| Program | Wydział | Rok akademicki | Stopień |
|---|---|---|---|
| Zarządzanie | Wydział Zarządzania | 2022/2023 | mgr |
| Rodzaj | Kierunek | Koordynator ECTS | |
| Stacjonarne | Zarządzanie | dr hab. inż. Katarzyna Rostek prof. PW |
Semestr 1: | ||||||||||
| Blok | Grupa | nazwa | ECTS | Wykłady | Ćwiczenia | Laboratoria | Projekt | Lekcje komputerowe | Suma | sylabus |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Bezpieczeństwo | kierunkowe | HUM - Logika z metodologią nauk | 3 | 0 | 30 | 0 | 0 | 0 | 30 | sylabus |
| Zarządzanie publiczne | 3 | 30 | 15 | 0 | 0 | 0 | 45 | sylabus | ||
| ∑=6 | ||||||||||
| Ekonomia | kierunkowe | Ekonometria | 2 | 15 | 15 | 0 | 0 | 0 | 30 | sylabus |
| ∑=2 | ||||||||||
| Produkcja | kierunkowe | Zaawansowane zarządzanie procesowe | 5 | 30 | 30 | 0 | 0 | 0 | 60 | sylabus |
| Zarządzanie projektami, programami i portfelami | 5 | 30 | 30 | 0 | 0 | 0 | 60 | sylabus | ||
| ∑=10 | ||||||||||
| Przedsiębiorczość | kierunkowe | Innowacje i zmiany w gospodarce globalnej | 3 | 30 | 15 | 0 | 0 | 0 | 45 | sylabus |
| Prawne aspekty działalności przedsiębiorstwa | 2 | 30 | 0 | 0 | 0 | 0 | 30 | sylabus | ||
| ∑=5 | ||||||||||
| Zarządzanie | kierunkowe | Marketing międzynarodowy | 2 | 15 | 15 | 0 | 0 | 0 | 30 | sylabus |
| Przedsiębiorstwo w gospodarce globalnej | 3 | 30 | 15 | 0 | 0 | 0 | 45 | sylabus | ||
| Zarządzanie kapitałem ludzkim | 2 | 15 | 15 | 0 | 0 | 0 | 30 | sylabus | ||
| ∑=7 | ||||||||||
| Suma semestr: | ∑= | |||||||||
Semestr 2: | ||||||||||
| Blok | Grupa | nazwa | ECTS | Wykłady | Ćwiczenia | Laboratoria | Projekt | Lekcje komputerowe | Suma | sylabus |
| Bezpieczeństwo | kierunkowe | Modele biznesowe organizacji | 3 | 30 | 0 | 0 | 0 | 0 | 30 | sylabus |
| Zarządzanie kryzysowe | 3 | 15 | 15 | 0 | 0 | 0 | 30 | sylabus | ||
| Ekonomia | kierunkowe | Zarządzanie finansami | 3 | 15 | 15 | 0 | 0 | 0 | 30 | sylabus |
| ∑=3 | ||||||||||
| Suma semestr: | ∑= | |||||||||
Semestr 3: | ||||||||||
| Blok | Grupa | nazwa | ECTS | Wykłady | Ćwiczenia | Laboratoria | Projekt | Lekcje komputerowe | Suma | sylabus |
| Ekonomia | kierunkowe | Warsztaty projektowe - Audyt przedsiębiorstwa | 2 | 0 | 0 | 0 | 30 | 0 | 30 | sylabus |
| ∑=2 | ||||||||||
| Ekosystemy | Specjalność: Zarządzanie ekosystemem przedsiębiorczości | Funkcjonowanie ekosystemów | 2 | 15 | 0 | 0 | 15 | 0 | 30 | sylabus |
| ∑=2 | ||||||||||
| Gospodarka cyfrowa | Specjalność: Zarządzanie ekosystemem przedsiębiorczości | Wirtualizacja działalności gospodarczej | 2 | 0 | 15 | 0 | 15 | 0 | 30 | sylabus |
| ∑=2 | ||||||||||
| Innowacje i technologie | kierunkowe | Zarządzanie portfelem innowacji | 2 | 15 | 15 | 0 | 0 | 0 | 35 | sylabus |
| Innowacje w gospodarce globalnej | 2 | 15 | 15 | 0 | 0 | 0 | 30 | sylabus | ||
