| Program | Wydział | Rok akademicki | Stopień |
|---|---|---|---|
| Ekonomia | Kolegium Nauk Ekonomicznych i Społecznych w Płocku | 2019/2020 | mgr |
| Rodzaj | Kierunek | Koordynator ECTS | |
| Niestacjonarne zaoczne | Ekonomia | dr Barbara Felic |
Semestr 1: | ||||||||||
| Blok | Grupa | nazwa | ECTS | Wykłady | Ćwiczenia | Laboratoria | Projekt | Lekcje komputerowe | Suma | sylabus |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Przedmioty kierunkowe | Obieralne | Przedmiot kierunkowy do wyboru | 2 | 16 | 0 | 0 | 0 | 0 | 16 | sylabus |
| Ekonomia sektora publicznego | 2 | 16 | 0 | 0 | 0 | 0 | 16 | sylabus | ||
| Państwo a biznes | 2 | 16 | 0 | 0 | 0 | 0 | 16 | sylabus | ||
| Obowiązkowe | Ekonomia menedżerska | 5 | 16 | 16 | 0 | 0 | 0 | 32 | sylabus | |
| Modelowanie i prognozowanie procesów gospodarczych | 5 | 16 | 8 | 0 | 0 | 0 | 24 | sylabus | ||
| Teoria opodatkowania | 3 | 16 | 0 | 0 | 0 | 0 | 16 | sylabus | ||
| Zarządzanie strategiczne | 4 | 8 | 16 | 0 | 0 | 0 | 24 | sylabus | ||
| ∑=19 | ||||||||||
| Przedmioty kształcenia ogólnego | Język obcy | Język angielski/niemiecki w ekonomii [English for Economics] | 2 | 0 | 16 | 0 | 0 | 0 | 16 | sylabus |
| Obowiązkowe | Filozofia społeczna | 3 | 16 | 0 | 0 | 0 | 0 | 16 | sylabus | |
| Prawo gospodarcze | 3 | 16 | 0 | 0 | 0 | 0 | 16 | sylabus | ||
| ∑=8 | ||||||||||
| Specjalnościowe Ekonomia menedżerska | Obowiązkowe | E-biznes | 3 | 8 | 16 | 0 | 0 | 0 | 24 | sylabus |
| ∑=3 | ||||||||||
| Suma semestr: | ∑= | |||||||||
Semestr 2: | ||||||||||
| Blok | Grupa | nazwa | ECTS | Wykłady | Ćwiczenia | Laboratoria | Projekt | Lekcje komputerowe | Suma | sylabus |
| Praktyka zawodowa | Praktyka zawodowa | Praktyki zawodowe | 10 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | sylabus |
| ∑=10 | ||||||||||
| Przedmioty kierunkowe | Obieralne | Przedmiot kierunkowy do wyboru | 2 | 16 | 0 | 0 | 0 | 0 | 16 | sylabus |
| Polityka konkurencji | 2 | 16 | 0 | 0 | 0 | 0 | 16 | sylabus | ||
| Polityka przemysłowa | 2 | 16 | 0 | 0 | 0 | 0 | 16 | sylabus | ||
| Obowiązkowe | Makroekonomia II | 5 | 16 | 16 | 0 | 0 | 0 | 32 | sylabus | |
| Wnioskowanie statystyczne | 3 | 8 | 8 | 0 | 0 | 0 | 16 | sylabus | ||
| ∑=10 | ||||||||||
| Przedmioty kształcenia ogólnego | Obowiązkowe | Zarządzanie projektami | 2 | 0 | 8 | 0 | 0 | 0 | 8 | sylabus |
| ∑=2 | ||||||||||
| Specjalnościowe Ekonomia menedżerska | Obowiązkowe | Controlling | 3 | 8 | 16 | 0 | 0 | 0 | 24 | sylabus |
