów inżynierii produkcji
Efekt I2_W06
w pogłębionym stopniu charakter, miejsce i znaczenie nauk społecznych w ogólnym systemie nauk oraz ich relacje do nauk technicznych oraz kompetencji inżynierskich
Efekt I2_W07
główne trendy rozwojowe w zakresie nauk o zarządzaniu
Efekt I2_W08
główne trendy rozwojowe w zakresie inżynierii produkcji
Efekt I2_W09
główne trendy rozwojowe w zakresie przedsiębiorczości i innowacyjności
Efekt I2_W10
fundamentalne dylematy współczesnej cywilizacji w zakresie społecznej odpowiedzialności biznesu oraz zrównoważonego rozwoju
Efekt I2_W11
zasady ochrony własności intelektualnej i prawa autorskiego oraz prawnych uwarunkowań funkcjonowania przedsiębiorstw
Efekt I2_W12
zasady zarządzania zasobami własności intelektualnej oraz formy rozwoju indywidualnej przedsiębiorczości

Profil ogólnoakademicki - umiejętności

Efekt I2_U01
identyfikować, interpretować i wyjaśniać złożone zjawiska i procesy społeczne oraz relacje między nimi z wykorzystaniem wiedzy z zakresu zarządzania
Efekt I2_U02
identyfikować, interpretować i wyjaśniać złożone zjawiska i procesy społeczne oraz relacje między nimi z wykorzystaniem wiedzy z zakresu inżynierii produkcji
Efekt I2_U03
identyfikować, interpretować i wyjaśniać złożone zjawiska i procesy społeczne oraz relacje między nimi z wykorzystaniem wiedzy z zakresu finansów
Efekt I2_U04
identyfikować, interpretować i wyjaśniać złożone zjawiska i procesy społeczne oraz relacje między nimi z wykorzystaniem wiedzy z zakresu innowacyjności
Efekt I2_U05
identyfikować, interpretować i wyjaśniać złożone zjawiska i procesy społeczne oraz relacje między nimi z wykorzystaniem wiedzy z zakresu przedsiębiorczości
Efekt I2_U06
analizować, prognozować i modelować złożone procesy społeczne z wykorzystaniem zaawansowanych metod i narzędzi z zakresu zarządzania, w tym narzędzi IT
Efekt I2_U07
analizować, prognozować i modelować złożone procesy społeczne z wykorzystaniem zaawansowanych metod i narzędzi z zakresu inżynierii produkcji, w tym narzędzi IT
Efekt I2_U08
analizować, prognozować i modelować złożone procesy społeczne z wykorzystaniem zaawansowanych metod i narzędzi z zakresu finansów, w tym narzędzi IT
Efekt I2_U09
analizować, prognozować i modelować złożone procesy społeczne z wykorzystaniem zaawansowanych metod i narzędzi z zakresu innowacyjności, w tym narzędzi IT
Efekt I2_U10
analizować, prognozować i modelować złożone procesy społeczne z wykorzystaniem zaawansowanych metod i narzędzi z zakresu przedsiębiorczości, w tym narzędzi IT
Efekt I2_U11
prawidłowo posługiwać się systemami normatywnymi przy rozwiązywaniu wybranych problemów z zakresu zarządzania, ze szczególnym uwzględnieniem różnych systemów zarządzania oraz procesów produkcji
Efekt I2_U12
prawidłowo posługiwać się systemami normatywnymi przy rozwiązywaniu wybranych problemów z zakresu inżynierii produkcji
Efekt I2_U13
planować i przeprowadzać eksperymenty, w tym pomiary i symulacje komputerowe, interpretować uzyskane wyniki i wyciągać wnioski
Efekt I2_U14
formułować i testować hipotezy związane z problemami inżynierskimi i prostymi problemami badawczymi w zakresie zarządzania
Efekt I2_U15
formułować i testować hipotezy związane z problemami inżynierskimi i prostymi problemami badawczymi w zakresie inżynierii produkcji
Efekt I2_U16
przy identyfikacji i formułowaniu specyfikacji zadań oraz ich rozwiązywaniu: dobierać i wykorzystywać właściwe metody i narzędzia wspomagające oraz dokonywać oceny opłacalności ekonomicznej wdrożenia tych rozwiązań
Efekt I2_U17
dokonywać krytycznej analizy stanu obecnego oraz jego niewystarczalności w stosunku do stanu oczekiwanego
Efekt I2_U18
projektować nowe rozwiązania, jak również doskonalić istniejące, zgodnie z przyjętymi założeniami ich realizacji i wdrożenia
Efekt I2_U19
komunikować się na tematy specjalistyczne ze zróżnicowanymi kręgami odbiorców
Efekt I2_U20
prowadzić debatę w zakresie nauk o zarządzaniu i problemów zarządzania
Efekt I2_U21
prowadzić debatę w zakresie inżynierii produkcji i problemach z obszaru inżynierii produkcji
Efekt I2_U22
posługiwać się językiem obcym na poziomie B2+ Europejskiego Systemu Opisu Kształcenia Językowego oraz w wyższym stopniu w zakresie terminologii Business English
Efekt I2_U23
kierować pracą zespołu, być liderem zespołu
Efekt I2_U24
samodzielnie planować i realizować własne uczenie się przez całe życie i ukierunkowywać innych w tym zakresie

Profil ogólnoakademicki - kompetencje społeczne

Efekt I2_K01
krytycznej oceny odbieranych treści
Efekt I2_K02
uznawania znaczenia wiedzy w rozwiązywaniu problemów poznawczych i praktycznych oraz konieczności samokształcenia się przez całe życie
Efekt I2_K03
wypełniania zobowiązań wobec organizacji oraz inspirowania i organizowania działalności na rzecz organizacji
Efekt I2_K04
inicjowania działania na rzecz dobra społecznego
Efekt I2_K05
myślenia i działania w sposób przedsiębiorczy
Efekt I2_K06
odpowiedzialnego pełnienia ról zawodowych z uwzględnieniem zmieniających się potrzeb społecznych, w tym: rozwijania dorobku zawodowego, podtrzymywania etosu zawodu, przestrzegania i rozwijania zasad etyki zawodowej oraz działania na rzecz przestrzegania tych zasad