| Innowacje w modelach biznesowych | 2 | 30 | 0 | 0 | 0 | 0 | 30 | sylabus | ||
| ∑=2 | ||||||||||
| ogólny | kierunkowe | Przedmiot obieralny eng | 4 | 0 | 30 | 0 | 0 | 0 | 30 | sylabus |
| Przedmiot obieralny pl | 2 | 0 | 15 | 0 | 0 | 0 | 20 | sylabus | ||
| Seminarium dyplomowe 1 | 1 | 0 | 15 | 0 | 0 | 0 | 15 | sylabus | ||
| Praca dyplomowa 1 | 10 | 0 | 0 | 0 | 30 | 0 | 30 | sylabus | ||
| ∑=7 | ||||||||||
| Podejście procesowe | Specjalność: Zarządzanie przedsiębiorstwem w gospodarce globalnej | Doskonalenie procesów | 2 | 0 | 15 | 0 | 15 | 0 | 30 | sylabus |
| ∑=2 | ||||||||||
| Rynek międzynarodowy | Specjalność: Zarządzanie przedsiębiorstwem w gospodarce globalnej | Alianse strategiczne, fuzje i przejęcia | 2 | 15 | 15 | 0 | 0 | 0 | 30 | sylabus |
| ∑=2 | ||||||||||
| Suma semestr: | ∑= | |||||||||
Semestr 4: | ||||||||||
| Blok | Grupa | nazwa | ECTS | Wykłady | Ćwiczenia | Laboratoria | Projekt | Lekcje komputerowe | Suma | sylabus |
| Ekosystemy | Specjalność: Zarządzanie ekosystemem przedsiębiorczości | Projekt akceleratora | 2 | 15 | 0 | 0 | 15 | 0 | 30 | sylabus |
| Projektowanie ekosystemów | 2 | 15 | 0 | 0 | 15 | 0 | 30 | sylabus | ||
| Komunikacja i wystąpienia publiczne | 2 | 0 | 15 | 0 | 15 | 0 | 30 | sylabus | ||
| ∑=4 | ||||||||||
| Innowacje i technologie | kierunkowe | Projektowanie i prototypowanie innowacji | 2 | 0 | 15 | 0 | 15 | 0 | 30 | sylabus |
| Współtworzenie innowacji z interesariuszami | 2 | 0 | 15 | 0 | 15 | 0 | 30 | sylabus | ||
| Specjalność: Zarządzanie ekosystemem przedsiębiorczości | Ocena przedsięwzięcia innowacyjnego | 2 | 0 | 30 | 0 | 0 | 0 | 30 | sylabus | |
| ∑=6 | ||||||||||
| ogólny | kierunkowe | Praca dyplomowa 2 | 10 | 0 | 0 | 0 | 30 | 0 | 30 | sylabus |
| Przedmiot obieralny eng | 4 | 0 | 30 | 0 | 0 | 0 | 30 | sylabus | ||
| Przedmiot obieralny pl | 2 | 0 | 15 | 0 | 0 | 0 | 20 | sylabus | ||
| Seminarium dyplomowe 2 | 1 | 0 | 15 | 0 | 0 | 0 | 15 | sylabus | ||
| ∑=16 | ||||||||||
| Podejście procesowe | Specjalność: Zarządzanie przedsiębiorstwem w gospodarce globalnej | Integracja i optymalizacja procesów biznesowych | 2 | 15 | 0 | 0 | 15 | 0 | 30 | sylabus |
| Metody doskonalenia jakości | 2 | 15 | 15 | 0 | 0 | 0 | 25 | sylabus | ||
| ∑=4 | ||||||||||
| Rynek międzynarodowy | Specjalność: Zarządzanie przedsiębiorstwem w gospodarce globalnej | Strategie przedsiębiorstw w dobie globalizacji | 2 | 15 | 15 | 0 | 0 | 0 | 30 | sylabus |
| Zarządzanie talentami | 2 | 15 | 15 | 0 | 0 | 0 | 30 | sylabus | ||
| ∑=2 | ||||||||||
| Suma semestr: | ∑= | |||||||||
Efekty kierunkowe
Profil ogólnoakademicki - wiedza
- Efekt Z2_WG1
- Absolwent zna i rozumie w pogłębionym stopniu wybrane zagadnienia globalnej gospodarki cyfrowej oraz płynące z nich uwarunkowania zarządzania organizacjami.