| Zaawansowane finanse przedsiębiorstw | 3 | 8 | 16 | 0 | 0 | 0 | 24 | sylabus | ||
| Zarządzanie zmianą w przedsiębiorstwie | 2 | 16 | 0 | 0 | 0 | 0 | 16 | sylabus | ||
| ∑=8 | ||||||||||
| Suma semestr: | ∑= | |||||||||
Semestr 3: | ||||||||||
| Blok | Grupa | nazwa | ECTS | Wykłady | Ćwiczenia | Laboratoria | Projekt | Lekcje komputerowe | Suma | sylabus |
| Przedmioty kierunkowe | Obowiązkowe | Ekonomia międzynarodowa | 3 | 16 | 0 | 0 | 0 | 0 | 16 | sylabus |
| Gospodarowanie kapitałem ludzkim | 3 | 16 | 0 | 0 | 0 | 0 | 16 | sylabus | ||
| Metody badań marketingowych | 3 | 16 | 0 | 0 | 0 | 0 | 16 | sylabus | ||
| Strategie inwestycyjne przedsiębiorstw | 4 | 8 | 16 | 0 | 0 | 0 | 24 | sylabus | ||
| ∑=13 | ||||||||||
| Przedmioty kształcenia ogólnego | Obowiązkowe | Historia myśli ekonomicznej | 4 | 16 | 0 | 0 | 0 | 0 | 16 | sylabus |
| ∑=4 | ||||||||||
| Specjalnościowe Ekonomia menedżerska | Obieralne | Przedmiot specjalnościowy do wyboru | 2 | 16 | 0 | 0 | 0 | 0 | 16 | sylabus |
| Seminarium dyplomowe | 2 | 16 | 0 | 0 | 0 | 0 | 16 | sylabus | ||
| Audyt i kontrola zarządcza w jednostkach gospodarczych | 2 | 16 | 0 | 0 | 0 | 0 | 16 | sylabus | ||
| Zarządzanie sprzedażą | 2 | 16 | 0 | 0 | 0 | 0 | 16 | sylabus | ||
| Obowiązkowe | Bankowość i ubezpieczenia | 3 | 8 | 8 | 0 | 0 | 0 | 16 | sylabus | |
| Fuzje i przejęcia | 3 | 16 | 0 | 0 | 0 | 0 | 16 | sylabus | ||
| Strategie opodatkowania przedsiębiorstw | 3 | 8 | 8 | 0 | 0 | 0 | 16 | sylabus | ||
| ∑=13 | ||||||||||
| Suma semestr: | ∑= | |||||||||
Semestr 4: | ||||||||||
| Blok | Grupa | nazwa | ECTS | Wykłady | Ćwiczenia | Laboratoria | Projekt | Lekcje komputerowe | Suma | sylabus |
| Praktyka zawodowa | Praktyka zawodowa | Praktyki zawodowe | 6 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | sylabus |
| ∑=6 | ||||||||||
| Specjalnościowe Ekonomia menedżerska | Obieralne | Praca dyplomowa | 20 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | sylabus |
| Przedmiot specjalnościowy do wyboru | 2 | 16 | 0 | 0 | 0 | 0 | 16 | sylabus | ||
| Seminarium dyplomowe | 2 | 16 | 0 | 0 | 0 | 0 | 16 | sylabus | ||
| Podstawy logistyki przedsiębiorstwa | 2 | 16 | 0 | 0 | 0 | 0 | 16 | sylabus | ||
| Zarządzanie jakością | 2 | 16 | 0 | 0 | 0 | 0 | 16 | sylabus | ||
| ∑=24 | ||||||||||
| Suma semestr: | ∑= | |||||||||
Efekty kierunkowe
Profil praktyczny - wiedza
- Efekt K_W01
- Ma ogólną wiedzę z dziedziny nauk ekonomicznych i ich relacjach z innymi naukami społecznymi.