- Efekt Z2_WG2
- Absolwent zna i rozumie w pogłębionym stopniu wybrane zagadnienia z logiki matematycznej oraz ekonometrii niezbędne do stosowania najnowszych narzędzi do rozwiązywania problemów praktycznych oraz badawczych z zakresu zarządzania
- Efekt Z2_WG3
- Absolwent posiada pogłębioną, uporządkowaną i podbudowaną teoretycznie wiedzę obejmującą kluczowe zagadnienia z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, a w szczególności kierowania zespołami projektowymi, w tym interdyscyplinarnymi oraz międzynarodowymi, ukierunkowanymi na wdrażanie innowacji, kształtowanie kultury organizacyjnej w organizacjach, a także na tworzenie i wdrażanie nowych strategii, modeli biznesowych oraz zarządzania talentami
- Efekt Z2_WG4
- Absolwent ma pogłębioną wiedzę z zakresu zarządzania, w szczególności zarządzania publicznego oraz zarządzania procesami, projektami, portfelami i programami we współczesnych organizacjach w warunkach globalnej gospodarki cyfrowej
- Efekt Z2_WG5
- Absolwent ma pogłębioną wiedzę ukierunkowaną na kreowanie i wdrażanie innowacji, w tym technologicznych oraz ocenę potencjału innowacyjnego i komercyjnego projektów.
- Efekt Z2_WG6
- Absolwent ma pogłębioną wiedzę z zakresu wieloaspektowego audytu organizacji ukierunkowanego również na ocenę atrakcyjności jej zakupu.
- Efekt Z2_WG7
- Absolwent ma wiedzę z zakresu metodologii nauk o zarządzaniu pozwalającą na formułowanie i testowanie hipotez związanych z prostymi problemami badawczymi.
- Efekt Z2_WG8
- Absolwent zna i rozumie w pogłębionym stopniu główne tendencje rozwojowe nauk o zarządzaniu, uwzględniając osiągnięcia światowej i polskiej nauki na tym polu.
- Efekt Z2_WK10
- Absolwent zna i rozumie w pogłębionym stopniu uwarunkowania (m.in.: ekonomiczne, finansowe, prawne, etyczne, społeczne, środowiskowe) różnych rodzajów działalności zawodowej w obszarze zarządzania w warunkach gospodarki cyfrowej i globalizacji rynku.
- Efekt Z2_WK11
- Absolwent zna i rozumie w pogłębionym stopniu pojęcia i zasady z zakresu ochrony własności intelektualnej i prawa autorskiego
- Efekt Z2_WK12
- Absolwent zna i rozumie w pogłębionym stopniu zasady tworzenia i rozwoju różnych form przedsiębiorczości wraz z obowiązującym zakresem prawnym
- Efekt Z2_WK9
- Absolwent zna i rozumie w pogłębionym stopniu fundamentalne dylematy współczesnej cywilizacji takie jak zagrożenia cywilizacyjne płynące ze współczesnych technologii, konieczność zrównoważonego rozwoju i społeczne dobro wspólne.
Profil ogólnoakademicki - umiejętności
- Efekt Z2_UK6
- Absolwent potrafi wykorzystywać posiadaną wiedzę do komunikowania się z interesariuszami organizacji na tematy związane z obszarem zarządzania oraz technologii w warunkach zrównoważonego rozwoju oraz gospodarki globalnej
- Efekt Z2_UK7
- Absolwent potrafi profesjonalnie porozumiewać się z wykorzystaniem różnych kanałów i technik komunikacyjnych ze specjalistami w swojej dziedzinie oraz popularyzować wiedzę w tej dziedzinie wśród niespecjalistów; umie pisać teksty przydatne w pracy; potrafi samodzielnie przygotować i wygłosić prezentację ustną, przedstawiając swój pogląd i właściwie argumentując; potrafi poprowadzić i podsumować dyskusję, motywując uczestników do aktywności i ustosunkowując się do wyrażanych opinii; potrafi inspirować i organizować proces uczenia się innych osób
- Efekt Z2_UK8
- Absolwent potrafi wykorzystywać posiadaną wiedzę do posługiwania się językiem obcym na poziomie B2+ Europejskiego Systemu Opisu Kształcenia Językowego oraz terminologią z zakresu Business English
- Efekt Z2_UO9
- Absolwent potrafi wykorzystywać posiadaną wiedzę do kierowania pracą, współdziałania z innymi osobami w ramach wykonywanych prac oraz podejmowania roli lidera w zespołach projektowych i zadaniowych.
- Efekt Z2_UU10
- Absolwent potrafi wykorzystywać posiadaną wiedzę do samodzielnego planowania i realizowania własnego uczenia się przez całe życie oraz do motywowania innych do samorozwoju, planowania karier i zarządzania talentami w organizacji.
- Efekt Z2_UW1
- Absolwent potrafi wykorzystywać posiadaną wiedzę do formułowania i rozwiązywania złożonych i nietypowych problemów napotykanych w procesie zarządzania zespołem i organizacją w warunkach gospodarki cyfrowej i globalizacji rynku.
- Efekt Z2_UW2
- Absolwent potrafi w sposób innowacyjny wykorzystać posiadaną wiedzę do inicjowania i realizowania w organizacjach procesu planowania strategicznego oraz formułowania strategii, w tym marketingowych, w warunkach rynku globalnego i gospodarki cyfrowej.
- Efekt Z2_UW3
- Absolwent posiada umiejętności z zakresu zarządzania pracownikami i zespołami, motywowania i przewodzenia, kreowania i wdrażania innowacji oraz oceny potencjału innowacyjnego i komercyjnego projektów. Potrafi selekcjonować i priorytetyzować elementy portfela projektów, aby realizować strategię organizacji.
- Efekt Z2_UW4
- Absolwent potrafi wykorzystywać posiadaną wiedzę do innowacyjnego wykonywania zadań z obszaru zarządzania zespołem i organizacją w nieprzewidywalnych warunkach transformacji cyfrowej i gospodarki globalnej przez dobór, adaptację lub kreację oraz stosowanie właściwych metod i narzędzi. Wykorzystuje w tym procesie zaawansowane techniki informacyjno-komunikacyjne, zapewnia właściwy dobór źródeł informacji , dokonuje ich oceny, krytycznej analizy, syntezy, twórczej interpretacji i prezentacji.
- Efekt Z2_UW5
- Absolwent potrafi wykorzystywać posiadaną wiedzę do formułowania i testowania hipotez związanych z prostymi problemami badawczymi w obszarze nauk o zarządzaniu.
Profil ogólnoakademicki - kompetencje społeczne
- Efekt Z2_KK1
- Absolwent jest gotowy do krytycznej oceny posiadanej wiedzy i odbieranych treści, w szczególności z obszaru zarządzania w warunkach zrównoważonego rozwoju oraz gospodarki globalnej.
- Efekt Z2_KK2
- Absolwent jest gotów do ustawicznego pogłębiania swoich umiejętności językowych oraz samodzielnego wykorzystywania w tym celu dostępnych mu źródeł i ich krytycznej oceny pod względem przydatności do swojej pracy zawodowej.
- Efekt Z2_KK3
- Absolwent jest gotowy do uznawania znaczenia wiedzy z obszaru zarządzania w warunkach zrównoważonego rozwoju oraz gospodarki globalnej w rozwiązywaniu problemów poznawczych i praktycznych oraz zasięgania opinii ekspertów w przypadku napotkania ograniczeń ich samodzielnego rozwiązania.
- Efekt Z2_KO4
- Absolwent jest gotowy do inicjowania i organizowania w organizacjach działań z zakresu zrównoważonego rozwoju oraz społecznej odpowiedzialności biznesu
- Efekt Z2_KO5
- Absolwent jest gotowy do myślenia i działania w sposób racjonalny i przedsiębiorczy, potrafi projektować innowacyjne modele biznesowe
- Efekt Z2_KO6
- Absolwent posiada kompetencje interpersonalne w zakresie przywództwa, budowy i kierowania zespołami procesowymi, projektowymi i wdrożeniowymi, kształtowania środowiska pracy
- Efekt Z2_KR7
- Absolwent jest gotowy do odpowiedzialnego pełnienia ról zawodowych w obszarze zarządzania, uwzględnia w tym zachodzące zmiany w otoczeniu oraz stosuje i rozwija zasady etyki zawodowej. Odznacza się gotowością do dzielenia się z innymi własnymi doświadczeniami w tym zakresie.