- Efekt K_W02
- Ma rozszerzoną wiedzę o różnych rodzajach organizacji gospodarczych i społecznych oraz wiedzę pogłębioną w odniesieniu do wybranych organizacji gospodarczych na poziomie krajowym i międzynarodowym.
- Efekt K_W03
- Ma pogłębioną wiedzę o statycznych i dynamicznych relacjach między poszczególnymi elementami struktur społeczno- ekonomicznych , o celach ich funkcjonowania i prawidłowościach kształtujących te relacje i cele.
- Efekt K_W04
- Ma rozszerzona wiedzę o różnych rodzajach więzi społecznych , występujących między nimi prawidłowościach, a także o roli i znaczeniu społecznej odpowiedzialności biznesu.
- Efekt K_W05
- Ma szeroką wiedzę o człowieku jako twórcy cywilizacji oraz pogłębioną wiedzę o zachowaniu ludzi w organizacji na poziomie indywidualnym, grupowym i instytucjonalny.
- Efekt K_W06
- Zna w stopniu rozszerzonym metody i narzędzia opisu i analizy organizacji gospodarczych i procesów w nich zachodzących a także identyfikuje występujące w nich prawidłowości.
- Efekt K_W07
- Ma zaawansowaną wiedzę o normach i regułach prawnych , organizacyjnych, zawodowych, moralnych i etycznych determinujących struktury organizacji gospodarczych i społecznych.
- Efekt K_W08
- Ma pogłębioną wiedzę o przesłankach i procesach zmian struktur wybranych organizacji gospodarczych, ich ekonomicznych uwarunkowaniach i konsekwencjach oraz praktycznych zastosowaniach.
- Efekt K_W09
- Ma pogłębiona wiedzę o teoriach opisujących struktury i instytucje społeczne, ich historycznej ewolucji oraz możliwościach praktycznych zastosowań.
- Efekt K_W10
- Zna i rozumie podstawowe pojęcia z zakresu prawa gospodarczego, ochrony własności przemysłowej i prawa autorskiego oraz rozumie potrzebę zarzadzania zasobami własności intelektualnej.
- Efekt K_W11
- Zna zasady tworzenia i rozwoju indywidualnej przedsiębiorczości wykorzystując wiedzę z zakresu nauk ekonomicznych.
- Efekt K_W12
- Zna metody i narzędzia analizy ekonomicznej , rozumie ich przydatność w podejmowaniu decyzji menedżerskich.
- Efekt K_W13
- Zna zaawansowane metody , narzędzia i techniki pozyskiwania danych oraz modelowania struktur i procesów wykorzystywanych w zarządzaniu przedsiębiorstwem.
- Efekt K_W14
- Ma pogłębiona wiedzę w zakresie zasad zarzadzania finansami, funkcjonowania instytucji i rynków finansowych oraz teorii inwestowania.
- Efekt K_W15
- Wykazuje rozeznanie w najnowszych publikacjach z zakresu nauk ekonomicznych.
Profil praktyczny - umiejętności
- Efekt K_U01
- Potrafi analizować , interpretować i wyjaśniać zjawiska społeczno-gospodarcze oraz oceniać wzajemne zależności i uwarunkowania ekonomiczne występujące w jednostkach gospodarczych i ich otoczeniu.
- Efekt K_U02
- Potrafi wykorzystując wiedzę teoretyczną analizować przyczyny i przebieg procesów i zjawisk ekonomicznych oraz na podstawie właściwie dobranych danych formułować opinie w odniesieniu do badanych organizacji gospodarczych.
- Efekt K_U03
- Potrafi interpretować przyczyny i przebieg procesów i zjawisk ekonomicznych, wyrażać własne opinie oraz przyjmować proste założenia badawcze i je weryfikować.
- Efekt K_U04
- Potrafi prognozować i modelować złożone zjawiska i procesy gospodarcze, dostrzegać ich praktyczne skutki z wykorzystaniem zaawansowanych metod i narzędzi stosowanych w naukach ekonomicznych.
- Efekt K_U05
- Potrafi sprawnie posługiwać się systemami normatywnymi , normami i regułami ( prawnymi, zawodowymi i etycznymi) w celu rozwiązania konkretnych problemów w organizacjach gospodarczych.
- Efekt K_U06
- Posiada umiejętność zastosowania zdobytej wiedzy z zakresu nauk ekonomicznych, potrafi krytycznie ocenić jej skuteczność i przydatność w praktyce oraz wykorzystać umiejętności pozyskane w trakcie praktyki zawodowej.
- Efekt K_U07
- Posiada umiejętność samodzielnego proponowania rozwiązań określonego problemu ekonomicznego , dokonania wyboru decyzji w tym zakresie a także wdrożenia przyjętych rozstrzygnięć w gospodarce.
- Efekt K_U08
- Posiada umiejętność rozumienia i analizowania zjawisk i procesów ekonomicznych opartą o ich teoretyczną ocenę z wykorzystaniem metod badawczych stosowanych w naukach ekonomicznych.
- Efekt K_U09
- Posiada umiejętność przygotowania prac pisemnych w języku polskim i obcym, uznanym za podstawowy dla nauk ekonomicznych.
- Efekt K_U10
- Posiada rozszerzoną umiejętność przygotowania wystąpień ustnych w języku polskim i obcym w zakresie nauk ekonomicznych i pokrewnych.
- Efekt K_U11
- Ma umiejętność władania językiem obcym na poziomie B2+ Europejskiego Systemu Kształcenia Językowego w zakresie właściwym dla praktyki biznesu.
- Efekt K_U12
- Umie integrować różne podejścia teoretyczne i pozyskiwać dane do określenia genezy i konsekwencji obserwowanych procesów i zjawisk w zakresie ekonomii menedżerskiej .
- Efekt K_U13
- Potrafi prawidłowo interpretować i wyjaśniać zdarzenia gospodarcze , umie komunikować się ze specjalistami w dziedzinie ekonomii, a także z osobami z różnych środowisk społeczno-gospodarczych.
- Efekt K_U14
- Potrafi zaplanować i przeprowadzić projekt badawczy wykorzystując różne podejścia, metody i techniki badawcze.
- Efekt K_U15
- Potrafi przeprowadzać analizy ekonomiczno-finansowe przedsiębiorstw i wykorzystywać je do podejmowania decyzji w organizacjach gospodarczych.
Profil praktyczny - kompetencje społeczne
- Efekt K_K01
- Jest świadomy konieczności uczenia się przez całe życie, potrafi jednocześnie odpowiednio stymulować potrzebę uczenia się innych osób.
- Efekt K_K02
- Zna i rozumie potrzebę pracy w zespole , potrafi przyjmując różne role , realizować zarówno narzucone cele, jak i je wyznaczać.
- Efekt K_K03
- Wykazuje samodzielność w określaniu priorytetów w działaniach zawodowych służących realizacji określonych zadań wykonywanych przez siebie i innych.
- Efekt K_K04
- Ma świadomość konsekwencji ekonomicznych i społecznych decyzji gospodarczych podejmowanych w procesach zarządzania przedsiębiorstwami.
- Efekt K_K05
- Wykazuje akceptację różnych projektów gospodarczych i umie uczestniczyć w ich przygotowaniu uwzględniając aspekty prawne, ekonomiczne i polityczne.
- Efekt K_K06
- Jest świadomy potrzeby doskonalenia nabytej wiedzy i umiejętności , a także konieczności łączenia wiedzy i praktyki z różnych dziedzin i dyscyplin nauki.
- Efekt K_K07
- Potrafi myśleć kreatywnie i działać w sposób zaangażowany i przedsiębiorczy.
- Efekt K_K08
- Wykazuje zrozumienie podstawowych zasad etyki , w tym etyki biznesu.